PDF《正崴精密工业股份有限公司》

正崴精密工业股份有限公司规章制度 规章名称诚信经营守则 分类编号 A5-001 修订状况 生效日期 2014.

12.26 核准: 审订: 制订: 页码 版次

一、修订历程: 版次 日期 拟订原因 A 2011.03. 参酌台湾证券交易所股份有限公司

99 年9月3日台证上字第

0990026534 号函文内容,并 为建立诚信之企业文化,以健全经营,特拟 订本公司之诚信经营守则. B 2014.12 配合台湾证券交易所股份有限公司

103 年11 月7日台证治理字第

1030022825 号函修订相 关条文.

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5 B 正崴精密工业股份有限公司规章制度 规章名称诚信经营守则 分类编号 A5-001 版本:B 生效日期 2014.12.26 第/5 页 第一条 订定目的及适用围 为建?本公司诚信经营之企业文化及建??好商业运作之?考架构,以健全企业发 展,特订定本守则. 本公司诚信经营守则,其适用围及於子公司、直接或间接捐助基??计超过百 分之五十之财团法人及其他具有实质控制能?之机构或法人等集团企业与组织 (以下简 称集团企业与组织). 第二条 禁止?诚信?为 本公司之董事、监察人、经?人、受雇人、受任人或具有实质控制能?者(以下简 称实质控制者),於从事商业?为之过程中,?得直接或间接提供、承?、要求或收受 任何?正当??,或做出其他违反诚信、?法或违背受托义务等?诚信?为,以求获得 或维持??(以下简称?诚信?为). 前项?为之对象,包括公职人员、?政候选人、政党或党职人员,以及任何公、民 营企业或机构及其董事(?事)、监察人(监事)、经?人、受雇人、实质控制者或其 他?害关系人. 第三条 ??之态样 本守则所称??,其??系指任何有价值之事物,包括任何形式或名义之?钱、馈赠、佣?、职位、服务、优待、回扣等.但属正常社交?俗,且系偶发而无影响特定权 ?义务之虞时,?在此限. 第四条 法?遵循 公司应遵守公司法、证券交?法、商业会计法、政治献?法、贪污治罪条?、政府 采购法、公职人员??冲突回避法、上市相关规章或其他商业?为有关法?,以作为? 实诚信经营之基本前提. 第五条 政策 公司应本於?洁、透明及负责之经营??,制定以诚信为基础之政策,并建??好 之公司治?与风险控管机制,以创造永续发展之经营环境. 第?条 防方案 公司得订相关防方案以防?诚信之?为发生,所订防方案应符合公司及其集 团企业与组织营运所在地之相关法?.并应与员工、工会、重要商业往?交?对象或其 他?害关系人沟通. 正崴精密工业股份有限公司规章制度 规章名称诚信经营守则 分类编号 A5-001 版本:B 生效日期 2014.12.26 第/5 页 第七条 防方案之围 公司所订防方案应分析营业围内具较高?诚信?为风险之营业活动,并加强 相关防措施.防方案内容得涵盖下??为之防措施:

一、?贿及收贿.

二、提供非法政治献?.

三、?当慈善捐赠或赞助.

四、提供或接受?合??物、款待或其他?正当??.

五、侵害营业秘密、商标权、专?权、著作权及其他智慧财产权. ?、从事?公平竞争之?为.

七、产品及服务於研发、采购、制造、提供或销售时直接或间接损害消费者或其 他?害关系人之权?、健康与安全. 第八条 承?与执? 公司及其集团企业与组织应於其规章及对外文件中明示诚信经营之政策,以及董 事会与管?阶层积极?实诚信经营政策之承?,并於内部管?及外部商业活动中确实 执?. 第九条 诚信经营商业活动 公司应本於诚信经营原则,以公平与透明之方式进?商业活动. 公司於商业往?之前,应考?其代?商、供应商、客户或其他商业往?交?对象 之合法性及是否涉有?诚信?为,避免与涉有?诚信?为者进?交?. 公司其代?商、供应商、客户或其他商业往?交?对象签订之?约,其内容应包 含遵守诚信经营政策及交?相对人如涉有?诚信?为时,得随时终止或解除?约之条 款. 第十条 禁止?贿及收贿 公司及其董事、监察人、经?人、受雇人、受任人与实质控制者,於执?业务时, ?得直接或间接向客户、代?商、承包商、供应商、公职人员或其他?害关系人提供、 承?、要求或收受任何形式之?正当??. 第十一条 禁止提供非法政治献? 公司及其董事、监察人、经?人、受雇人、受任人与实质控制者,对政党或?与 政治活动之组织或个人直接或间接提供捐献,应符合政治献?法及公司内部相关作业 程序,?得藉以谋取商业??或交?优势. 正崴精密工业股份有限公司规章制度 规章名称诚信经营守则 分类编号 A5-001 版本:B 生效日期 2014.12.26 第/5 页 第十二条 禁止?当慈善捐赠或赞助 公司及其董事、监察人、经?人、受雇人、受任人与实质控制者,对於慈善捐赠 或赞助,应符合相关法?及内部作业程序,?得为变相?贿. 第十三条 禁止?合??物、款待或其他?正当?? 公司及其董事、监察人、经?人、受雇人、受任人与实质控制者,?得直接或间 接提供或接受任何?合??物、款待或其他?正当??,藉以建?商业关系或影响商 业交??为. 第十四条 禁止侵害智慧财产权 公司及其董事、监察人、经?人、受雇人、受任人与实质控制者,应遵守智慧财产 相关法规、公司内部作业程序及?约规定;