PDF《试卷代号 ：0871》

三、填空题{每空

1 分,共15 分} 20. 社会保障处理的是 ,即政府与国民的关系;

人力资源管理主要处理 的是 ,即雇主与雇员的关系.

2 1.社会福利按照作用方式来划分,分为残补型社会福利和 22.

1889 年一一一一政府颁布的《老年、残疾、死亡保险法》被普遍认为是世界上养老保险 制度正式建立的标志. 23. 社会养老保险中常用的"养老金工资替代率"指的是养老金占 的百分比. 24. 工伤保险的一般原则有 、待遇优厚原则和"救治、补偿、预防与康复相结合"原则. 25. 新型农村社会养老保险实行个人缴费、 和 相结 合的筹资机制. 26. 转诊制度的本质是 有效利用 s 27. 家计调查的主要内容包括收入、-一一一一和一一一 28. 退役士官安置包括复员、转业和一一一一三种形式. 29. 养老保险支付责任模式主要有 和 两种. ,促进医疗资源的

17 |得分|评卷人| |

四、简答题(1

0 分) 30. 简述设置社会保障管理机构应该遵循的原则. |得分|评卷人| |

五、案例分析(1

0 分}

3 1.李某大学毕业后在北京一家国企工作

4 年,由于不满意单位工资薪酬,从单位离职, 前往上海一家企业

2 年后,由于企业经营不善,李某被辞退.假设李某就职的两家企业都依法 缴纳社会保险费. 请问: (1)李某第一次离职能否享受失业保险?为什么? (2) 李某在上海最多能够领取多长时间的失业保险金? (3) 如果李某在上海领取失业金期间生病住院,医疗费用应如何分担? |得分|评卷人| |

六、论述题(1

5 分} 32. 试论述完全积累制社会保障基金筹集模式的优缺点.

18 试卷代号 :0871 国家开放大学(中央广播电视大学 )2017 年秋季学期"开放本科"期末考试 社会保障学(本〉 试题答案及评分标准(半开卷〉 〈供参考〉

2018 年1月

一、单项选择题{在各题的备选答案中,只有

1 项是正确的,请将正确答案的序号填写在括号 肉.每小题

2 分,共26 分} 1. C 6. B 11. D 2. C 7. B 12. B BCJ qa nan6'i 4.C 9.A 5.C 10. A

二、多项选择题{在各题的备选答案中,有两项或两项以上的正确答案,请将正确答案的序号填 在括号肉,多选或错选均不得分,少选每个选项得

1 分.每小题

4 分,共24 分} 14. ABC 15. ABCD 16. BD 17. ACD 18.AD 19. ABD

三、填空题{每空

1 分,共15 分} 20. 公共关系劳动关系

2 1.制度型社会福利 22. 德国 23. 退休前工资收人 24. 补偿不究过失原则 劳动者个人不缴费原则 25. 集体补助政府补贴 26. 医师之间的合理分工 27. 财产工作 28. 退休 29. 给付确定制缴费确定制

四、简答题 (10 分} 30. 答题要点 z (1)适应原则 (2) 效能原则 (3) 统一指挥、分级管理原则 (4) 权责一致原则

19 (5) 分工协作原则 (6) 法制化和权变原则 评分标准 z 答出上述五点即可给满分,也可根据个人发挥情况酌情给分.

五、案例分析题 (10 分}

3 1.答题要点: (1)不能.(1分)理由:我国《失业保险条例》规定,领取失业保险的资格条件之一是"非因 本人意愿中断就业",李某离职是出于本人意愿,即使失业保险缴费满

1 年,也不符合领取条 件,因而不能享受失业保险. (2 分〉 (2 )1

8 个月. (2 分)因为《中华人民共和国社会保险法》规定"职工跨统筹地区就业的,其 失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算."李某在北京缴纳失业保险