PDF《温情暖后生 最美夕阳红》

2016年12月5日 星期一 编辑:楚楚

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cn 校对:潘海鸿 版式:田润秋 民生蓝页 扬州高职 B

4 www.yznews.com.cn 55人签约 153人达成就业意向 职大土木学院2017届毕业生冬季双选会取得预期成效―― ― 本报讯 (通讯员王军 士坤 记者桂梓) 记者昨天从扬州职业大学招生就业处获悉, 此前进 行的该校土木工程学院2017届毕 业生冬季双选会取得积极的预期 成效:26家有档次的建筑装饰企业提供就业岗位786个,该院的467名毕业生及兄弟学院的部分毕业生进场应聘, 用人单位共收 到毕业生简历800余份,毕业生受 邀接受面试300余人次.截至发稿, 有153人达成初步就业意向, 55人签订双向就业协议. 此次双选会,用人单位档次 高,提供的岗位多,特别是不少职 大土木学院的校友独当一面后反 哺学院,成 为一个亮点. 职大土木学院院长吴书安说, 经过我们 认真筛选, 共有26家上档次的建 筑装饰企业入场招聘,提供786个 就业岗位,467名毕业生选择的机 会还是比较多的. 扬建集团、大江建设等扬州、 泰州的知名建筑企业都来了,总 部在北京、 广州的建筑装饰企业 也来了. 扬建集团每年都前来招 聘, 至今已有职大土木工程学院 毕业生员工50多人. 泰州的知名 建筑企业江苏大江建设工程有限 公司是第一次来职大土木学院纳 贤, 是听了该院在泰州工作比较 成功的一名毕业生的介绍后来的, 要招各类工程工种人员近百 人. 该公司负责人苏振国对记者 表示, 投递简历的学生的专业知 识都比较扎实, 十分欢迎他们选 择大江建设. 公司将对新人进行 全面培养,只要能吃苦耐劳、忠诚 于企业,上升的空间将很大. 百思美(北京)国际工程咨询 有限公司是一家专攻智慧城市、数字建筑的前沿企业, 其总经理 朱爱科是职大土木工程学院毕业 生,数字建筑业务做得风生水起, 将在扬州开办分公司, 需要招11 名优秀毕业生.朱爱科表示,这11 人将全部从母校产生, 将把他们 培养成掌握BIM信息技术的复合型人才, 为开拓智慧城市的数字 建筑业务打下基础. 在双选会上, 该院2017届工 程造价专业毕业生曹冉最终慎重 地向百思美和总部在广州的长河 公司投了简历. 她告诉记者, 我 现在投简历不盲目了, 看好后才 投.我对待遇其实要求并不高,就 是希望在实习或工作后能快速地 学到一些真本领. 职大土木学院毕业生多年保 持高位满意就业率. 职大土木学 院党总支书记雷永贵表示, 该院 一直坚持就业导向、 专业知识和 专业技能两手抓, 把品行教育贯 穿于教学全程,营造了师生和谐、 共学共进的良好氛围. 能吃苦耐 劳 、忠 诚团结、有 技能、有 素质是用人单位对职大土木学院学生的 普遍评价. 本报讯 ( 周梅 李翔宇 王玮) 近日,扬州高职 校首 届中、高 职分段培养 学生(2014级)完成转段升学技 能考 核,共有42名学生参加. 根据 该校与南 京工业职 业技术学院商 定的 中、高职分 段培养 3+3 电子技术应用(中职阶段)专 业技能转段升学考试实施方案,本 学期是该校三 年级学生 技能转段 升学考试的时间,考试科目为光伏 组件技能测试.目前,技能 转段升学考试工作圆满结束,该校的42名 学生以高水平通过了测试. 南京 工业职业 技术学院 非常重视学生的转段升学考试工作,对 考试命题、考试形式及考试的各项 组织工作都提出了具体要求,并积 极配合该校做好各项工作.为保证 转段升学考试的公 平、公正,南 工 院安排了纪委人员全程参与. 为做好首届 3+3 学生转段升 学考试工作,该校多次与南京工业 职业技术学院磋商,制定最终转段 升学考试实施方案. 本学期,教务处多次召开转段 升学考试协调会议,细致安排各项 工作, 狠抓技能 实践课的 教学质量.电子工程系精 心安排指 导教师,采取 一对一 师徒结对辅导方 式.参试学生以饱满的激情积极准 备、认真训练.高职校学生 良好的参试风貌得到 了 南工 院领导与 监 考老师的一致好评. 扬州高职校首届 3+