PDF《决不允许避重就轻避实就虚》

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c o m 2019年7月3日 星期三 责任编辑/李秦卫 陈晓杰 实习编辑/韩炜 玉渊潭 检查卫生时, 要求路面没有落叶;

军容风纪检查, 规定各连队的发型必须 一致;

射击考核, 成绩没达到优秀就是 不合格…… 6月2 1日, 在某部组织的 机关基层双向讲评会上, 基层官兵对机 关的有些 高标准 很有意见: 有些标 准看似很高, 其实不是违背规律就是违 反规定, 这样的标准还是不提为好. 标准 , 意指衡量事物的准则.为 基层各项工作立个标准, 是检验工作成 效、 防止 公说公有理, 婆说婆有理 和 促进工作落实的一种手段.高标准才 会有高质量.但是, 这个标准并不是越 高越好, 而应符合实际、 符合规定.如 果人为拔高,提出的标准 难于上青 天 , 或者根本没法实现, 这样的 高标 准 就失去了意义. 事实上,基层各项工作做到什么 程度才是达标, 条令条例、 训练大纲等 各项法规都有明确的标准.这些标 准,都是经过充分论证得来的.把这 些标准不折不扣落实了,就是坚持高 标准.如果跳出规定 另搞一套 ,不 仅有损规定权威,也会给基层建设带 来不利影响.比如,某部机关为了在 比武中取得好成绩,给参赛的一个连 队提出了 全连在4

0 0米障碍训练集体 创破纪录 的高标准, 结果半个月内因 训练伤增多,该连成了 病号连 .该 连一名官兵在公众号 吐槽 : 机关干 部冲动, 受伤的却是我们. 坚持高标准, 归根结底为的是提高 战斗力, 而不是为了提高影响力.评价 一个标准是不是高标准, 关键是看这些 标准是否坚持了 标准内的上限 , 使官 兵 跳一跳, 够得着 , 是否真正促进基 层上台阶.如果好高骛远、 一厢情愿, 定 人人3

0 0 0米跑成绩要在1 0分钟之 内 的 超标准 ,定 每个连队每年至 少有三件革新器材 的 高指标 , 基层 难免会对机关的指导能力提出质疑, 即 使个别连队或个别官兵达到了 高标 准 , 也难以持久. 个别机关干部之所以敢为基层定 自己都知道实现不了的高标准 , 为的 是显示自己 严格要求 高度重视 .这 是政绩观不端正的表现.须知, 过犹不 及, 高标准 并不能一定显出 高水平 , 真正的严格要求, 是严在 格 内的要求;

真正的高度重视,是高在 度 里的重 视.如若偏离了科学规律, 背离了指导 初衷, 不管定的标准再高、 指标再多, 对 基层建设来说都是 有害的积极性 . 屋漏在下, 止之在上. 一些机关 离谱 高标准 的下发, 与党委把关不严 也有关系.解决之法, 除了机关干部提 高法规意识、 定标准前切实搞好调研之 外,党委也必须把一把 高标准 的标 准.今年是 基层减负年 , 把超出标准 的 高标准 列入减负名单并认真落实, 按照条令条例和《军队基层建设纲要》 等法规制度严格抓建, 方能形成 党委 依法决策、 机关依法指导、 部队依法行 动、 官兵依法履职 的良好局面, 推动基 层建设全面进步、 健康发展. (作者单位:

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1 0 0部队) 莫把 超标准 当 高标准 颜宪鑫 讲话,是体现领导干部综合素质 的一面镜子,也是评价领导干部能力 的一把尺子.话讲得好, 为世用者, 百篇无害 ;

讲不好, 不为用者,一 章无补 . 语言者,君子之枢机,谈何容 易! 如何才能 讲 得好?历史上一 个个著名的演讲者给我们这样一个答 案:增加 话容量 ,让单位时间内的 讲话尽可能多的容纳新内容. 其实,高 话容量 的讲话历来是 人们的追求. 言不在多,达意则灵 要语不繁,字字珠玑 ……浩如烟海 的典籍里,这些有关讲话的记载,无不 是鼓励人们讲话时要说发人深省之言、 道启人心智之语、列务实有效之策. 习主席的讲话之所以人们想听、 爱听,常常让人有拨云见日、豁然开 朗之感, 话容量 高是其中一个重要 原因.比如,对5