PDF《省人力资源和社会保障厅关于做好 2019 年全省》

―

1 ― 鄂人社函〔2019〕121 号 省人力资源和社会保障厅关于做好

2019 年全省 机关事业单位工勤人员技术等级考核工作的通知 各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局,省直各 单位,中央在鄂有关单位: 为深入贯彻落实省委省政府《关于实施技能人才振兴计划建 设技能强省的若干意见》精神,推动我省机关事业单位高技能人 才队伍建设,进一步提高机关事业单位工勤人员理论知识和专业 技能水平,根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发的通知》 (鄂办发〔2008〕1 号) 和省人力资源和社会保障厅 《关于印发的通知》 (鄂人社发〔2010〕

49 号)等有关规定,现就做好

2019 年全省机关事业单位工勤人 员技术等级考核管理工作通知如下:

一、考核范围与对象 截至

2019 年12 月31 日前,尚未退休的机关单位工勤人员;

―

2 ― 经上级主管部门批准完成事业单位岗位设置工作并在

2018 年聘 任工作完成后相应等级岗位仍有空余的全省事业单位及中央在鄂 有关单位在编在岗工勤人员.

二、考核等级及工种 考核等级为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师. 考核工种如下:

(一)通用工种:62 个,见附件 1.

(二)行业工种(省直相关行业主管部门所属单位经核准特 殊工种) :30 个,见附件 2.

三、报考条件

(一)申报条件 1.拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线,认真履 行岗位职责,努力完成本职工作任务, 遵纪守法、作风正派, 具有良好的职业道德和社会公德. 2.符合湖北省机关事业单位工勤人员技术等级考核申报 条件,见附件 3. 3.复员退伍军人或因工作调动需参加考核人员,试用期 满经所在单位按相关政策定岗定级后,可按确定的技术等级, 依照报考条件参加相应技术等级考核.复员退伍军人在部队 的军龄,可以计算从事本工种的工作年限. 4.2017 和2018 年高级技师综合成绩合格的考生可参加 ―

3 ― 本年度高级技师评审. 5.取得现技术等级年限和工作年限计算至

2019 年12 月31 日.

(二)破格申报条件 1.具备下列条件之一的, 在报考技师及以下等级资格时, 可以放宽取得现技术等级资格年限(不得超过两年) : (1)对在省(若干部门组织或跨行业) 、部级及以上技 术比赛中获得前六名的工勤人员;

(2)在技术革新、技术发明中取得成果,并取得省部级 以上成果证书的工勤人员;

(3)获得省、部级以上劳模称号,并保持荣誉的工勤人 员. 2.具备下列条件之一的,在报考高级技师技术等级资格 时,可以放宽取得技师等级资格年限(不得超过两年) : (1)获得省、部级行业比赛第三名或技术革新成果三等 奖及以上者;

(2)获得全国、省 技术能手 称号者;

(3)获得国际性行业比赛奖励者.

四、报名程序及资格审查

(一)报名程序 全省机关事业单位工勤人员技术等级考核统一实行网上报名、 ―

4 ― 确认和缴费. 所有报考人员应在规定的报名时间内,登陆湖北省人事考试 网(

网址:www.hbsrsksy.cn) ,填写报考信息(省直单位报考人员 网上填报考区时应选择 湖北省省直 ,市州报考人员网上填报考 区时应选择所报考的市州县) ,上传近期电子彩色登记照(jpg 格式,照片大小不超过 20Kb,五官轮廓清晰,占满图片框) . 在网上准确、完整提交报名信息后,下载打印《湖北省机关 事业单位工勤人员技术等级考核审批表》 (以下简称考核审批表) , 经所在单位和上级人事主管部门审核盖章后,将考核审批表及考 生诚信承诺书以 jpg 格式文件上传至网上报名平台,原件交所在 单位人事部门统一留存. 经各级人事考试机构进行网上确认通过后,考生在网上进行 缴费,在规定的时间内审查不通过(即未经所在单位及上级人事 主管部门审核盖章、考生诚信承诺书未签字或未进行缴费确认) 的考生不能参加本年度考核.

(二)资格审核 报名资格审核由考生所在单位和单位主管部门负责.所在单 位人事管理部门和单位上级主管部门根据本单位工勤人员岗位设 置情况,负责对考生出生年月、工作年限、文化程度、现岗位等 级、 年度考核结果、 奖惩情况等基本信息依照报考条件进行审核, 对不符合报考条件的考生,所在单位和上级主管部门不得盖章同 意. ―

5 ― 严格落实资格审核工作责任制.各单位及单位主管部门应根 据人事档案严格审核把关,确保申报人员填报信息与其人事档案 保持一致.对提供虚假报考信息者,一经查实,考前取消考试资 格,考后成绩合格的取消成绩、收回证书并公示通报,情节严重 的按有关规定追究相关当事人的责任.

五、考核内容及方法 湖北省机关事业单位工勤人员技术等级考核的内容分为理论 知识考试、专业操作技能考核.报考高级技师的,理论和操作考 试综合成绩合格后,由省人事考试院统一组织评审. 行业工种考核工作按通用工种考核办法进行, 全省统一部署、 统一报名、统一理论笔试.专业技能操作考核工作由省工考办委 托相关行业主管部门组织实施.

(一)理论知识考试.以开卷笔试的方式进行,重点测试报 考者的基本素质和综合能力.全省统一大纲、统一命题、统一考 试、统一阅卷.理论知识考试共分为两个级别,初、中、高级工 为一个级别,技师、高级技师为一个级别.

(二)专业操作技能考核.按照《湖北省机关事业单位工人 技术等级考核工作实施细则》 (鄂人考函〔2011〕13 号)要求, 由省人事考试院和各地工考管理部门负责组织实施. 技能考核要坚持注重实际技能的测试.凡是能采取现场实际 操作考核的工种,必须采取实操的方式测试报考者的实际技能;

不便现场实操考核的工种,可采取纸笔作答或专家面试方式测试 ―

6 ― 专业知识和技能. 省直考区通用工种专业技能操作考核工作由省人事考试院委 托省直相关考核点统一组织实施,行业工种专业技能操作考核工 作由相关行业部门组织实施.市州考区专业操作技能考核工作由 当地工考管理部门负责组织实施.

(三)高级技师评审.报考高级技师等级考核的工勤人员, 综合成绩合格后,按湖北省机关事业单位高级技师考评委员会办 公室的通知要求,报送相关评审材料参加评审,评审未通过者, 综合成绩三年内有效.

(四)考核结果确认.报考技师及以下等级人员综合成绩合 格即为综合考核合格;

报考高级技师等级人员,综合成绩合格并 通过评审,经省工考办批准后,即为综合考核合格. 综合成绩满分为

100 分.由理论知识考试和专业操作技能考 核构成,初、中、高级工的分值比重为:理论知识考试占 40%、 专业操作技能考核考核占 60%;

技师、高级技师的分值比重为: 理论知识考试与专业操作技能考核各占 50%.

六、考核的组织实施

(一)网上报名时间

2019 年5月5日至

5 月17 日.

(二)资格审查时间

2019 年5月5日至

5 月20 日.

(三)缴费确认时间 ―

7 ―

2019 年5月21 日-5 月26 日.

(三)理论知识考试准考证下载时间

2019 年6月17 日9∶00-6 月22 日9∶00.

(四)理论知识考试时间及科目 考试时间:2019 年6月22 日9∶00~11∶30 考试科目: 《湖北省机关事业单位工勤人员基本素质和综合能 力测试》,本次考试采取开卷形式,不指........