PDF《芬芳矿山女人花》

2018 年面对煤炭 市场的跌宕起伏, 该项目部其中

8 个月筛 选完成

100 万吨以上,7 月到

9 月更是以 月完成

110 万吨以上创红柳林煤矿筛选最 高历史记录.以日均完成装送火车

6 列以 上、 最多装送火车

11 列创红柳林煤矿火车 装车最高历史记录. 年复一年, 日复一日.何少锋舍 小家 顾 大家 , 不怕苦、 不怕累, 怀着对煤矿 职工的一片真情, 在平凡的岗位上作出了 不平凡的业绩.他所带领的项目部先后荣 获集团公司安全先进项目部、 红柳林矿业 公司安全先进班组, 个人连年荣获红柳林 矿业公司先进工作者, 今年又被洗选煤运 营公司评为优秀项目经理. (刘晓宁) 用行动诠释忠诚 创客空间 ――韩城矿业公司下峪口煤矿女工班组的小故事 芬芳矿山女人花 在黄陵矿业二号煤矿, 有这样 一群人, 她们不是矿工, 却经常出 现在井口和区队, 夏天送清凉, 冬 天送温暖, 过节送礼物, 她们是矿 工们工作与家庭的 调和剂 , 时刻 叮嘱矿工按章操作, 注意安全, 引 导家属勤吹枕边风, 守好安全第二 道防线. 这群人就是家属协管员.多年 来, 她们怀着 真心、 诚心、 热心 用 亲情呵护着矿工们的安全, 用实际 行动诠释着矿山女人的价值, 成为 煤矿企业搞好安全生产的一支不可 忽视、 不可替代的重要力量. 成立初期 不受待见 黄陵矿业二号煤矿家属协管 会成立于

2009 年, 下设

12 个协管 分会, 协管员

24 人, 全部由职工家 属组成, 平均年龄

37 岁.为促使矿 工养成规范的操作行为, 消除违章 作业, 协管员们坚持定期开展班前 隐患排查、 三违 人员帮教, 入户 走访, 采用形式多样的方式, 开展 安全帮教. 但在协会成立之初, 开展工作不被理解, 遭受冷遇 是常有的事.协管员张红梅、 罗芳回忆说, 刚来矿当家 属协管员时,她们去区队了解 三违 人员详细信 息,当班队干怒气冲冲地说: 井下忙得跟啥一样,你 们几个婆娘还来找事,不就为罚那点钱吗,至于不? 她们抹着眼泪离开,但是随后又接着去了.区队的职 工开她们玩笑说: 在家听老婆唠叨,上班还要听你们 唠叨. 她们笑笑,没有因此而退缩, 一次次上门、 一次 次被冷落、 一次次苦口婆心……在她们坚持不懈的努力 下, 各种 三违 现象在潜移默化之中明显减少, 她们在 矿井的角色也逐渐被职工所接受. 如今, 职工们见了协管员会笑着说: 来了, 需要怎 么配合?你说…… 小集体发挥大作用 多年来, 黄陵矿业二号煤矿家属协管会积极发挥职 工与家庭的 纽带 作用, 紧密结合矿井实际开展工作. 从摸底建档开始, 制作职工家庭信息卡并熟记于心, 组 织职工与家属签订安全承诺书.坚持班前安全确认, 排 查安全隐患, 向职工和家属讲清违章作业的危害, 对 三 违 职工进行帮教, 发挥亲情感化作用, 用真情和爱心唤 醒矿工对安全的重视.日常性开展地面巡查工作, 对职 工违章行为, 现场予以制止.开展平安家庭安全知识竞 赛、 安全演讲等多种形式的主题活动, 引导职工由 要我 安全 向 我要安全 逐渐转变. 井口候车室是矿井人流量最大的场所, 也是家属协 管员开展工作最重要的地点之一.在这里, 该矿家属协 管会利用春节、 元宵、 端午、 中秋等重要节日, 常态性开 展各种亲情联谊和送温暖活动, 组织安全文艺小分队进 行慰问演出, 每天送热饮、 亲情叮嘱、 缝补衣服, 使浓浓 温情萦绕矿山, 一年四季 不断档 . 此外, 雨季三防 冬季三防 金秋助学 以及困难 帮扶、 家属座谈等各项工作中, 也都活跃着协管员的身 影, 为矿区营造出了良好的安全生产氛围. 她们心里想的其实很简单 职工高高兴兴上班来, 平平安安回家去.这就是 我们协管员所要发挥的作用. 在被笔者提问时, 黄陵矿 业二号煤矿家属协管员苏丹指着井口仓库上