PDF《招聘简章》

2 人 馈品质问题并 培训主管,落 服务类文档: 知识基础 烈兴趣,良好 按量跟催物料 协调处理 学历:本 建议 书面表达能力 析判断能力 有一定的英语基 熟悉手机基本 识 学历:本 流能力 e 软件 了解一定的电话 倒班工作 咨询与投诉, 满意度、接听 并撰写相关可行 学历: 并跟进解决,组 落实维修规范, 维修手册、培 好的服务意识, 料回货 本科 专业 力强 基础,有较强 本功能及基本 本科 专业 话礼仪知识 ,对用户使用 听率)进行监 行性及改善报 本科 专 组织代理商快 ,组织集中培 培训教材等, ,较强的学习 业:软件、计 强的归纳总结 本操作 业:不限  用及维修体验进 监控并改善 报告 专业:不限,电 快速搜集不良 培训和人员能 为一线提供 习能力 计算机、通信 能力 进行回访 电子工程、通 品返厂 力认证提升区 技术支撑 、电子等 通信类、英语 区域整体服务 语类优先 务的专业性 www.oppo.co 广东欧珀移动通 东莞市长安镇乌 电话 0769-89

3、有较好

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5、有海外 招聘岗位 岗位职责

1、负责海

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3、负责海 岗位要求

1、具备顺

2、有主动

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4、良好

5、有海外

二、福利

1、薪资福 基本工资

2、食宿标 住宿:公 就餐:公

3、员工福 其他补贴 节假日福 医疗福利 免费上网 生活场地 商业保险 险 结婚生子

三、公司

1、 员工

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1 9226666 好的英文读写 好的逻辑思维 外派驻机会 位:海外区域 责: 海外各区域客 海外各区域客 海外各区域服 求: 顺畅的英文表 动服务意识, 适应海外各区 的沟通及表达 外派驻机会 利待遇: 福利: 资+加班费 月 标准: 公司提供宿舍 公司提供食堂 福利: 贴:夜班补贴 福利:在大型 利:公司依法 网:公司内设 地:公司内设 险:公司为员 子礼包:家纺 司工作、生活 工住宿:公司为 作环境:公司于 调节温度,保18 号OPPO 工业园 写能力,能准 维能力 客服经理

2 客服体系搭建 客服标准建立 服务质量提升 表达沟通能力 执行力强 区域短期或者 达能力,有培 月综合工资约为 ,凭饭卡消费 ,工龄补贴, 节假日,公司 为员工办理社 有网吧、WiF 有阅览室、生 工投保了团体 家居、婚庆用 环境: 为员工提供舒 于2005 年斥 证员工有一个 准确理解并翻译

2 人 学历: 建、运营及考核 立、培训及执行 升工作 者长期出差需求 培训、电子产品 为:4500 元费,每月卡中 高温补贴, 司给所有员工 社会保险.公Fi,公司员工 生活超市、理 体意外伤害保 用品、小家电 舒适、安全的宿 斥资

5 亿元兴 个健康、安全 译为英文技术 本科 专 核工作 行落地 求 品服务相关行 元-6000 元 中会预充值

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