编辑: 施信荣 | 2019-07-11 |
03 本公司成立於2014年12月19日,是由中国能源建设集团有限公司与其全资子公司电力规划总院有限公司共同发 起设立的股份有限公司,2015年12月10日首次公开发行H股在香港联合交易所有限公司主板挂牌上市 (股票代号 : 3996.HK) . 本公司是中国乃至全球能源电力、基础设施和房地产等行业提供整体解决方案、全产业链服务的综合性特大型集 团公司,主营业务横跨能源电力、水利水务、铁路公路、港口航道、市政工程、城市轨道、生态环保和房屋建 筑等领域,具有集规划谘询、评估评审、勘察设计、工程建设及管理、运行维护和投资运营、技术服务、装备 制造、建筑材料为一体的完整产业链,矢志成为 「科技型、管理型、国际化、多元化」 的具有国际竞争力的工程 公司.公司连续五年进入世界500强,位列2018年 《财富》 「世界500强」 第333位,中国企业联合会 「中国企业500 强」 第76位,ENR250强全球承包商第12位、ENR250强国际承包商第21位、ENR150强全球工程设计公司第4位、 ENR225强国际工程设计公司第18位,获得国际权威评级机构惠誉A-、穆迪A3信用评级. 本公司将推动高质量发展贯穿於全部工作始终,肩负 「世界能源、中国能建」 的使命,秉承 「精益创造价值、精品 引领未来」 的企业宗旨,把握新时代,谋求新发展,不断增强公司发展活力、管控力、影响力、国际竞争力和抗 风险能力,竭诚为中国和世界奉献一流精品工程,为客户、股东、员工和社会创造最大价值.
04 1 社会责任目标 本公司高度重视社会责任工作,在追求高质量发展中,严格遵循 「自主创新、奉献社会、科学发展、共建和谐」 的 社会责任观.持续推进生态文明建设,著力业务转型,加快形成资源节约和环境友好的产业结构、生产方式和生 活行为.时刻关注各利益相关方对公司的期望和要求,深入履行员工关怀、创新实践、公平运营,大力开展精准 扶贫和援疆援藏工作,努力实现共赢发展.致力於打造社会认可、投资者青睐、业主满意、职工幸福、绿色环保 的和谐可持续发展企业.
2 管理机制 本公司长期坚持可持续发展战略,将企业社会责任理念融入企业发展整体战略、融入企业重要决策、融入日常生 产经营、融入供应链管理,在维持企业管治的同时,依托实的业务能力,致力於实现经济、社会、环境协调可 持续发展.本公司始终以高标准规自身行为,不断推动环境、社会及管治绩效持续提升,树立负责任的企业品 牌形象. 本公司严格遵循联交所上市规则附录二十七所载的 《环境、社会及管治报告指引》 (以下简称 《ESG报告指引》 ) 的规 定,高度重视ESG管治工作.由董事会履行ESG重大事项的审议和决策工作,依 《社会责任管理办法》 ,本 公司建立了以社会责任工作委员会为领导的上下联动社会责任组织体系,在社会责任工作委员会领导下,联合各 部门社会责任联络员,就本公司营运及ESG绩效进行讨论,分析公司ESG实质性议题,并对实质性议题的相关绩 效及影响进行评估.构建了从计划-执行-检查-行动(PDCA)的社会责任管理长效机制.为了进一步满足 《ESG 报告指引》 要求,本公司搭建了适用自身的ESG指标体系,梳理ESG绩效报送流程,进一步提升了ESG管理专业化 能力.
05 经董事会授权,公司经营层开展了2018年度ESG信息收集和披露工作,将环境、社会及管治相关事宜根鲜泄 则附录二十七的规定 ( 《ESG报告指引》 ) 编写本报告.本报告经过董事会审议发布. 董事会 负责公司整体社会责任管理的领导和决策工作,决定 公司社会责任的工作方针、战略规划、年度工作计划 蟊 决策 对接 领导、 组织 协调、 组织 蟊 蟊 社会责任工作委员会 董事长为主任,领导组织社会责任工作开展 社会责任领导机构 配备社会责任管理人员,根菊逡笥牍芾砉婀, 组织推进社会责任在本单位的实施 总部各部门 明确社会责任管理的责任人,负责完成本专业或系统内 社会责任实施的相关工作 社会责任办公室 办公厅 负责社会责任管理体系建设及整体社会责任管理工作. 牵头相关工作的日常推进落实 公司总部所属企业定期上报社会 责任信息 上下联动社会责任组织体系