PDF《【招生工作】》

3 个步骤(模块) ,综合考查学生外语能力,综合面试(科研 潜质、综合素质) 、专业知识能力(如图

1 所示) . 图1计算机学院流水线复试

2016 年第

2 期 《学位与研究生工作简报》

3 综合面试环节包括对学生的综合素质、科研潜质、创新能力以及考生一贯表现的考 查与评价,包括对考生创新精神与能力、专业兴趣与素养、思想品德与心理健康以及人 文素养与礼仪、 表达等方面;

外语能力测试主要考查学生口语表达流利程度、 语音语调, 语言运用和交际沟通能力,以及考查学生掌握词汇的丰富性,语言的灵活运用等方面;

专业知识能力测试主要考核学生计算机专业知识掌握情况和应用能力设置在复试的最 后一环,采用我院自主开发的专业课程题库抽题系统. 计算机学院委派专业教师部署我院自主开发的专业课程题库系统, 覆盖了计算机专 业课程的核心课程,提供了离散数学、数据结构、操作系统、数据库、软件工程、C 语 言程序设计、计算机网络、计算机组成原理和计算机系统结构共计

9 门课程的题目供考 生选择.考生需随机选择 2-3 个题目.学生在选题之后有一次换题的机会,在确定题目 之后回答问题.考核内容做到与复试的笔试科目结合紧密且不重复. 3. 面试评分标准 外语能力测试分为三个部分:口语表达流利程度、考察语音语调(自我介绍)20 分;

语言运用能力、交流连贯程度、考察词汇语法(回答问题)20 分;

词汇(含专业词 汇)丰富性、语言的灵活性与适宜性

10 分. 科研创新能力综合素质考核分为:创新精神与能力

40 分;

专业兴趣与素养

30 分;

思想品德与心理健康

15 分;

人文素养与礼仪、表达

15 分. 专业知识能力主要考评学生对本学科理论知识和应用技能的掌握程度, 以及运用所 学知识分析和解决实际问题的能力,此部分考核总计

20 分.如表

1 所示: 表1计算机学院结构化复试参考评分标准 计算机学院院采用结构化流水线复试方式,于2016 年4月初顺利完成了硕士研究 生一志愿复试和调剂学生的复试的面试工作,并积累了宝贵的经验.采用结构化面试提 高了复试的科学性与规范性,同时也大大提高了复试的效率.今后我院要继续完善和优 化结构化复试工作, 使复试作用得以更充分有效地发挥, 做到更加科学系统、 公平公正. (计算机学院 李雪梅 夏松竹 董宇欣)

2016 年第

2 期 《学位与研究生工作简报》

4 【学位授予】 校学位评定委员会于

3 月29 日在主楼大会议室召开第

126 次全体会议.会议由校 学位评定委员会主席、校长姚郁教授主持. 会议听取研究生院、各分委会主席、评审专家关于拟授博士、硕士学位人员及详审 论文情况的汇报,与会委员经过认真审议,通过表决同意授予博士学位

43 人(含2名留学生) ,硕士学位

1153 人(含5名留学生) ,同意

3 名博士研究生缓授学位.会议讨 论并授予

2 名成人本科生学士学位. 会议讨论并通过了我校

3 名博士生导师任职资格申请. 会议审议学位点动态调整问题,决定新增物理学、数学一级学科硕士学位授权点, 撤消政治学理论、政治经济学二级学科硕士学位授权点.. 会议还通报了学校

2016 年启用新版学位证书情况,本次学位会获得学位的研究生 及成人本科生将首批获得哈尔滨工程大学自主设计的新版学位证书. (研究生院 姚亮) 衷心祝愿同学们在未来的征程中一切顺利、鹏程万里、展翅翱翔.