PDF《2013 校园招聘大礼包》

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四、 浦发银行职业发展&

薪酬待遇 4.1 浦发银行上海分行薪酬待遇 浦б猩虾７中薪惫ぬ峁┚哂惺谐【赫斐沙m薪酬福a保障(基I养老 保陌、匚疗保陌金、夭业保陌金、住房够稹⒛杲觳钩渥》够鸬),还为每提 供与有m育培角基. 据网友爆料: 1) 迤去几年中, 浦б邪m均薪酬一直屁上市银行T首. 2010年, 浦б薪酬不福a均35.75 万元获封 薪酬王 .2011年一季度,该行共`提工资及福a费用36.19元,同比增长50.85%,如I季该 行员工数量不去年年底保持基I丌发,那举其均薪酬就同比增长了50%,]迤了其主营收免41.7%m增长速 度. 2) 浦б邪m薪水确实要高一些. 一位行业分师说.数据显示,戋至去年年底,浦б性谥霸惫 忖数 28081,需承担费用m离退休职工数242,共28323.而其2010年m员工工资及G金为84.02元,均29.66万元,同,其为员工支亻m费用,也就是给员工m其人福a为17.22元,均6.08万元,丢 者河`35.75万元. 3) 不其它几宥员工数巩丌多m银行相比, 浦Оm均薪酬也是高m. 兴业银行员工数29214, 其2010 年m均薪酬为21.61万元.中信银行有员工33552,其2010年m均薪酬为29.96万元.而根据相关媒体m 报道,浦б邪m均薪酬不其它上市银行相比,也是最高m. 4)不更早啾,2010年浦б邪m均薪酬,巫绉出现部分下陈.2009年H,其员工忖数为22099 ,员工工资及G金忖额为66.85元,均30.25万元;

为员工支亻m费用为12.21元,均5.53万元,河` 35.78万元. 5)浦б邪m工资、G金、津贴觳固磺,2007年为62.27元,b2008年则增加b了68.87元.b了2009年,这一数字略有下陈,为68.47元. 6)糠指吖馨m薪酬看,弼年饱┩饨缯am浦б卸o沈忑,2008年m年薪曾高辫383.60万元,而2009年沈忑m年薪巫下诼至190万元,缩水了整整一卉.同年,该行m丢名监~u终红炖钔蚓m薪酬也大幅 缩水,分删500.30万元367万元陈至250万元. 7)南便如此,浦б邪m均薪酬也一直位屁上市银行首位.应亻职工薪酬这顷t比较,浦б邪m 均标更是高出其人银行一戋.2010年,其应亻职工薪酬为68.57元,均24.21万元,然为上市银行T最 高. 8)浦б邪m薪酬最高,显然也承┝艘欢òm{力.年年_,曾传出浦б幸滦30%,但是员工 丌着忒.因为在明m薪水陈低m同,其人m费用夫增加.因此,忖体而觊薪水然在增加

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五、 浦发银行校园招聘笔试经验 5.1 浦发银行笔经-2012.6.26 天参加了浦б斜蚀,题目征简d,浦б斜蚀拾鹑凇⒐芾怼⒎蛴`、统`请多学科m内宦,咱 撤蚍蛴`,删m都丌与业啊,浦б斜蚀市戳寺黄,也丌知道自|在说亲举.

一、简答 1.夫`m基I职能 2.银行业m主要风陌是亲举 3.管理m真谛,忐举行 4.统`m主要诜ㄓ醒菩 事、给了一些a润表上m年H累`数,觑编c一个a润表,最简dm那种,应该要求格k都径符罕曜及.

三、英诌汉,丌是征难,有些与业术诧丌是征懂,丌迤了览下fm情景,也好`断b底应该忐举翻诌.

四、e述1.营销m要素是亲举2.企业忐样在激烈m竞争中ㄊ,应该忐举作3.亲举是炜紊绶,极建炜紊 夫m主要ξ袷乔拙 浦........