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(3) 后测,被试完成视疲劳诱发任务后,应立即进行视疲劳主观量表测评,主试应检查被试问卷填 写的完整性和有效性,如发现问题,应当从询问被试,予以解决. 注: 视疲劳主观测量量表也可以在电脑、手机或Pad上展示. 4.6 结果计算方法 在进行数据统计分析之前,需剔除不合格数据.对同一条件的前后对照测试,可利用以下公式对数 据进行初步处理: 公式10 公式11 注: 是样本数据;

n表示被试数目(每组中用户的数量);

是(每个在体验两个不同产品)得分差值的均值;

是得分差值的标准差;

是检验统计量. 注:如涉及到不同条件的视疲劳的比较,实验设计不适合进行 t 检验,则可以使用其他方法进行 统计分析. 4.7 结果报告 实验记录应完整,应尽可能保留完整的原始数据资料以备考证.测试报告需包含测试目的、方法、 详细的视疲劳诱发任务、 测试环境、 实施程序、 被试人口统计学信息、 眼疾患病史以及被试的选择依据、 样本量等.测试结果部分应报告每一项测评结果,也可以使用表格或雷达图等形式展示各项测评结果. 结果形式:+XX 分 疲劳等级,参见下表: 等级

1 级2级3级4级5级分数 0≤FI<

20 20≤ FI <

40 40≤ FI <

60 60........