PDF《潍坊市潍城区人力资源和社会保障局》

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1 - 潍坊市潍城区人力资源和社会保障局 潍城人社函〔2019〕7 号 签发人:王韧 解决程度:A 公开类别:主动公开 对区政协十四届三次会议第

143160 号提案的答复卢艳睿委员: 您提出的关于 《关于潍城区职业院校和企业深度合作机制的 建议》的提案收悉,现答复如下: 首先感谢您对校地企共建合作的关心和支持,您提出的问题 建议具有较强的针对性和建设性, 符合潍城经济社会发展与驻地 高校合作共赢发展的实际,是当前区委、区政府领导高度关注的 问题.

现针对您所提出的潍城区职业院校和企业深度合作机制的 建议,结合我区实际答复如下: 近年来,潍城区委、区政府一直非常重视校地企合作共建工 作,结合潍城实际,通过加强人才供需对接、双创平台对接、科 技成果对接等资源共享融合,收到了较好效果,促进了校地企合 作共赢.一是积极探索推行社会资源与高等院校跨界融合模式. 在山东经贸职业学院, 区政府组织召开了社会资源与高等院校跨 -

2 - 界融合双创模式研讨会,邀请了

10 余所高校、高职院校负责人 座谈交流, 区委常委副区长徐莹代表区政府就加强校地企合作做 了讲话,通过地方企业与高校签约合作,推动产学研融合,加快 高校科研创新成果与我区经济发展对接转化. 二是立足高校聚集 优势合作建设双创孵化平台. 合作建成省市区大学生创业示范平 台4家,通过市、区人社部门与山东科技职业学院大学生创新创 业孵化基地、潍坊市技师学院大学生创业孵化基地、山东经贸职 业学院大学生创业孵化基地、 潍坊医学院大学生特色创业平台共 建,吸引创业企业

300 余家,带动大学生及周边就业

1000 余人, 大学生专利申请量达到

4000 多件,专利授权数量达

500 余件. 通过双创示范平台共建有效推动产学研融合, 加快高校科研创新 成果与我区经济发展对接转化.三是积极开展校企直通车活动. 积极为校企人才供需搭建对接招聘平台,今年

3 月9日,由潍城 区人力资源和社会保障局、潍城区妇联、团区委和潍城区总工会 主办,山东科技职业学院协办的"潍城区

2019 年春风行动进校 园招聘洽谈会"在山东科技职业学院成功举办,共有

68 家企业 参会,提供岗位

1578 个,参会人员达

2900 余人,356 人达成就 业意向.与往届相比,本次招聘会更加注重针对高校毕业生专业 与企业需求进行精准对接, 同时为大学生提供了专门的创业指导 和服务.四是注重选树高校毕业生创业典型.连续四年举办全区 大学生创新创业大赛,积极邀请驻潍城高校的创业大学生参赛, 先后有

10 多名高校推荐的大学生创业者获奖, 今年有四人入选, -

3 - 第一名是山东科技职业学院推荐的优秀创业项目, 有2家被评为 潍坊市优秀大学生创业者. 针对您提出的校地企合作不深入、层次低、政府扶持力度不 大等问题,我们结合实际进行了认识分析,认为当前确实存在校 地企合作组织领导机制不健全、激励扶持措施不优化、合作成效 不明显等问题.下步,区委、区政府将进一步加强组织领导、强 化举措、搭建合作平台,推动校地企合作共建工作深入发展,实 现校地企各方面资源共建共融共享共赢.

一、加强共谋共抓,实现组织机构共建.下步区委、区政府 将积极构建加强校地企合作组织机构, 拟成立潍城区校地合作共 建潍州联盟,以区委组织部、区委教工委牵头抓总,各驻潍城高 校以及区发改、人社、科技、工会、妇联、团委等部门共同参与, 同时建立定期联席会议制度, 研究出台有利于校地企合作共建的 优惠政策和扶持措施.