PDF《九型人格管理工作坊》

情绪化, 容易忧郁及自我放纵;

追求独特 的经验. 基本特徵: 第五型:智慧型 「第五型」求知欲强,喜欢思考分析.但正因为 此,经常会因思考过度而错失很多唾手可得的机 会.他们很喜欢独处,并会完全投入自己的世界 中.与 「第五型」的人沟通时,理宄团 合客观分析,并要给予他们足够的时间考虑. 基本欲望 能干、有学识. 基本恐惧 害怕自己变得无助、无能及无知. 对自己的 要求 要成为某一方面的专家. 特质 热衷於寻求知识,喜欢分析事物 及探讨抽象的观念,从而建立理 论架构. 基本特徵: 第四型:艺术型 「第四型」具艺术才能,喜欢创新,讨厌平凡、 重覆的事物.他们比较情绪化和重视个人的表 达,处事我行我素.与 「第四型」沟通时,要令 对方觉得自己备受重视,并鼓励他们分享构思, 尊重其独特想法. 第五型:智慧型 「第五型」求知欲强,喜欢思考分析.但正因为 此,经常会因思考过度而错失很多唾手可得的机 会.他们很喜欢独处,并会完全投入自己的世界 中.与 「第五型」的人沟通时,理宄团 合客观分析,并要给予他们足够的时间考虑. IPP新动向 香港印刷业商会

086 香港印刷第?期88 UPM Finesse Classic Matt,

90 gsm 第六型:忠诚型 「第六型」富责任感,勤奋可靠,会尽心尽力工 作,而且做事小心谨慎.他们亦喜欢群体生活, 做决定时喜欢取别人的意见.与 「第六型」的 人相处时,应静心聆他们的忧虑,鼓励他们 发问,支持他们实行计划,善用其群策群力的 优点. 基本欲望 需要得到支持及引导,才会有安 全感. 基本恐惧 害怕不获支持,认为单凭一己的 能力很难完成工作. 对自己的 要求 要达到他人的期望. 特质 有责任感;

认同及服从权威;

当 面对异己时,容易陷入矛盾中, 因而变得优柔寡断. 基本特徵: 第七型:活泼型 「第七型」 很外向,喜欢多变及多采多姿的生活;

乐观积极,多才多艺,喜欢新奇有趣的事情;

弱点是做事不能专注,且不喜欢承受压力.若 要与 「第七型」的人相处,就要制造富有趣味及 愉快的工作环境,提供多元化的选择. 基本欲望 追求自由、 快乐、 满足、 如愿得偿. 基本恐惧 害怕受限制,被剥削. 对自己的 要求 只要得到自己所需,过著多采多 姿的生活,便觉得生命有意义. 特质 外向,不会压抑自己的情感;

见 识广博,喜欢探索新鲜事物;

深 谙自我娱乐之道,是位物质主义 者. 基本特徵: 第八型:领袖型 「第八型」喜欢追求权力,凡事讲求实力,做事 亲力亲为.当他们浸泡在自己的工作及能力领 域时,会全力以赴,做到最好,但有时会给人 冷酷的感觉.与 「第八型」的人沟通时,要谈及 远大的目标,说话时亦需恭敬、谨慎. 基本欲望 决定自己在生命中的路向;

保卫 本身的利益;

要当强者. 基本恐惧 被认为软弱、被人伤害、控制、 侵犯. 对世界的 要求 要坚强及能够控制自己的处境. 特质 是位彻底的自由主义者,敢於冒 险;

多是掌舵人、创业者;

任性、 好战,不会拜伏於权威之下,而 是另建王国. 基本特徵: 第九型:和平型 「第九型」性格随和、包容,喜欢与人建立和谐 而稳定的关系.由於他们不爱做决定,所以要 作抉择时往往会犹豫不决,更会因害怕决定会 引起冲突,难於拒绝他人.与 「第九型」的人沟 通,必须在轻的气氛下进行,才可建立友善 和谐的伙伴关系. 基本欲望 维系和平及安稳. 基本恐惧 害怕冲突、大变化、被离弃. 对世界的 要求 只要求身边的人过得快乐、安稳. 特质 甘於现实,不求调整,为人被动;