PDF《2015 年7月7日上午内蒙古公务员面试真题解析》

2015 年7月7日上午内蒙古公务员面试真题解析 第一题:习近平说: 要把人民时时刻刻装在心中,人民的事情要快点办.

你怎么看? 习总强调的人民的事情要快点办,孟子也曾说;

民为贵,社稷次之,君为轻 这两句话 有异曲同工之处,都是在强调民众的重要性,对于群众的需求我们应本着 群众利益无小事, 凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情,在小也要竭尽全力解决,构建 效能政府 要提高 政府行政部门的办事效率和工作能力,更好更快的为百姓服务. 国家正在大力倡导构建服务型政府, 服务型政府是以人为本的政府, 政府必须全心全意 为人民服务, 实现社会公共利益最大化, 然而现存的问题很多如;

政府文件转圈, 部分干部 为 官不为 ,工作效率低是许多机关单位的痼疾,办事能力弱仍是一些机关工作人员的通病, 我们面临的问题很多,这值得我们深思. 政府文件转圈,办事效率低,直接影响社会正常运转,经济持续增长.随着现代经济的 快速发展,节奏加快,竞争异常激烈,效率决定企业的生命,然而政府审批上传下达文件的 效率直接影响企业的发展,影响经济的增长. 为官不为 削弱政府公信力. 尤其面对百姓尖锐的问题、 无理诉求, 如果不能积极面对, 解决处理,而是追求 太平官 不作为,相互推脱,不能及时落实,势必会降低政府公信力. 为此我们应上下一盘棋,逐步推进,要从以下方面做起:

1、加强行政人员的素质教育,切实提升业务能力水平,提升办事人员的服务意识,提 高干部队伍的思想政治素质,注重沟通技巧的培养,解决实际复杂问题的思路和能力,做到 原则性和灵活性的统一.

2、深化制度改革,进一步简化办事流程,缩短办事时间,简政放权.政府该管的要管 起来,有些问题可以让市场调节,降低办事的时间和人力成本,比如三证合一就是创新的举 措.

3、建立效率机制,纳入工作考核范畴,提高公职人员不作为的成本代价,政府部门一 年一度的目标考核评分改为日常化与随机化,凡是慵懒散,群众投诉意见一经查实,应立即 通报批评,与当月奖金挂钩,情节恶劣,不能积极解决群众诉求的,相应的给予严厉惩罚.

4、拓宽监督渠道,建立大众监督、媒体监督、网络监督,对政府部门办事过程与办事 效率的共同监督机制,建立投诉机制,更好地规范行政人员的办事行为,增强办事过程与办 事结果的透明度. 政府应多方联动,秉承立党为公、执政为民的执政理念,在平时的工作生活中做到心为 民所想、情为民所系、事为民所办.切实消除 门难进,脸难看,话难听,事难办 的尴尬局 面,全面提升为民服务的效率,百姓心中才会幸福. 第二题:北京某超市采取无人收款的形式测试公民道德水准,有的人不付款,或者少 付款,结果运行了一天就结束了,对于此现象你怎么看? 诚信 是处理个人与社会、个人与个人之间相互关系的基本道德规范,是发展社会主义 市场经济的基本行为规范,是社会主义事业的建设者和接班人的基本素质要求.在这场 诚 信测试 里,没有服务员,没有收银员,只有公民心中的诚信,诚信的砝码是衡量文明的标 准,然而面对失信的顾客,证明我们在诚信的道路上还需要做很多,任重而道远. 《周易》有 君子进德修业,忠信,所以进德也,修辞立其诚,所以居业也. 孔子曾说 自古皆有死,民无信不立. 诚信在古代先哲们看来是立身之道、修业之本,更是国之立政 之基,在今天仍具有现实意义和借鉴价值.诚实守信是我们每个人都应遵守的生活准则.因 为只有以诚待人,别人才会同样以诚相待,唯有诚信才能更好地发展.近年来, 瘦肉精 、 染色馒头 、 三聚氰胺 等食品安全事件频发,学历 造假门 、学术论文 抄袭门 等风波, 挑战者诚信的底线,诚信的缺失,道德的滑坡,成为当前我国迫切需要解决的社会问题,我 国正处于社会转型期, 社会转型期的诚信危机犹如一块巨大的绊脚石, 着力解决已刻不容缓.