编辑: 施信荣 2019-07-14
招工旺季仍在延续 同比上月,需求岗位数和求职人数均有回落,降幅分别为 !"#$%&和'(#!$&.

"! 月开春是传统的招工旺季, 下降是正常现 象." 浙江省人才市场的工作人员认为, "仍有近 %) 万岗位虚位 以待, 是招工旺季的延续." 杭州以 !#$ 万的招工需求名列榜首.需求岗位数过万的地 市还有金华、 台州、 嘉兴三地, 其岗位数分别为 %#"* 万个、 %#"( 万个、 %#)( 万个. 与之对应的, 四个城市的求职人数同样不少, 分别 为'#' 万人、 '#%' 万人、 !#($ 万人和 %#'! 万人. 值得注意的是, ' 月份宁波的求职人数为 *#+! 万人, 对应的 需求岗位数仅为 )#(! 万人, 其%+#)" 的供需比高居各市榜首, 应 聘竞争之激烈可见一斑. 对照其 ! 月份的数据, %#"( 万个需求岗 位和 *#(+ 万位求职者,可以想见,在经历了供需两旺的 ! 月份 后, 宁波企事业用人单位多数都招到合意的人才, 用工需求渐趋 于饱和, 但求职者或受制于信息滞后, 仍源源不断地涌入宁波, 期望在这里找到工作. 与宁波存在类似现象的还有温州、 湖州及义乌等地. 与之相 反, 杭州、 台州、 嘉兴、 金华等地的岗位需求数量相较 ! 月都有不 同程度的上浮, 用工缺口仍然存在. 销售和计算机招聘最热 查阅各地的热门招聘榜单可以发现, 市场营销、 计算机软件、 商贸物流、 房产土建等岗位高频出现.其中, 杭州、 绍兴、 温州、 嘉兴、 义乌五地的热门招聘排行榜第一位均为市场营销类岗位. "好的销售人员哪里都缺." 绍兴人才市场负责人表示, "企 业对销售人才的渴求, 也说明 '以销定产' 已经成为市场主流." 据统计, 绍兴 ' 月份的销售类岗位需求数高达 %#%! 万个, 占全省 %,' 强. 此外, 金华对计算机网络方面的人才需求暴增亦值得关注. 在!月份的热门岗位中, 计算机并未入榜, 但进入 ' 月, 这个产 业的用工需求暴增, 凭借 '!"% 个与之相关的岗位数, 一跃成为金华 最热门的招聘岗位, 而与之对应的求职人数仅为 **) 人, 也就是说, 这些计算机专业的求职者们, 平均每人都有四五个求职机会. 今年 ' 月, 金华市委书记陈一新曾表态要大力发展市区网络经 济, 赋予其加快经济转型升级的 "一号产业" 意义. "要为网络经济发 展提供智力保障, 做到学院派人才和草根型人才兼顾、 引进人才和 培养人才并重, 给予特殊人才特殊待遇, '一号产业' 要有 '一号待 遇' ." 陈一新说. ! 万月薪求顶级销售 薪酬方面, 除了高管类、 金融类、 -. 类等常见的高薪岗位外, 一 些小众的职业正在成为 "隐形冠军" . 譬如, 舟山就有企业分别为涉外会计、 物业公司经理、 监理工程 师等岗位开出 $))) 元,月以上的高薪.而在温州, 客户服务类、 咨询 顾问类人才, 也有获得 /))) 元,月以上待遇的机会. 本月的高薪岗位之首来自湖州. 安吉的浙江利豪家具有限公司 此番开出了 ( 万元,月的高价, 招聘营销总监. 创建于 %+++ 年的利豪公司, 是中国最大的办公椅制造商, 销售 收入连续多年翻番. "对于好的销售人才,公司不缺钱,也不惜血 本." 人事部门的徐先生说, "( 万元的月薪只是保底, 业绩达标还有 提成和年终奖." 当然, 如此高薪并不好拿.应聘者除了要符合本科以上学位、 " 年同岗位从业经历等硬性条件外,主管所在大区销售的营销总监, 必须为公司的市场拓展负责,要保持并提高原有的销售收入增速. "要知道, 这个收入水平, 在同档位的品牌家具企业中, 是属于顶级 的." 徐先生说. 至于这种高层次销售人才的招聘方式, 他表示, 最有可能是通 过猎头及同行的推荐方式.除此之外, 记者注意到, 这家公司还为 "企业文化经理" 的岗位开出了 %#" 万元,月的薪水. "越来越多的规 模企业在为企业文化和品牌推广储备人才." !"#$ 年%月#& 日星期三 责任编辑 刘徽"版式设计 庄文新 职场快报 '&()'&* 版 月全省最热岗位: 销售 湖州一办公椅制造商 四万月薪聘顶级销售 记者 朱健 制图 于佳岐 开春以来的招工热仍在持续. 综合省内各地市 (不含衢州、 丽水) 人才网的招聘数据, ' 月份, 全省的招工岗位共计 +#! 万个, 求职人数 !' 万余人, 供需比为 !#($, 即平均每个岗位有 !0' 位求职者参与应聘竞争. 数据来源: 全省各地市人才网 岗位需求数据以各市人才网用人单位 发布岗位数为基准, 求职人数以各市人才网 投递简历数为基准. 本栏目由都市快报和浙江省人才市场联合推出 浙江 月招工地图 各地岗位需求高低 各地热门职业排行

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