PDF《2018上半年度社会保险（公积金）》

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3 16 (8+8) 6.5 7.5

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1 0.8 甲类计划住房账户可实行浮动比例,浮动部分由单位和个人对半缴交: 住房基金可实行 浮动比例 住房基金基准比例(%) 住房基金浮动比例(%) 浮动后住房基金 比例(%) 单位 个人 合计

16 0-4 0-4 0-8 16-24 2018.5.1―2018.6.30 44.8 (28.8+16) 26.3 (18.3+8) 18.5 (10.5+8)

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3 16 (8+8) 6.5 6.5

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1 0.8 注:为贯彻落实《社会保险法》、《工伤保险条例》,根据《园区劳动和社会保障局财政局关于调整园区工伤保险 基准费率的通知》(苏园劳保〔2017〕32号),自2018年1月1日起园区各行业工伤保险一类至八类基准费率分别 为该行业用人单位职工工资总额的0.15%、0.30%、0.50%、0.60%、0.80%、 0.90%、 1.0%、 1.0%(劳务派遣 0.80%).

四、举例说明 ――在职人员

3、账户入账情况 缴费及入账明细 甲类计划举例 缴费基数*24% (单位12%+个人12%) 缴费基数*22.5% 缴费基数*0.5% 缴费基数*3%-2.5 缴费基数*6% 缴费基数*2% 缴费基数*0.8% 缴费基数*0.8% 缴费基数*1% 缴费基数*2% 缴费基数*6.5% 缴费基数*7.5% 缴费基数*6.5% 缴费基数*30.1% 缴费基数*0.3% 医疗和住房分别 根据国家相关规 定实行分账户计 息 缴费基数*31.1% 缴费基数*30.8% 缴费基数*24% (单位12%+个人12%)

四、举例说明 ――在职人员

3、账户入账情况 缴费及入账明细 乙类计划缴费及入账比例 时间 缴费比例(%) 账户设置及入账比例(%) 缴费总额 单位 个人 个人账户 统筹账户 养老 医疗 养老 医疗工伤失业生育2018.1.1―2018.4.30 29.8 19.3 10.5

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1 1 0.8 参加乙类计划的员工,应当另行参加园区住房公积金制度.住房公积金缴费及入账比例如下: 住房公积金可实行浮 动比例 住房公积金基准比例(%) 住房公积金浮动比例(%) 浮动后住房公积金比例(%) 单位 个人 合计

16 0-4 0-4 0-8 16-24 注:为贯彻落实《社会保险法》、《工伤保险条例》,根据《园区劳动和社会保障局财政局关于调 整园区工伤保险基准费率的通知》(苏园劳保〔2017〕32号),自2018年1月1日起园区各行业工 伤保险一类至八类基准费率分别为该行业用人单位职工工资总额的0.15%、0.30%、0.50%、0.60%、 0.80%、 0.90%、 1.0%、 1.0%(劳务派遣0.80%). 2018.5.1―2018.6.30 28.8 18.3 10.5

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1 1 0.8

四、举例说明 ――在职人员

3、账户入账情况 缴费及入账明细 乙类计划举例 缴费基数*26.6%(18.6%+8%) 缴费基数*18.5%(10.5%+8%) 缴费基数*2% 缴费基数*0.3% 缴费基数*0.8% 缴费基数*1% 缴费基数*14% 缴费基数*13% 缴费基数*16% (单位8%+个人8%) 医疗和住房分别根据国家相关 规定实行分账户计息 缴费基数*25.6%(17.6%+8%) 缴费基数*3%-2.5 缴费基数*8%

四、举例说明 ――在职人员

3、账户入账情况 缴费及入账明细 注:1.根据《园区劳动和社会保障局关于调整园区职工生育保险缴费比例的通知》(苏园劳保【 2018】2号)文件的规定,自2018年1月起,园区职工生育保险缴费比例调整为用人单位职工工资 总额的0.8%. 2018年2月起,园区社会保险缴费比例将正式按照调整后比例执行,2018年1月生育 保险费差额部分于2018年3月至5月期间进行补托收扣缴. 2.根据(苏园管【2018】15号)文件的规定,甲、乙两类综合社会保障计划中基本养老保险的 单位缴费比例均下降1个百分点,个人缴费比例不变.基本养老保险统筹账户入账比例降低1个百分 点. 3.因最新养老保险个人账户记账利率尚未公布, 2017年7月1日至2018年6月30日期间的养老 保险个人账户记账利息延期显示.