PDF《高温津贴你领了吗？》

10 就业 2014年8月15日 星期五 主编/魏东 编辑/徐波 美编/李英勇 校对/聂海容 高温津贴 每月随工资发放 什么情况下, 劳动者应享受 高温津贴?乐山市人力资源和 社会保障局劳动关系科相关负 责人介绍, 按照有关规定, 用人 单位安排劳动者在 35℃以上高 温天气从事露天作业以及不能 采取有效措施将工作场所温度 降低到33℃以下 (不含33℃) , 应 当向劳动者发放高温津贴. 据了解, 乐山市执行的高温 津贴标准是从2012年开始, 每人 每天8元或10元.其中, 市中区、 五通桥区、 沙湾区、 犍为县、 井研 县、 峨眉山市、 夹江县行政区域内 的高温津贴标准为每人每天

10 元, 金口河区、 沐川县、 马边彝族 自治县、 峨边彝族自治县行政区 域内为每人每天8元.该标准有 效期5年.今年, 乐山市各县 (市、 区) 用人单位仍执行此标准. 同时, 该负责人强调, 高温 津贴不包括在最低工资标准内.并且, 用人单位不得因为高 温天气停止作业、 缩短工作时间 为由, 扣除或降低劳动者工资, 且高温津贴的发放要以实际发 生天数来进行计算补贴, 每月随 劳动者的工资一同发放. 防暑降温饮料 不得充抵高温津贴 相关负责人表示, 发放高温 津贴要用现金补给, 在室外露天 作业或室内高温作业的劳动者, 用人单位应该免费为其提供足 够、 符合卫生标准的防暑降温饮 料及必需的药品, 防暑降温饮料 不得充抵高温津贴. 根据国务院《工伤保险条 例》 规定, 职工在工作时间和工 作场所内, 因工作原因受到事故 伤害的, 应当认定为工伤.因此, 如果劳动者在工作中, 因为 高温作业或者高温天气作业引 起中暑, 经诊断为职业病的, 享 受工伤保险待遇.工伤治疗期 间, 视同提供了正常劳动, 用人 单位必须支付工资及相应补贴.如果出现企业拒不支付工 资等情况, 职工可以向劳动保障 监察部门投诉. 不发津贴 将被依法严处 关于高温津贴的发放, 记者 调查了解, 虽然相关部门规定了 用人单位需发放高温津贴, 但实 际执行的过程中, 仍然会存在用 人单位不将津贴发放到职工手 中的现象. 为此, 各级人力资源社会保 障部门将加大监督检查力度, 对 不按规定支付劳动者高温津贴 或违反其它劳动保障规定的行 为, 依法严肃查处, 保障劳动者 合法权益. 记者 赵芳莹 文/图 高温津贴你领了吗? 防暑降温饮料不得充抵高温津贴 招员工找工作 http://ls.sc91. org. cn 请登陆 乐山公共招聘网 每周三上午举行现场招聘会 求职人员均免费入场 地址: 乐山市海棠广场内 联系

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2118448 2113512 乐山市人力资源服务中心招聘信息 三江都市报讯 (记者 赵芳 莹) 让社保经办服务更贴心、 更完善, 日前, 乐山市社保局 局长朱万春与办事群众一起, 在社保服务大厅窗口, 体 验了群众办理社保业务的整 个过程. 公务员辞职以后转入企 业, 公务员工作期间那段年限 应该怎样计算社保? 我今年 二月办理的社保卡, 现在还不 能领取,可否缩短办理时间? ……在咨询办理业务的 过程中, 尽管是换位体验做 办事群众 , 但是, 朱万春还 是情不自禁会客串一把工作 人员, 为办事群众做问题解 答.而后, 他现场征求了办事 群众的意见, 了解经办工作存 在的问题和不足, 并一一记录 下来.前来办事的群众对这 个 局长 换位体验的方式表 示了赞赏. 据悉, 乐山市社保局自开 展 党的群众路线教育实践活 动 以来, 结合全市社保系统 政风行风专项行动, 单位班子 成员到服务大厅体验窗口服 务, 广泛听取群众意见, 倾听 服务对象的诉求, 解疑答难, 了解窗口经办的真实情况和 实时工作动态, 着力打造便民 之窗、 满意社保. 朱万春表示, 换位体验群 众办理社保业务既是对自身 工作的一种审视, 也是一种 督促, 乐山市社保局在今后 将常态化采取此种方式, 加 强与服务对象之间的沟通和 交流, 实现与办事群众 零距 离 接触,不断改进社保服务.据了解, 目前, 全市社保 系统正如火如荼开展 创先 争优微笑服务 活动, 《社会 保险经办窗口单位服务规范》 、 《社会保险经办窗口单 位纪律要求》 、 《社会保险经 办窗口单位服务禁语》 等制 度也相继出台, 窗口服务更 规范、 更专业、 更人性. 社保局长换位体验 窗口办理社保业务 几场大雨, 已让乐山高 温炎热的天气缓解不少, 然而, 今年已在 35℃或35℃以 上的高温天气下露天工作 的劳动者们, 用人单位付你 高温津贴了吗?近日, 记者 从乐山人力资源和社会保 障局了解到, 今年, 乐山全 市用人单位向劳动者支付 高温津贴的标准, 与去年一 样, 仍执行每人每天