PDF《湖南省考面试》

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2019 湖南省考面试课程报班地址:http://bm.huatu.com/zhaosheng/cs/gwyms.html 第3页共48 页 倾向于细节类的考察. 我们考生在备考的时候可以重点练习细节类的题目, 在答题时注意抓 住重点,兼顾其他类型的组织管理题的答题. 考情规律五:应急应变转化考查方式,需多加练习 近几年来,应急应变的题型转化成一种变异题型--情景模拟.这种题型也是很多考生很 头疼的一种题型,在答题时容易出现放不开,不敢进行角色扮演的情况.对于此类题型考生 须注意把自己代入到题目中的角色和具体的情境中去, 设身处地地解决问题, 且进行适当的 表现,不宜太过于拘束. 湖南省考面试微信交流群加

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2019 湖南省考面试课程报班地址:http://bm.huatu.com/zhaosheng/cs/gwyms.html 第4页共48 页 湖南省

2016 年-2018 年面试真题解析

2016 年湖南省公务员面试真题解析

2016 年6月18 日湖南省公务员面试真题解析 1. 两会期间,有人大代表建议鼓励官员、知识分子和工商界人士 告老还乡 ,通过 培育 新乡贤文化 解决当今中国农村 空心化 日益严重的问题.有人认为这是发展农村 的好建议,但也有人表示该建议并不可行.对此你怎么看? 【主要测查能力】综合分析能力 【参考解析】 乡贤文化对涵养乡村文明新风、 促进乡村经济社会发展仍然发挥着重要作用. 乡贤回乡 的确能缓解日益严重的农村 空心化 问题,我是支持这种行为的.但是乡贤回乡诚然有些 现实的问题引起我们的重视,需要我们去逐步解决. 其有益之处在于: 第

一、带回经验.乡贤往往来自公职人员、企业家、教师、工程师等,他们在经济社会 建设过程中具有丰富的生活经验,这些经验对建设美丽乡村具有方向指引作用;

第

二、带回资源.乡贤可以利用自身的社会资源,一方面,自身亲自投入各种资源,以 项目带动农村建设;

另一方面,可以引导自身的亲朋好友来投资,他们本身也是丰富宝贵的 人力资源;

第

三、带来凝聚力.乡贤往往是德高望重的人,他们可以利用自己的身份,号召乡村的 湖南省考面试微信交流群加

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2019 湖南省考面试课程报班地址:http://bm.huatu.com/zhaosheng/cs/gwyms.html 第5页共48 页 人员劲往一处使,甚至可以带动一些年轻人返乡. 但吸引乡贤回乡,并不容易. 第

一、住宿条件差.乡贤可能全家进城,返乡也没有自己的居所,靠寄居亲朋家,非长 久之计;

第

二、各项条件差,才能难以施展.农村缺乏方便的道路交通,缺少自来水、网络等硬 件设施,乡贤回乡也是巧妇难为无米之炊;

第

三、乡贤回乡付出与所得不成正比.乡贤回乡虽然是一种情结,但是没有相应的财政 补助,可能会出现回来得一时,不能长久留下. 针对种种问题,建议采取以下措施: 第

一、政府应主动给乡贤创造良好的生活条件,给予必要的生活补助、租房补助;

第

二、政府应更完善乡村的基础设施,投资环境,能让招商引资进得来、留得住;

第

三、政府应设法对乡贤给予必要的工资报酬,或者政策鼓励,让乡贤的付出和回报更 加公平. 2.给下面这幅漫画拟个名称,联系实际,谈谈你对这幅漫画的看法. 湖南省考面试微信交流群加