PDF《中国科学院聘用合同》

(二)乙方工资调整,奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资 支付等,均按照国家政策和单位的有关规定执行.

(三)乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇.本合同中未尽 的权益,乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事 宜按照国家政策和单位的有关规定执行.

(四)甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付社会保险 费.乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代为扣缴,统一办 理有关手续,并告知乙方.

六、聘用合同的变更

(一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同约定的相关内容.

(二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生 变化的,应当依法变更本合同的相关内容.

(三)本合同确需变更的,由甲乙双方按照规定程序签订《聘用 合同变更书》 ,以书面形式确定合同变更的内容.

(四)乙方年度考核不合格,甲方可以调整乙方的岗位,并向乙 方出具《岗位调整通知书》 ,对本合同作出相应的变更.

七、聘用合同的解除、终止

(一)甲乙双方解除、终止聘用合同,应当按照《中国科学院人 员聘用制度实施办法》和 有关规定 执行.

(二)甲方应当在解除或者终止聘用合同时出具解除或者终止聘 用合同的证明,并协助乙方办理档案和社会保险关系转移手续.甲方 如依照有关规定应当向乙方支付经济补偿的,在办结工作交接时向乙 方支付. -6-

(三)乙方应当在解除或者终止本合同时,按照甲方有关规定或 者双方约定,办理工作交接.

八、聘用合同的续订 本合同期满前,甲乙双方协商一致,可以按照规定的程序续订聘 用合同,续订聘用合同应当在聘用合同期满前

30 日内办理.

九、违反聘用合同的责任

(一)甲方违约责任

1、甲方有下列情形之一的,应当向乙方支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠乙方工资的;

(2)解除本合同后,未依照有关规定给予乙方经济补偿的. 支付赔偿金的标准为:

2、因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的,甲方应当按照乙方 的实际损失承担赔偿责任.甲方违反本合同约定,造成乙方中断履行 合同的,应当继续履行合同,同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经 济损失.

(二)乙方违约责任

1、乙方经甲方出资培训或继续教育,原约定的服务期未满而提出 解除本合同的,应当向甲方支付违约金,标准为:

2、乙方违反有关规定或本合同约定,使用或者允许他人使用甲方 的技术秘密、知识产权的,应当依法承担法律责任.

3、因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的,乙方应当按照甲方 的实际损失承担赔偿责任.乙方违反本合同约定,造成甲方中断履行 -7- 合同的,应当继续履行合同,同时负责赔偿在合同中断期间甲方的经 济损失.

(三)双方共同约定的其他违约责任条款

1、

2、 … …

十、双方约定的其他事项 除前款规定的条款外,甲乙双方可以约定解除聘用合同、培训或 继续教育、保守秘密、知识产权保护、补充保险和福利待遇等其他事 项:

(一)

(二) … … 十

一、争议处理 甲乙双方因履行聘用合同发生争议的,依照《中华人民共和国劳 动争议调解仲裁法》、《人事争议处理规定》等有关规定处理. 十

二、附则

(一) 甲方有权根据国家和地方的法律、 法规及有关政策的规定, 制定本单位的规章制度,并以适当方式公告,或告知乙方,作为履行 本合同的依据.乙方应当严格遵守本单位的规章制度.