PDF《关于开展 2019 年度省市合作 苏州市特级教师后备提升班报名...》

第1页/共8页关于开展

2019 年度省市合作 苏州市特级教师后备提升班报名工作的通知 各市、区教育局(教体文旅委) ,各直属学校: 根据《省教育厅关于做好

2019 年中小学教师和校长培训工作的通知》 (苏教师函〔2019〕3 号) 、 《关于做好苏州市

2019 年度教师和校长培训工 作的通知》 (苏教人师〔2019〕7 号)精神,经研究,暑期将如期进行

2019 年度省市合作苏州市特级教师后备提升班的培训活动.

现将

2019 年度省市 合作苏州市特级教师后备提升班报名工作的有关事项通知如下:

一、培训目标 以 《江苏省特级教师评选暂行办法》 、 《姑苏教育人才计划实施细则》 为 依据, 通过对我市特级教师后备人才的培训与培养, 进一步提升师德修养, 提炼教学风格, 提选育人案例, 提高其专业化水平, 促使其成为师德的楷模、 教学的专家, 育人的模范, 并以此推动我市教师队伍建设, 促进我市基础教 育改革与发展.

二、培训对象与名额 苏师发〔2019〕080 号第2页/共8页培训对象:50 周岁以下的市名教师、市青年拔尖人才、市学科带头人 等(已参加过往年特级教师后备班培训的也可报名) .学员涉及各学段、学科,合理分布.高职类学校教师不在报名范围内. 推荐名额见附件一.

三、培训方式与安排 第一阶段:集中研修 充分依托特级教师、 教育专家等名师资源, 采用专题讲座、 专家引领的 方式组织学员进行学习. 培训时间主要安排在:2019 年8月初,为期四天;

2019 年9-12 月, 每月集中一次,每次一天. 第二阶段:学科分类、师徒结对 根据学员学科分类,苏州市教师发展中心在全省范围内为学员聘请学 科专业导师指导学员的专业发展、 聘请教育专家作为学员的顾问, 为学员不 断反思、提炼教学主张提供保障. 第三阶段:自主学习 通过共读一本书、 自选读书等阅读方式, 进一步提升学员的教学素养, 帮助其提炼教学主张. 第四阶段:现场教学 每位学员基于自己的教学主张上一节展示课,结合名师发展共同体活 动开展,时间为

2019 年11 月. 第3页/共8页第五阶段:学习交流

2020 年3-4 月,组织学员赴教育先进地区学习交流. 第六阶段:总结交流 通过学员论坛,展示研修成果,交流学习所得. 整个学习过程聘请特级教师作为学员的导师,聘请教育专家作为学员 的顾问,为学员不断反思、提炼教学主张提供保障.

四、报名要求 1.各地在做好调研的基础上, 根据本地区特级教师培养规划, 组织推荐 优秀中青年骨干教师参加培训. 2.推荐学员需填报《2019 年省市合作苏州市特级后备提升班学员情况 表》 (附件二)纸质稿、电子稿各一份,各地汇总后填写《2019 年省市合作 苏州市特级后备提升班学员汇总表》 (附件三)纸质稿、电子稿各一份,于6月21 日前一并报苏州市教师发展中心.联系人:陈燕青,联系

电话: 13812780712,电子信箱:[email protected]. 直属学校于

6 月20 日前,将《2019 年省市合作苏州市特级后备提升班 学员情况表》 (附件二)纸质稿、电子稿各一份,报苏州市教师发展中心, 联系人: 陈燕青, 联系

电话: 13812780712, 电子信箱: [email protected]. 3.苏州市教师发展中心将组织专家进行材料评审,确定学员名单. 4.暑假集中研修时间以开班通知为准. 第4页/共8页附件:1.2019 年省市合作苏州市特级后备提升班学员推荐名额一览表 2.2019 年省市合作苏州市特级后备提升班学员情况表 3.2019 年省市合作苏州市特级后备提升班学员汇总表 苏州市教师发展中心