PDF《2019 年白银市纪委监委遴选工作人员》

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10 人公告课程 班次名称 课程内容 课程设置 价格 遴机制胜全程协议班 主要测试应试者 熟悉掌握习近平 新时代中国特色 社会主义思想、 党 章党规党纪、 宪法 法律法规知识的 程度以及分析解 决实际问题能力 和文字表达能力 等.

笔试:6 天6晚+面试 (3 天3晚)

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第一节 题型概览

一、思维导图 图一 遴选笔试题型一览表

二、备考详析 随着遴选考试的常态化和规范化,地方公开遴选和选调的笔试题型相较于前几年日渐规范,不仅 有向中央机关、省直机关公开遴选靠拢的趋势,且题型命制也逐渐凸显出规律性.

(一)客观题 1.命题规律:以单选、多选、判断以及简答题为代表的客观题,其本质是对考生知识储备的考察, 而不是个人能力的测查,所以在遴选考试中,遴选机关的层级越高,客观题考察的概率和所占分值就 越低.简而言之,遴选层级与客观题考察成反比. 2.考察内容:遴选笔试考察的客观题内容繁杂,知识面极广,既涉及党史知识、法律知识、省情 市情、国情政策等内容,也会涉及天文地理、人文史哲等知识点.

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(二)案例分析 案例分析是遴选笔试的重头戏,基本是逢选必考.从命题角度看,案例分析主要通过背景材料反 映某一话题,然后设置作答要求进行解题.从具体问法上看,可以分为: 1.归纳概括 【题目展示】 根据给定资料,简述资料中的做法在改善和提高公共服务方面有哪些可借鉴的经验. 要求:紧扣材料,内容具体,逻辑清晰,层次分明,不超过

300 字. 2.提出对策 【题目展示】 请针对资料所涉及的城市人才工作中的问题,提出相应的改进措施. 要求:内容全面,措施得当;

思路清晰,层次分明;

语言流畅,书写工整;

不超过

500 字. 3.综合分析 【题目展示】 请运用马克思主义哲学的基本观点,分析评价李光明的领导行为. 要求:观点明确,分析透彻,有思想性,400 字以内.

(三)机关实务 公开遴选强调 干什么,考什么 ,其考题更侧重遴选对象是否在基层通过锻炼具有实际的工作 能力.机关实务是对机关常见问题、实务、矛盾的场景再现,考察应考者是否具有机关工作的基本工 作能力,如调查研究能力、统筹协调能力、人际处理能力等. 1.考察频率:考察频率远低于案例分析、公文写作、文章写作. 2.题目难度:虽说是对机关或基层工作实务的再现,但由于考试时间紧、资源调配难、部门权属 限制等因素,导致此种题型的作答不是很理想,成为遴选考试中的得分 洼地 .

(四)公文写作 近几年的公文写作有普遍化、规范化的命题趋势,且部分考试中有弃文章重公文的命题趋势. 1.命题形式偏好:完整公文写作出现频率最高,其次为公文完善,公文改错在大部分省份有淡出 舞台的趋势. 2.备考难度较大:公文种类繁杂,注意事项众多加之市面公文资料鱼龙混杂,导致很多考生在公 文备考中走了不少弯路.中公教育在公文写作讲解过程中既讲通用逻辑,又突出文种特质,实现 举 一反三 与 精准答题 的完美匹配.