PDF《（试行）》 的通知》

4、 规费包括:养老保险、失业保险、医疗保险、生育保 险、工伤保险、住房公积金,简称 五险一金 .

4、 管理费包括:办公费、管理人员工资、办公场所租赁 费、差旅交通费、工会经费、职工教育费及其他费用.

5、 税金:按 国家税务法规定计入环卫经费内的营业税、 城市维护建设税及教育附加费等.

6、 利润:环 卫作业企业完成清扫保洁任务所获取的合理 盈利.

十、本指导价按照现行政策规定编制环卫工人工资及相 关权益费用标准.具体觏定如下:

1、 工资 根据福建省人民政府办公厅 《 关于进一步改善城镇环卫 ~ 工人工作生活条件促进环卫事业健康持续发展的意见》 (闽政办匚2010)255号 ,以 下简称 《 意见》)规定:从2011年1月1日 起,确 保环卫合同制工人月工资收入不低于当地最低 工资标准的 110%.

2、 岗位津贴 根据 《 意见》规定:环 卫工人岗位津贴标准每人每出勤 日应为 5~10元 ,有条件的市、县应按照上限给予补贴.

3、 高温补贴 根据 《 关于调整夏季高温津贴标准的通知》(闽 人社文 〔 ⒛13〕 239号 )规 定:用 人单位在每年 5L9月 份安排劳动 者高温作业,应 当按月向劳动者支付高温津贴.具体发放标 准为:高 温作业人员每人每月 200元 ;

如 需按天数折算高温 津贴的,每人每天 9.2元.

4、 法定节假 日加班工资 根据 《 中华人 民共和国劳动法》第四十四条规定:休息 日安排劳动者工作又不能安排补休的,支 付不低于工资的百 分之二百的工资报酬;

法定休假 日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

5、 社会保险 根据 《 意见》规定:所 有环卫用工单位都必须按照 《 劳 动合同法》的要求与环卫工人签订劳动合同,并 按照国家和 我省的规定要求,为 环卫工人办理各项社会保险手续 (包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,简称 五险 ),并 及时足额缴纳社会保险费.

6、 住房公积金 根据 《 意见》规定:对签订一年以上劳动合同的环卫工 人,环 卫用工单位要按规定为其缴纳住房公积金,缴存 比例 不低于职工上一年度月平均工资的 5%;

有 条件的市、县,可 按照所在地住房公积金缴存比例执行.

7、 意外伤害保险 根据 《 意见》规定:环卫用工单位要为所有从事一线作 业的环卫工人办理工伤保险后,应 再办理补充工伤保险或意 外伤害保险. 有关部门编制环卫作业招标文件及招标控制价 (招 标标 底 )时 ,应 将以上政策规定作为招标文件及合同条款的内容, 编制招标控制价 (招 标标底 )中 涉及的环卫工人工资及相关 权益不得低于以上政策规定,环 卫作业企业中标后应按政策 规定及合同约定执行.有关管理部门要加强对环卫作业企业 执行情况的督促,确 保环卫工人合法权益得到有效落实.以 上政策规定调整时,应相应调整相关费用标准. 一 道路人工清扫保洁指导价 元/m2・ 年地区一类地 区 二类地区 三类地区 四类地区 人工清扫保洁 10.66 9.65 8.84 8.16 人工保洁 8.88 8.

04 7.37 6.80 说明:

1、 本指导价工作内容 (1)道路人工清扫保洁包括:工 具准各,使用清扫工具 清扫路面尘土、废弃物,对清扫后的路面进行巡回保洁,收 集垃圾运送到就近的垃圾转运设施,工具清洁保养. (2)道 路人工保洁包括:工 具准各,在机械清扫的基础 上,使用清扫工具对清扫后的路面进行巡回保洁,收 集垃圾 运送到就近的垃圾转运设施,工 具清洁保养.