编辑: kieth | 2019-07-15 |
建立问题清单,逐一协调解决.通过大调研,实现发展思 路、目标任务、脱贫措施、工作路径 四个明 .
(三)大排查,排查矛盾.协助乡、村两级开展矛盾纠纷排 查调处,特别是排查调处政策落实、利益分配等群众反映强烈的 问题和家族、邻里、家庭矛盾等影响社会和谐稳定的问题.要全 面搜集掌握群众的思想动态和苗头性、倾向性问题,协助开展法 律法规普及、解释及援助工作.要加强农村社会管理,特别是帮 助开展农村社会治安、民族宗教、生产生活安全等影响和谐稳定 的隐患性突出问题的防范治理.通过大排查,实现矛盾化解、纠 纷调处、情绪疏导、防范整治 四个彻底 .
(四)大督查,督查工作效率.包乡抓村领导对乡镇、村脱 贫攻坚主体责任、部门行业扶贫责任和帮扶单位、驻村工作队、 帮扶干部帮扶责任落实情况进行全面督查,各级帮扶单位对驻村 工作队作用发挥情况、帮扶干部帮扶责任履行情况进行全面自查, 全面整改填表挂图多、帮扶措施虚、贫困识别不准、动态管理跟 ―
5 ― 不上和 三保障 落实难等问题,真正把精细精确精微的要求具体 化,提高脱贫攻坚的精准性和有效性,促进工作效能和群众满意 度提升.通过大督查,实现主体作用、精准管理、帮扶责任、政 策落地 四个到位 .
五、活动安排 大走访大调研活动在9月份集中开展,分四个阶段进行.区级 包抓领导和帮扶单位、帮扶干部、驻村帮扶工作队员具体走访调 研时间依据自身工作需要和乡镇、贫困村、贫困户实际自行确定.
(一)驻村(乡)走访调研.包乡领导驻乡,抓村领导、驻 村帮扶工作队员和帮扶干部驻村开展走访调研,调研乡情、村情、 民情、户情,宣传解读扶贫政策,查摆整改突出问题,排查化解 矛盾纠纷,深入开展群众动员,帮助制定脱贫措施,每个干部驻 村(乡)走访调研时间不得少于1周(7个工作日).对摸排出的 矛盾纠纷和突出问题要及时化解、及时协调解决,确实在短期内 无法解决的必须提出明确办理意见,反馈乡镇、村和驻村帮扶工 作队抓好整改落实.走访调研活动结束后,形成乡(村、户)情 调查、问题查摆、矛盾排查三个清单(见附件
1、
2、3).
(二)上报调研报告.每个包抓领导、帮扶单位、帮扶干部、 驻村帮扶工作队员都要在走访调研基础上,结合包抓乡镇、村和 帮扶村、户实际,找准存在问题和发展短板,有针对性地研究提 出具体脱贫措施和路径,形成调研报告.帮扶干部调研报告由帮 扶单位负责人审阅签字、驻村帮扶工作队员调研报告由驻村帮扶 ―
6 ― 工作队长审阅签字、驻村帮扶工作队长调研报告由乡镇党委书记 审阅签字、帮扶单位调研报告由包乡领导审阅签字,报送乡镇党 委,作为乡镇谋划推进脱贫攻坚工作的参考和依据;
包乡抓村领 导调研报告由区脱贫攻坚领导小组组长审阅签字,送区脱贫攻坚 领导小组办公室,作为全区谋划推进脱贫攻坚工作的参考和依据. 同时,审阅签字人要对调研报告按 优秀、良好、合格、不合格 四个等次进行评定,优秀等次不超过40%.
(三)核查工作效率.由区委组织部、区委农办牵头,通过 电话随访、进村入户核查等方式,对各帮扶单位、帮扶干部、驻 村帮扶工作队员走访调研情况进行抽查核实,重点查看帮扶单位 和乡镇上报的走访调研情况实不实,填报的有关报表数据信息准 不准,帮扶单位和帮扶干部问题查摆解决、矛盾排查化解工作是 否全面深入,撰写的调研报告是否与乡、村、户实际相符,对抽 查发现的问题及时反馈有关乡镇党委和帮扶单位进行整改.抽查 结束后,形成抽查报告,报送区脱贫攻坚领导小组办公室.