PDF《莫寰广州大学工商管理学院教师信息表_莫寰》

广州大学工商管理学院教师信息表 姓名 莫寰 性别 女 照片 (JPG 格式,分辨率不少于 250dpi, 文件大小不少于30kb) 职称 副教授 手机

13662315060 学位 博士 Email 553234396@qq.

com 职务 研究方向 企业管理、创业管理、人力资源管理 个人简介 1982.09-1987.05 广州大学(包括原广州大学)工作 其中:2013.10-2015.10 意大利帕多瓦大学孔子学院工作 教育背景 2005.09―2013.12 浙江大学企业管理专业 读书(博士) 1999.09―2002.06 中山大学行政管理专业 读书(硕士) 1982.09―1987.05 北京师范大学中文系(辅修哲学) 读书(本科) 2003.10―2004.10 澳大利亚 James Cook University 高级访问学者 1991.09―1992.09 中国人民大学贸易经济专业助教进修班 函授进修 社会职务 受聘广东省科技金融综合服务中心广州科技金融示范区(番禺区)服务中心分中心副 主任及专业委员会顾问 受聘广东省科技金融特派员 2010-2013 受聘广州市番禺区科信局担任科技助理 论文与著作 1.个体的人可不可作为公关主体,公共关系,1995(5) 2."利他"―现代管理的新理念,公关世界,1996(5) 3.人性化管理的根本:重视个体,企业管理 1998(11),人大复印资料全文录用 4.从学生的社会适应性看大学素质教育,北京高等教育,1999(1-2) 5.加强旅游职业培训之我见,广东旅游,1999(7-8) 6.泰罗科学管理原理的再评价,广州大学学报,2000(3) 7.公共关系是不是塑造形象的学问,《广州师院学报》,2000(6) 8.社会的经济人――再评泰罗的科学管理原理《江西社会科学》2000(8) 9.'The rule of law'不能涵盖'法治'的内涵,《中国青年政治学院学报》,2001 (2) 10.政府服务不可能完全以'顾客为导向',岭南学刊 2001(3);

人大复印资料《中 国政治》摘要 11."文化的内涵与文化建设的模式", 社会科学 2003(5) 12.政策传播如何影响政策的效果,理论探讨,2003(5) 13.从广东经济发展看现代成人教育,现代教育论丛,2004(3)

14、教育体系的构建与人才结构的优化,中国教育高教版,2004(4) 15.一片冰心在玉壶―科学发展观与教育强省,漫谈科学发展观,广东人民出版社, 2004(7) 16.成人教育的改革与创新,中国教育改革,2004(8) 17.通过影响受训态度影响培训的效果,中国人力资源开发,2004(8) 18.培训投资的直接收益是员工行为和结果的改变,广州大学学报 2004(9) 19.重视激励中的需要补偿,领导科学 2005(4) 20.Chinese Cultural Values and Workplace Behavior: Implications for Continued Economic Growth "(cooperated with Pro. Mike Berrell);

A paper presented at the 16th Annual Conference of the Association for Chinese Economic Studies (Australia) held at The University of Queensland, Brisbane, Australia, 19-20 July 2004;

21."Management by objective: a cross cultural perspective" (cooperated with Pro. Mike Berrell);

A paper presented at the ASBBS

2004 Seventh Annual International Conference) held at Cairns Convention Centre, Cairns, Australia, 6-7 August 2004. 22.论现代成人教育的改革与发展,广东农工商职业技术学院学报,2005(1)(第二作 者) 23.论广州人力资源的可持续发展与国际竞争力的提升,江西农业大学学报,2004(4) (第二作者) 24.培训转化的因果链,人力资源,2005(3) 25.如何被被动适应需要激励为主动激发需要激励,领导科学,2005(8) 26.基于机会的创业过程和创业激发研究,现代商业(理论研究),2007(6) 27.研究述评:女性特征对女性创业活动的影响,中外企业家,2007(6) 28.持续的过程激励比目标本身更重要,经济师,2007(11) 29.内容型激励理论的不足及改进(第二作者),商业时代,2007(9) 30.企业视角下的人力资本投资,企业经济,2008(2) 31.职权力是有效管理的基础 领导力是卓越管理的保证,理论探讨,2009(2) 32.女性创业动机的博弈演化分析,广州大学学报,2009(12) 33.中国文化背景下的创业意愿路径图,科研管理,2009(6) 34.创业教育影响创业意愿的路径分析,现代教育论丛,2011(5) 1.主编《新编管理学》,清华大学出版社,2005.2 2.参编《旅游人力资源管理概论》,董福荣主编,暨南大学出版社,2006.7 3.主编《人力资源管理――原理、技巧与应用》(编著),清华大学出版社,2007.4 横向与纵向科研 广东省教育厅十五规划课题"广东省企业发展与现代成人教育",2002 年10 月,立项,2004 年10 结题. 广州大学科研课题"中小企业员工培训评估体系研究",2002 年9月立项,2004 年9月结题. 广州大学教研课题"双语教学模式的研究与探讨",2005 年5月立项. 广州市哲学社会科学规划课题"广州企业家精神的培育与创业环境优化研究",2005 年10 月立项. 中国南方电网股份有限公司"南方电网政治工作科学化体系研究",2013-2014 广州市特种机电设备检测研究院管理现状诊断;