PDF《柳州市人民医院 2019 年度人才引进需求计划》

10 年以上经历,硕士及以上学历,主任医师职称;

2.把握本专业领域医疗技术和科研发展动态,掌握科室发展急需的主要关键 技术,有良好的组织协调和领导能力. 3.近3年主持国自然课题

1 项以上,或省部级课题

2 项以上,科研进展顺利 或已结题;

4.近3年发表在中文核心期刊学术论文≥3 篇,或SCI≥1 篇;

5.有担任学科带头人资历,或担任国家级学会或协会相关专业委员会常委以 上,或省级学会或协会专业委员会副主任委员以上职务者在同等条件下优先考虑.

(二)学科骨干 1.三级甲等医院工作

5 年以上经历,硕士及以上学历,副主任医师及以上职 称;

2.熟练掌握开展科室业务所需专业技能,能解决本专业疑难、危重症,具有

1 个及以上相对稳定、特色明显的研究方向;

3.近5年主持省部级课题

1 项或获地市级及以上学术称号或在其他高校担任 临床医学硕士专业学位指导教师等. 4.近3年发表在中文核心期刊或 SCI 学术论文≥1 篇;

(三)优秀博士(后) 取得全日制博士学历的卫生专业技术人员,年龄

35 周岁以下.

三、长期招聘紧缺专业人才基本条件

(一)紧缺专业:急诊科、产科、儿科、儿外科、麻醉科、病理科、超声科医 师岗位

(二)学历要求:全日制本科及以上

(三)其他条件: 1.获得住院医师规范化培训合格证;

2.应届毕业生或三级医院工作经历.

四、2019 年人才引进需求计划 序号招聘科室 学历 (全日制) 需求 人数 岗位要求 (专业、工作内容等详细信息)

1 心血管内科 博士

1 医师岗位:要求内科学(心血管内科方向)专业

2 呼吸与危重症医 学科 博士

1 医师岗位:要求内科学(呼吸内科、重症医学方 向)专业 消化内科一病区 硕士及以上

1 医师岗位:要求内科学(消化内科、消化内镜方 向)专业

3 消化内科二病区 博士

1 医师岗位:要求内科学(消化内科、消化内镜方 向)专业

4 神经内科 硕士及以上

2 医师岗位:要求神经病学、内科学(神经内科方

3 向)专业

5 肾脏病内科 博士

1 医师岗位:要求内科学(肾脏病学方向)专业

6 血液科 硕士及以上

2 医师岗位:要求内科学(血液病学方向)专业

7 风湿免疫科 硕士及以上

1 医师岗位:要求内科学(风湿免疫学方向)专业

8 内分泌科 博士

1 医师岗位:要求内科学(内分泌学方向)专业 感染性疾病科 一病区 硕士及以上

1 医师岗位:要求内科学(感染病学、呼吸内科、 内分泌科方向)、临床医学专业

9 感染性疾病科 二病区 博士

1 医师岗位:要求内科学(传染病学方向)、临床 医学专业 硕士及以上

3 医师岗位:要求重症医学、急诊医学、内科学、 外科学、麻醉学、临床医学专业

10 重症医学科 本科 1-2 医师岗位:要求临床医学专业,获得医学学士学 位证书、医师资格证书、医师执业证书(执业范 围:重症医学科、急救医学、麻醉、内科、外科 专业)及住院医师规范化培训合格证书

11 老年病科 硕士及以上

2 医师岗位:要求内科学(心血管内科、临床心理 学、心脏康复方向)、老年医学专业

12 全科医疗科 硕士及以上

10 医师岗位:要求全科医学、内科学、神经病学、 临床医学、急救医学、重症医学等专业 骨科一病区 博士

1 医师岗位:要求外科学(脊柱外科方向)专业 骨科二病区 硕士及以上