PDF《南马镇“安全生产月”活动多》

公司层面的负责人,则以抽 查和不定期检查等方式予以督促,层 层压实安全生产责任,做到定人定岗 定责.针对安全生产和现场管理这两 项内容,冀发集团每周对12个车间开 展两轮评比,等到了月底进行综合排 名,前三名有奖,后三名要罚. 每年

4 月份,新员工陆续上岗, 冀发集团会在这时候组织一场消防演 练活动,要求全员参与.此外,新员 工入职后至少参加一次消防安全专题 培训.夏季天气炎热,冀发集团为各 个生产车间配备了防暑药品,并为员 工熬制降温解暑的汤水.每年

7 月份,冀发集团都会邀请南马交警中队 来公司开展培训,通过播放视频、现 场讲解等方式,让员工直观地了解违 规行车的危害性. 暑期,很多外来员工的子女会从 老家来到父母身边.为了让孩子们拥 有一个安全快乐的假期,冀发集团每 年都会印发传单,告知员工和孩子哪 些地方可以去,哪些地方不能去,并 再三强调日常工作生活中的用水用电 安全. 抓严抓实安全生产,在某些层面 可能会涉及员工利益,但从长远来 讲,有百利而无一害. 胡燕燕说,做 好安全生产这篇大文章,是对员工人 身财产安全的保障,更体现了一种人 文关怀,让公司上下能够安心地开展 生产经营活动,没有后顾之忧. 冀发集团: 安全生产才是最大的效益

4 日中午, 记者来到浙江新亚实业 有限公司,只见各个生产车间里的员 工在整理好个人用具、关掉座位灯 后,有序前往食堂吃饭. 这是公司的 一项规定,每位员工在离岗前都必须 把自己座位上的灯关掉,这样既可以 省电,又有利于安全. 公司党委副书 记、总经理助理、工会主席金正林介 绍说. 浙江新亚是一家服装公司,专业 生产牛仔裤.作为劳动密集型企业, 该公司一直把抓好安全生产作为重中 之重,从制度、人员、资金等多方面 予以保障. 早年,浙江新亚便建立了安全生 产领导小组,由副总经理担任组长, 部门主管、安全员担任组员,分成三 组,每月一组轮流开展检查.检查 中,他们主要查看车间、食堂、宿舍、配电房、锅炉房、电梯等场所是 否存在安全隐患.厂区里的消防设施 则由公司保卫科每月进行点检,确保 可正常使用. 浙江新亚每年组织两次应急逃生 疏散演练和灭火演习,旨在让全体员 工牢固树立安全防范意识,提升他们 的应急处置能力.该公司还从源头抓 起,分批对新员工开展安全培训,光 今年就已开展了四期.去年,浙江新 亚顺利建成微型消防站,并购置了电 动车、水泵、防火服、雨鞋、绷带、 防护帽等消防用具. 由于高度重视安全生产,浙江新 亚连续多年获评东阳市安全生产先进 单位. 这项荣誉来之不易,是压力, 更是动力. 金正林说. 今年,浙江新亚积极开展 安全 生产月 活动,对生产车间、仓库及 食堂进行全面检查,当场要求相关部 门及责任人及时整改存在的问题.同时,该公司建立健全长效管理机制, 通过电子屏滚动播放、张贴宣传标语 等方式,形成 安全生产,人人有 责 的浓厚氛围. 除了消防安全以外,浙江新亚还 高度重视用水用电用气安全,要求员 工规范日常操作,并佩戴相应的防护 用具,如操作工必须佩戴护目镜,裁 剪工必须穿戴钢丝手套.裁剪工熊建 于2003年进入浙江新亚上班,已在一 线岗位上工作了

16 年. 公司在安全 生产方面抓得越来越严,久而久之, 大家都养成了良好的行为习惯,在上 班前主动佩戴防护用具,在下班后自 觉关灯、关设备. 熊建说,要是新员 工的日常操作不够规范,老员工会及 时提醒和指导. 落实好安全生产工 作,对企业和个人而言都只有好处, 没有坏处. 金正林说. 浙江新亚: 着眼于细微处 抓好安全生产 本版文/图 首席记者 陈巧颖 通讯员 蒋梦帆 徐炜h 李静 朱超凡 陈冠锦 ........