PDF《滨州渤海活塞有限公司》

省工信厅将公司确 定为 山东省智能制造标杆企业 ;

国家新材料生产应用示范平台建 设项目 获国家工信部批复;

与济南大学联合申报的 复杂工件高精度 非接触形位、尺寸及缺陷综合检测技术 项目,被列入山东省重点研发 计划;

渤海活塞和博海精机均通过 高新技术企业 认定;

市科技局批 准设立 滨州市工程技术研究中心 .桁架式全自动活塞加工装备的研 制 项目获中国机械工业科技三等奖. 内燃机锻钢活塞 产品获得中 国机械工业联合会 改革开放40周年机械工业杰出产品 . 渤海活塞遵守《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,依法保障 企业及员工的合法权益,维护和谐、稳定的劳动关系.2018 年,公司 员工总数

3132 人,劳动合同签订率达到 100%,不存在使用未成年工 情况,招聘录用中不存在性别、民族、生理歧视等情况.公司在

2018 年自5 月起调整劳动保险缴费基数,自7月起调整员工住房补贴和住房 公积金基数,11月份制订了《公司带薪年休假规定》,确保了全年员 工平均收入较高增长,实现了企业效益提升和员工收入提高的 双赢 . 组织劳动模范、质量标兵到韶山考察学习.表彰先进、鼓励创新,公司 拿出奖金对

2018 年度新产品新用户开发、技术质量攻关项目、争取 项目资金、对外服务、管理成果、精益管理、安全生产等主要参与人 员进行表彰奖励.争取到市人保局企业稳岗补贴,连续七年获得滨州市 劳动保障守法诚信 A 级单位称号.注重改善现场工作环境,为职工打 造清新、舒适、安全的工作现场.公司投入资金用于职工职业卫生查体、 职工劳动保障、车间空气净化、新风送入系统等.同时,对职业禁忌症 人员进行了妥善安置, 体现了对职工的人文关怀. 加强培训,不断提高员工技能水平,打开职业发展通道.借力 促 全员技能提升,助企业转型发展 全员技能大赛,提升员工技术技能水 平.组织参加了国家、省、市、集团、海纳川等职工技能大赛,成绩斐 然:2位职工代表山东省参加第六届全国职工职业技能大赛取得优良成 绩;

3位职工代表滨州市参加第二届全国智能制造应用技术技能大赛总 决赛获得切削加工智能制造单元安装与调试职工组二等奖,首次实现公 司参加国赛奖项 零 的突破;

2位职工荣获山东省第六届职工职业技 能大赛数控加工中心第一名和第三名;

3位职工包揽滨州市第四届职工 职业技能大赛数控加工中心前三名;

3位职工荣获 海纳川杯 北京汽 车零部件行业第四届职业技能大赛一等奖.公司人才辈出,彰显了公司 有效的人才培养机制和良好的成才氛围. 为长期支持慈善事业的发展,公司设立了

1000 万的慈善基金支 持慈善事业活动,每年将

50 万元的基金利息按时捐增到滨州市慈善 总会.公司领导带头,职工全员参与 慈心一日捐 活动,员工纷纷 为慈善事业献上一份爱心,弘扬善行义举,18 年募集善款

158574 元. 为促进残疾人事业发展,创建和谐社会,支持弱势群体,公司采取不同 形式支持残疾人事业,每年都拨出专项资金支持残疾人就业;

为帮助滨 州市特殊教育学校发展,公司在每年的 全国助残日 期间到学校走 访并捐助

5000 元慰问金. 为帮助病困职工走出困境,切实做好精准帮扶工作,走访入户调查, 对困难员工情况进行详实了解,最终将公司64名家境非常困难的员工 纳入到全国困难帮扶系统.公司通过多渠道、多形式、实施全覆盖, 精准识别,64名职工被确认为困难帮扶对象,并对其进行分类建档. 一年来共发放慰问金74.7万元,慰问帮扶786人次.2018年共有89名职 工因病住院、意外伤害等状况领取了互助金17.2万元. 春节期间,公司拨出专项资金走访慰问离退休职工,救助病困职 工.共走访慰问离退休职工