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临沂城投集团 第024 期2019 年5月10 日 星期五 本期

4 版 临沂城市建设投资集团有限公司主办 增强责任勇担当 时不我待抓落实 ―― ― 访临沂城投集团党委书记、董事长管恩犁 坚持以习近平新时代中国特色社会 主义思想为指引, 深入贯彻中央和省市相 关会议精神, 以加快新旧动能转换为引领, 当好全市国有企业高质量发展的排头兵.

近日, 临沂城投集团党委书记、 董事长管恩 犁接受记者采访时表示, 将继续承压奋进, 担当作为, 在抓落实中谋求新发展, 在抓落 实中寻求新突破, 在抓落实中力求新实效. 高质量发展的美好蓝图不是喊出来、 等出来的, 是实实在在干出来、 拼出来的. 今年以来, 临沂城投集团紧紧抓住开展 重 实干、 强担当、 抓落实 活动这条主线, 实行 党委班子成员专线专班责任制, 推动集团 产业高质量发展. 根据集团党委研究的意 见, 我们开展 '

重实干、 强担当、 抓落实'

活动, 并以集团 '

十大工程'

为抓手, 推动集团 供给侧改革, 高质量发展. 采访中, 管恩犁 告诉记者, 已经深入鲁南高铁片区建设工 地调研、 赴第一书记村看望第一书记并就 美丽乡村建设与村民亲切交流, 近期将对 医养健康中心、 文旅集团等项目进行调研, 发挥表率和示范作用, 带动集团系统党员、 干部深入一线, 在集团上下营造狠抓落实、 敢抓落实、 善抓落实的良好风气, 奋力拼 搏, 做大做强做优国有资本, 加快建设行业 一流的国有资本投资公司. 狠抓工作落实, 做好 转 文章, 真正转 变作风、 扑下身子. 为此临沂城投集团推出 了 五点工作法 . 一是干部不仅要见问题, 关键是提出解决问题的方法. 二是干事看 干部, 项目要上去, 干部要下去. 三是质量 关键是细节, 细节的关键在一线. 四是尽量 把一切问题解决在项目开工之前. 五是干 事看落实, 一分部署九分落实. 负责的项 目如果达不到预期目标, 我带头做检讨. 管恩犁的话坚定有力. 狠抓工作落实, 做好 选 文章. 推动工 作落实的关键在干部队伍, 临沂城投集团 充分认识到干部的精气神提振的重要性, 让干部创业激情在干事业、 促发展、 抓落实 中充分迸发. 树立担当作为的鲜明导向, 坚持 把选好人、 用对人作为对干部最有效、 最直接 的激励, 在基层一线和艰苦吃劲岗位上实绩 突出的优秀干部, 敢于破格提拔使用, 树立迎 难而上、 担当作为的风向标. 完善赏罚分明的 考核体系, 充分发挥考核评价的引导鞭策作 用, 形成赏罚分明的机制和导向, 奖章要挂在 具体人 胸前 , 奖金要发到具体人 手里 , 板 子要打在具体人 身上 . 完善容错纠错机制, 敢于使用 李云龙 式干部, 切实为担当者担 当、 为负责者负责、 为干事者撑腰. 如何克服 本领恐慌 ? 临沂城投集团 有着自己的打算. 我们将建立后备干部人 才库, 将暂时不具备提拔条件, 发展潜力 好、 踏实肯干的年轻同志, 纳入后备干部进 行培养, 尤其注重年轻干部培养, 形成人才 梯队. 管恩犁表示, 通过学习和实践提升 抓落实的本领, 提高了干部职工处置突发 事件、 风险防范化解的能力. 同时, 集团将 年轻干部派到一线、 到重点项目、 到最需要 的地方挂职锻炼, 多渠道培养锤炼干部, 强 化艰苦奋斗工作作风和斗争精神. 狠抓工作落实, 做好 建 文章. 按照市 委、 市政府的战略部署, 临沂城投集团着力 抓好沂蒙干部教育基地周边沿线片区整体 提升工作, 深入挖掘红色文化内涵, 讲好沂 蒙故事, 推动红色文化发展. 加快绿色新型 人造板产销基地建设, 研制生产新一代环 保家居板材 LSB 板;