PDF《给你稳稳的幸福》

倾诉人 倾诉人: : 孝树 孝树 ( (化名 化名) ) 男男35 35岁岁A3 倾诉 职场2015年7月16日 星期四 编/组: 袁静 职场攻略

1 2 尽管我们也会为一些生活琐事拌嘴, 但想起一路走来的美 好与艰辛, 我总会暗暗发誓: 我会用自己的一生好好珍惜她.

她走过我身边的时候, 我会不由自主地怦然心动;

她走远的时候, 我会望着她的背影怅然若失.

3 如果说以前我对婷婷只是单纯的男女之爱, 这件事 以后, 我对她更多了一份感激与珍惜. 婷婷和我结婚的时候 婷婷和我结婚的时候, , 我真是一无所有 我真是一无所有, , 我们几乎是裸婚的 我们几乎是裸婚的. .如今 如今, , 我们有了车 我们有了车, , 有了大房子 有了大房子, , 生活越来越好了 生活越来越好了. .不知不觉中 不知不觉中, , 婷婷的眼角也有了细纹 婷婷的眼角也有了细纹. . 不管世事如何变迁 不管世事如何变迁, , 我都感恩上天能给我这样一个好女人 我都感恩上天能给我这样一个好女人, , 让我这个曾经贫寒 让我这个曾经贫寒、 、 自卑 自卑、 、 被动的 被动的 男孩有了现在幸福的生活 男孩有了现在幸福的生活. .我会用自己的一生好好珍惜她 我会用自己的一生好好珍惜她, , 给她一份稳稳的幸福 给她一份稳稳的幸福. . 你真的被排挤了吗? 在职场上, "被排挤" 是一种可怕的感 觉.可怕之处不单是说有了这种感觉的公司 人会在日常工作当中处处遭受挫折, 更隐秘 也更难解决的一点是, 很多情况下, 它是你的 一种 "感觉" , 它的程度深浅、 持续时间长短等 可以说是由你自己来控制的, 严重的话, 你会 越来越纠结于 "为什么要排挤我" 、 "这句话什 么意思, 是不是嫌我做得不好" 、 "那句话其实 隐含的意思是不是让我自己主动离职" 等等 诸如此类的问题, 于是你陷入了一种情绪的 陷阱. 当然, 心理是一方面, 事实是另一方面. 如何来判断是不是确实发生了 "排挤" 这种状 况呢? 很多时候我们在工作中觉得自己受排挤 了, 本身就是通过一种负面心理去感受周围 环境.所以在判断之前要明白什么样的情况 才是被排挤的表现, 确定自己没有对外部环 境抱有过高的期待等等.在对心理状态调试 之后, 再看客观上是不是出现了被排挤的情 况, 如受到上司冷落、 同事确实对自己不友好 之类的. 当作为一个公司新人上班第一天, 因为 没有同事招呼你一起去吃午饭, 前台姑娘也 只告诉你食堂在二楼而没有指明必须购买饭 票才能在食堂里用餐, 你就觉得自己受到了 排挤, 又失落又愤怒, 这恐怕只能说是无稽之 谈了. 在公司环境里, 利益总是最重要的那 部分, 因此即便有排挤的情况存在, 大多数 时候你还是能够通过分析得知原因, 并且, 这种情况不太会长期存在, 在一件事上受 到排挤, 在另一件事上你完全可以改变方 式或策略. 关于排挤, 你该知道几件事 第一, 尽管排挤作为一个现象或行为很 可能会发生, 但如果你的心态和工作环境还 算健康, 那么它在你身上发生的概率不大. 第二, 即便是乔布斯也受到过排挤.曾经, 乔布斯与当时任苹果公司 CEO 的约翰 ・ 斯卡利因经营理念上的差异而针锋相对, 最 后董事会选择了斯卡利, 乔布斯出局. 第三, 曾有人说过 "我排挤我的下属是因 为害怕有一天他会超越我" , 所以即使你受到 排挤也不必沮丧, 说不定就是因为你做得太 好了呢. 总而言之, 就算你真的受到了排挤, 调整 好自己的心理状态, 知道自己在做什么以及 要做什么是积极有效的方法.更何况, 有可 能其实并没有人排挤你呢. 被排挤的原因有两方面 首先可能是我们自身的原因, 没能够正 常地融入了环境, 达不到了工作要求, 做事有 失分寸……每一个人在职场上处理事情、 面 对困境的能力都不一样, 有的人可能会更容 易觉得被排挤了.如果心态调试好了, 而工 作又比较积极勤奋的话, 一般来说排挤的情 况并不存在. 其次是外部客观原因, 例如主管要求不 合理、 公司的考评不公正等, 这些客观原因也 有可能造成一种排挤的现象. 所以解决的办法一定是先从个人心理状 态的角度去解决.解决的方式也要因人而 异, 总的来说都要很好地去跟同事、 上司们沟 通. 给你稳稳的幸福 给你稳稳的幸福 第一次见到婷婷 (化名) 的 时候, 我才17岁. 那年, 我跟婷婷从不同的地 方考上同一所高中的不同班. 那天是表彰三好学生的大会. 忽然,老师喊了一声"请高一