PDF《2019 军队文职面试专岗专训资料》

二、人际沟通 1.主任让你征询全部人员开一个今年的培训会议,副主任让你征询组织内部人员开一个 明年的培训会议.如果你是小王,面对领导同事的不同意见,你怎么具体完成工作计划? 2.同事都在忙,你手里没活干了,在玩手机,然后同事不满意,你怎么办? 3.领导交给你一项任务,你完成以后没有给领导汇报,直接交给上级,结果后续出现很 多工作错误,怎么办? 4.自己新入一个单位后,工作热情不高,不愿意工作,导致工作中经常出现错误,应该 怎么办? 纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行 第 6页 共63页5.你负责做一个项目,你手下有些员工对于好的就夸大报,对于不好的就不报,导致你 对信息把握不全面,做出一些错误决策,你怎么办? 6.领导给你安排任务,还安排了两个人协助你,时间紧任务重,加班加点也无法在规定 时间完成,两个员工认为是你的工作方法有问题,对你有意见,你怎么办? 7.小张的领导工作能力很强,但喜欢亲力亲为,特别忙,没有时间对小张进行指导,小 张工作一段时间之后觉得自己没有学到什么经验,你是小张,你怎么办? 8.领导下发了任务,但由于人员不足、业务不熟悉、工作效率低,导致现在出现了工作 滞后的情况,问你怎么办? 9.你的同事做事相互推诿,事后邀功,你怎么办? 10.作为项目负责人,但是你的组员单打独斗,各自抢占组内资源,你该怎么办? 11.老师带领小学生团队到博物馆参观学习,但是老师不给小学生讲解,只是简单的解 释一下文物的名称,小学生这时候也在不停的那手机拍照,你作为博物馆工作人员,请问这 时你该怎么办? 12.你是一名组长,你的领导交给你一个项目,但是有些超负荷工作,领导让另一个部 的负责人安排人手来帮你一起做这项任务, 但是另一个部门的员工也有很多工作任务, 导致 他们没空帮你做这项工作.请问你怎么办? 13.你作为项目负责人,组员小刘工作能力强,喜欢指挥、管理别人,其他组员不满, 你怎么办? 14.学院要做

2018 年度工作总结,并对

2019 工作提出想法,请你为领导写一个报告稿, 你怎么办? 15.新增了一项新业务,但由于工作人员不够,对业务不熟悉,导致工作效率不高,工 作质量不好.对此,你应该怎么办? 16.领导安排写调查报告,小李以前做过,有资料,你去找小李要,小李说没有,你怎 么办? 17.你和小刘在工作中是好朋友,他写了个工作建议,你觉得缺乏可行性,建议他不要 给领导,他给了领导,领导的意见竟然跟你一样.小刘觉得是你向领导打了小报告,你怎么 办? 18.你是一个单位新人,刚开始领导会安排你做很多工作,过一段时间领导给你安排的 工作越来越多,过一阵时间领导给你安排的工作越来越少,你怎么办? 纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行 第 7页 共63页19.你在你的领导同事眼中有什么不足,你觉得针对自己的缺点需要做出了哪些方面的 努力,以及要取得的成果目标? 20.小马说你坏话,觉得你不适合这个岗位,领导这时候找你想让你调岗,你怎么办? 21.你和李科长发生了误会,但是他现在轮岗当了你的领导,你怎么处理? 22.领导让你协助张川完成一项工作,张川工作能力强,但他不爱听别人的意见,你和 张川工作有分歧,你怎么办? 23.你组织开展一次征信宣传活动,你的助手小张工作能力很强,但是性格很倔强,不 服从管理,在工作中与你出现了矛盾和分歧,你要如何处理? 24.领导安排工作与小刘一同工作,他不配合你,你怎么办? 25.领导交给你一项任务,你在作报告时,一个你关系平常得同事方面反驳,此时领导 没表态,问你该怎么办? 26.领导让你给一个负责人发一个会议通知,你发了,负责人过了一段时间却说没收到, 领导批评了你,你很委屈,怎么办? 27.你和小陈是同一处室的同事,领导布置了一项任务,小陈工作态度消极,只会玩手 机,导致领导不满意,批评了你们,对此你怎么办? 28.单位出台政策,下属单位的同事抱怨是官僚主义,对此你怎么办?你制作了一个小 程序简化工作流程,单位里年纪大的同事觉得你多管闲事,因为他们学起来很麻烦,你该怎 样处理? 29.领导交给你一项工作,和同事一起完成,同事在工作时间玩手机,还对你的工作指 指点点,领导批评了你,你怎么办. 30.领导交代给你和小刘工作,小刘投机倒把,对于好的机会抢着上,对于脏活累活不 愿意干,又在领导面前说我是非,你如何做? 31.你开发了一个软件,单位里的老员工不理解,你应该如何处理? 32.领导在开会,你提前离场以至于大家都离场,领导批评了你,你怎么办? 33.因为你工作比较认真,领导交给你很多工作,而小王工作粗心,反而领导经常带他 参加各种会议,面对这种情况,你怎么办? 34.之前关系很好的同事因为一次工作的分歧说你业务差,态度很不好,怎么办? 35.你与小王共同完成一项工作, 你很忙很累, 但小王无所事事工作不上心, 你怎么办? 纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行 第 8页 共63页36.你与小张合作完成一项工作,但他与你意见产生分歧,并产生了矛盾,之后你找他 询问一些工作上的业务,他不告诉你,还说你业务能力差,眼看你俩合作的工作不能如期完 成,你怎么办? 37.刚进单位,对业务不熟,怕同事嘲笑,慌报工作进程,领导知道后批评你,怎么办? 38.你的直属领导跳槽到另一家单位,找你谈话希望你跟他走,你会怎么办? 39.小李很积极,能力很强,经常受领导表扬,同事不乐意了,小李很苦恼,你作为小 李得朋友,你有什么建议给他? 40.在工作中,小刘好大喜功,经常挑三拣四,与这样的同事进行合作与沟通,你该怎 么办? 41.领导给的任务同事一点不着急,你怎么办? 42.如果你和你的领导一起共同完成一项工作,但是你认为你的工作方法比领导的要好, 你该怎么办? 43.你经过激烈的竞争进入银行,发现你的顶头上司是你大学同班同学,有人说,他以 前成绩还没有你好,请问你如何处理好这种关系? 44.副处长让你写演讲稿,有些数据不宜对外公开,你怎么办? 45.单位有一项新的工作,要求各部门协作完成,并且之前没有接触过,没有经验能借 鉴,你是负责人,你怎么办? 46.你和小王之前由于在观点上有分歧和矛盾,你去咨询他一个问题,他不搭理你,还 说你业务能力不强,你怎么办? 47.你专业能力不够,领导不满意你,怎么办? 48.你们部门就你和一个老同事,你是本专业,成绩不错,你每次交报告,老同事都说 放那吧,也不积极工作,你怎么办? 49.领导交给你任务让你和同事完成,由于同事的原因导致单位损失较大,面对领导的 指责,你该怎么办? 50.你有一件事干的很好,但领导却因为你的一点小毛病非但没有表扬你,反而批评了 你,你怎么办? 51.新人刚刚进银行,领导不重视,同事也不太理你,只给你简单工作.怎么办? 52.领导的方案和你的方案不一样,你觉得你自己的更好,但是领导还是执行他........