PDF《山东城开远大装配式建筑有限公司 2019 年社会人才招聘计划表》

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2019 年社会人才招聘计划表 序号 招聘岗位 计划 人数 专业要求 岗位职责 资格条件

1 品质管理员

1 土木工程、工业与 民用建筑、建筑学 专业 1.

负责对进场来料(主材及辅材)进行抽检. 2.负责对钢筋加工、齐套配送、初装模进行抽检. 3.负责对线体生产各工位(清装模、置筋预埋、布振养、脱模吊装)的过程管控 及抽检. 4.负责对构件成品及堆码、构件存放、养护等进行抽检管控. 5.负责收集客诉,针对不同客诉点重点加强管控,分析原因、制定措施、跟踪改 善等. 1.年龄

35 周岁及以下,大专及以上学历. 2.具有同岗位

2 年及以上工作经历者优先考虑. 3.具有二级建造师证书者优先考虑. 4.具有较好的 CAD 和办公软件基础. 5.具有较强的沟通能力.

2 品质管理实 验员

1 材料科学与工程、 无机非金属材料工 程专业 1.负责规范试验流程,做好仪器设备维护. 2.负责做好来料(砂、水泥、钢筋等)验收及取样试验工作. 3.负责根据生产需要,优化砼配合比,控制砼质量,对PC 构件生产砼缺陷分析、 制定应对措施. 4.负责做好进厂原材的检验记录和出厂 PC 构件的质量记录. 5.负责对原材料、配合比、试块等按项目方要求送检. 1.年龄

35 周岁及以下,大专及以上学历. 2.具有同岗位

2 年及以上工作经历者优先考虑. 3.具有较好的办公软件基础.

3 品质管理资 料员

1 土木工程、工业与 民用建筑、建筑学 专业 1.负责隐蔽资料验收记录及整理. 2.负责质量验收记录收集及整理. 3.负责收集试验资料,汇总试验报告. 4.负责外购原材料合格证、质保书的收集、整理. 5.协助实验员完成原材料及试块等的送检工作. 1.年龄

35 周岁及以下,大专及以上学历. 2.具有质检相同岗位

2 年及以上工作经历者优先 考虑. 3.具有二级建造师证书者优先考虑. 4.具有较好的 CAD 和办公软件基础. 5.具有较强的沟通能力.

4 运输发货员

1 财务管理、供应链、 物流管理专业 1.负责汇报构件装车情况. 2.负责了解各工地项目吊装进度,做好发货准备,提前检板. 3.负责构件排定装车顺序. 4.负责排定每日发货计划. 5.负责每日销售出库单据的录入打印. 6.负责各项目发货管控表的及时更新. 1.年龄

35 周岁及以下,大专及以上学历. 2.具有物流发货相同岗位

1 年及以上工作经历者 优先考虑. 3.具有较好的办公软件基础. 4.具有较强的沟通能力和书面表达能力.

5 统计员

1 会计学、统计学、 工商管理、行政管 理、人力资源管理 专业 1. 负责根据生产管理部各生产线完成情况进行跟踪、统计、汇总及公示. 2.负责统计操作人员工时和产效,并每日公示. 3.负责记录核对生产管理部员工考勤,计算计时工资或计件工资. 4.负责参加部门及厂端会议,并做会议纪要. 5.负责各类报表统筹管理. 1.年龄

35 岁周岁及以下,大专及以上学历. 2.具有同岗位

1 年及以上工作经历者优先考虑. 3.具有计算机二级证书者优先考虑. 4.熟练使用办公软件.

6 PC 工人

36 机械自动化、机电 一体化、工业与民 用建筑专业 1.负责 PC 预制构件流水线脱模、吊装、清装模、置筋预埋、布振养等相关操作. 2.严格遵守各项管理制度(含安全操作规程),坚守生产岗位,不迟到、早退. 3.负责确保安全,保证质量. 4.负责听从指挥,接受工作安排,根据要求按质、按量、按时完成任务. 1.年龄