PDF《黑龙江信息技术职业》

二、学生发展

(一)高度重视学风建设,不断完善管理制度 学院全面贯彻执行党的教育方针和国家的各项法律法规,坚持社会主义办学方向,坚持 立德树人,知行合一 的院训和 教书育人、管理育人、服务育人 的办学宗旨,遵循职 业教育规律和学生身心发展规律,把培育和践行社会主义核心价值观融入教育教学全过程, 关注学生职业成长和可持续发展需要,促进学生德智体美全面发展. 学院高度重视学风建设,成立学风建设领导小组,制定了学风建设实施细则,为学风建 设制度的贯彻落实提供制度保障.为保障人才培养质量,各专业均制定了人才培养方案,培 养方案指导思想明确,培养计划设计科学,课程结构安排合理.学生管理体系完整,管理规 章可操作性强,及时修订了学生管理手册,重新制定了学籍管理制度,岗位职责及工作流程.

2016 年4月,顺利通过黑龙江省政府高校学风建设专项督导组督导.

(二)录取分数逐年提升,就业质量稳步提高 学院新生录取分数连年提升,近三年分别为:170/

160、217/

173、246/180(文/理) .专升 本人数逐年递增,近三年分别为

41 人、36 人、60 人.毕业生就业质量持续提高,招生就业 比例逐年提升,社会认可度显著增强. (见图 1) 黑龙江信息技术职业学院-高等职业教育质量年度报告(2017)

3 图1-1:新生录取分数统计表 图1-2:专升本人数统计表 学院近三年新生报到人数分别为

1059 人、1191 人、1434 人,报到率为 91%、95.43%、 94.22%.初次就业率分别为 92.3%、91.44%、96%,专业对口率 89.1%、81.8%、81.98%.就 业区域包括北京、上海、深圳等地共计

20 余个省市,本地毕业生到中小微企业等基层服务比 例达到 79%以上,毕业生广受用人单位认可,平均满意度 90%以上.毕业生半年后平均月薪 趋于逐年递增,为地方经济社会发展提供技术支撑和卓越的人才支持.2016 届毕业生半年后 就业率、月收入、自主创业比例、理工农医专业相关度、母校总体满意度等五项指标保持稳 定态势,近三届毕业生的专业相关度保持相对稳定. (见图

2、图

3、图4) 图2-1:新生报到人数 图2-2:新生报到率 黑龙江信息技术职业学院-高等职业教育质量年度报告(2017)

4 图3:就业质量统计表 图4:各大类专业毕业生半年后平均月薪 表1计分卡 院校 代码 院校 名称 指标 单位

2015 年2016 年13450 黑龙江 信息技 术职业 学院

1 就业率 % 91.44 96.00

2 月收入 元1900.00 2048.88

3 理工农医类专业相关度 % 81.80 81.98

4 母校满意度 % 95.66 97.32

5 自主创业比例 % 0.58 1.43

6 雇主满意度 %

100 100 黑龙江信息技术职业学院-高等职业教育质量年度报告(2017)

5 7 专业大类月收入 资源开发与测绘大类 元2000.00 2200.00 制造大类 元2070.00 2597.55 电子信息大类 元1796.43 2111.66 财经大类 元1933.33 1420.00 艺术设计传媒大类 元2100.00 2121.76 案例 1:实施就业创业 一把手 工程,有效保证就业质量 学院领导高度重视毕业生就业工作,把毕业生就业工作作为学院发展的重点工作之一. 坚决贯彻实施 一把手工程 ,将就业工作作为学院教育、教学质量和办学水平的重要检验指 标.建立以系为主的就业体系,成立院系两级工作领导小组.采取由学院招生就业办专门负 责,各系具体负责的方式开展工作,院系均建立相应毕业生就业服务机构.就业工作人员本 着对工作负责、对毕业生负责、对学院负责的态度,增强责任意识和服务意识,坚持节假日 值班制度,为毕业生提供及时周到的服务,设立就业咨询办公室、咨询电话、购置网络视频 招聘设备等,由专人负责,帮助毕业生解决择业过程中遇到的各种问题. 近两年来,学院积极开展用人单位走访工作,一是加强与原有用人单位的沟通和联系, 稳定已有的就业市场;