PDF《2018》

15 分钟.每考场均 组成不少于

7 人的专家评委组,同时对面试过程全程监控.

(一)面试答辩.面试答辩主要测评报名人员的综合素质,考 察报名者的教育教学理念、学科知识、基本素养、语言表达能力、 逻辑分析能力及仪表举止等.

(二)试讲.采用现场展示的方式进行,主要测评报名人员对 教材重点、难点的把握,知识间的融会贯通,教法学法的灵活运用 等.

(三)成绩公布.答辩、试讲全部结束后现场公布成绩.

(四)考试总成绩计算.按照答辩成绩占 40%、试讲成绩占 60%的比例,百分制计算报名人员的考试总成绩(各项成绩均计算 到小数点后两位数,尾数四舍五入).根据考试总成绩,按照岗位 计划,由高分到低分以 1:1 的比例,确定进入考察、体检范围人选. 考试总成绩相同的,按试讲成绩由高分到低分确定.如以上成绩都 相同的,按照学历由高到低、年龄由小到大的顺序确定. 为切实保障招聘人员质量, 定陶区骨干教师招聘设定最低分数 线为

70 分,总成绩达不到最低分数线者不予聘用.

五、考察、体检

(一)考察.考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,侧重 于拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等 方面的情况. ―

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(二) 体检.标准参照 《山东省教师资格认定体检标准》 执行, 国家另有规定的从其规定.对按规定需要复检的,不得在原体检医 院进行,复检只能进行

1 次,结果以复检结论为准,体检费用由应 聘人员承担.

(三)其他.对不按规定时间、地点参加体检或因考察、体检 不符合要求造成的岗位空缺,在该岗位的综合考评合格人员中,按 总成绩从高分到低分依次等额递补.

六、公示及聘用 对考试、考察、体检均合格的拟聘用人员,经审查小组审核 后,将拟聘用人员名单,在定陶区人民政府网站公示.经七个工作 日公示无异议后,组织聘用人员与各聘用单位签订聘用协议.在规 定时间内无法办理与现工作单位解除聘用合同手续者, 视为自动放 弃,取消其聘用资格,因此造成的空缺,在该岗位的综合考评合格 人员中,按总成绩从高分到低分依次递补. 拟聘用人员在聘用单位的最低服务年限为

5 年(含试用期). 聘用单位与其签订服务协议,在此期间不得通过招考、升学等方式 离开聘用单位,不得通过交流等方式离开定陶区教育系统.

七、相关待遇 被聘用的骨干教师,纳入定陶区事业编制、财政拨款,另外 享受在定陶城区指定楼盘八五折优惠购房政策.

八、联系方式 联系单位:山东省菏泽市定陶区教育局政工股 ―

6 ― 政策咨询

电话:0530-3626013 举报监督

电话:0530-3626022 0530-2220403

九、其他 本招聘公告由定陶区公开招聘教师工作领导小组负责解释, 本 次考试不指定考试教材和辅导用书,不举办、不授权任何机构举办 考试辅导培训班. 附件:1.2018 年菏泽市定陶区公开招聘骨干教师岗位统计表 2.2018 年菏泽市定陶区公开招聘骨干教师报名登记表 3.2018 年菏泽市定陶区公开招聘骨干教师诚信承诺书 4.菏泽市定陶区公开招聘骨干教师报考证明(模板) 菏泽市定陶区公开招聘教师工作领导小组

2018 年7月2日―7―附件

1 学段 学科 学校 语文 数学 英语 物理 化学 政治 历史 地理 生物 合计 高中菏泽市定陶区 第一中学