编辑: AA003 | 2019-07-17 |
1 一览概况
2 1.
1 报告发布背景
2 1.2 统计数据来源及指标说明
2 两项分析
4 2.1 毕业生就业质量分析.4 2.2 到校用人单位调查分析.16 三种趋势
21 3.1 毕业生就业发展趋势.21 3.2 到校用人单位发展趋势.24 3.3 就业工作发展趋势
27 四点反馈
29 4.1 就业对学校招生及专业设置的反馈.29 4.2 就业对教育教学的反馈.30 4.3 毕业生、用人单位对就业工作的反馈.32 4.4 第三方对我校毕业生质量及就业工作的反馈
33 II 中国石油大学(华东)2016 届毕业生就业质量报告 五个工作
34 5.1 坚持就业理念的与时俱进:加强就业工作价值引领
34 5.2 坚持国家政策的贯彻响应:推进创新创业教育工作
35 5.3 坚持就业体系的完善创新:构建精细管理服务体系
36 5.4 坚持重点群体的关注帮扶:开展重点群体就业工作
38 5.5 坚持就业质量的追踪研究:发布多种就业调研报告
39 结语
41 附录
42 附录一:2016 届就业创业大事记.42 附录二:校外媒体对我校
2016 就业创业工作的部分报道
42 附录三:2016 届就业率年报.43
1 中国石油大学(华东)2016 届毕业生就业质量报告 引言中国石油大学(华东)建于
1953 年,是教育部直属全国重点大学,是国家
211 工程 重点建设和
985 工程优势学科创新平台 建设并建有研究生院的高校之一.我校是教育部和 五大能源企业集团公司、教育部和山东省人民政府共建的高校,是石油、石化高层次人才培养 的重要基地,被誉为 石油科技人才的摇篮 .现有
5 个国家重点学科,2 个国家重点(培育) 学科,11 个博士后流动站,11 个博士学位授权一级学科,45 个博士点,33 个硕士学位授权 一级学科,150 个硕士点,62 个本科专业,学科专业覆盖石油石化工业的各个领域,石油主干 学科总体水平处于国内领先地位. 学校始终坚持以人才培养为根本任务,着力打造人才培养质量品牌,赢得了广泛的社会声 誉.从广大校友中涌现出大批杰出人才,走出了
20 多位两院院士以及一大批石油石化行业领 军人物和工程技术骨干. 学校高度重视毕业生就业工作,自国家实行毕业生双向选择就业政策以来,连续
22 年毕 业生初次就业率在 90%以上,签约毕业生中 50%左右在世界
500 强企业就业,且每年都有大 量优秀毕业生志愿到西部就业,形成了毕业生甘于深入基层、献身事业,到祖国最需要的地方 去的独特风景线.学校
2000 年被教育部、2007 年和
2012 年被山东省评为 普通高校毕业生 就业工作先进集体 ,2004 年被国务院授予 全国就业先进工作单位 ,2011 年入选全国毕业 生就业典型经验高校,2016 年入选全国高校实践育人创新创业基地. 建校
60 多年来,学校形成了鲜明的办学特色,办学实力和办学水平不断提高.在新的历 史时期,学校坚持特色发展,开放发展,和谐发展,正在向着 建设国内著名、石油学科国际 一流的高水平研究型大学 的办学目标奋力迈进.
2 中国石油大学(华东)2016 届毕业生就业质量报告 一览概况 1.1 报告发布背景 就业是民生之本,就业稳则心定、家宁、国安. 党的十八届五中全会提出 坚持就业优先战略,实施更加积极的就业政策创造更多就业岗 位,着力解决结构性就业矛盾 , 落实高校毕业生就业促进和创业引领计划,带动青年就业创 业 ,这是解决新时期大学生就业问题的基本方略.这要求我们坚持把以高校毕业生为重点的 青年就业摆在就业工作的重要位置, 采取更有针对性的措施,积极促进高校毕业生多渠道就业 创业.中国石油大学(华东)全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会 精神, 深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,着力推进创新创业教育改革和大学生自 主创业,重点提升就业创业指导服务水平,努力实现我校毕业生更加充分、更高质量的就业创 业. 就业质量是衡量高校为社会培养人才成效的最直接、最主要的指标之一.就业质量报告的 发布是高校信息公开的重要内容,是社会公众了解高校就业状况、办学特色、工作成效,人才 培养质量的重要窗口, 同时也是高校自身实现依法治校, 提高教育质量和管理水平的必要条件. 我校高度重视