编辑: 阿拉蕾 | 2019-07-17 |
50 强.2015 年,被北京市确定为高端技术技能人才 贯通培养三所试点高职院校之一. 目前学校有国家级教学名师
1 人,北京市教学名师
15 人,北京市高创名师
2 人,北京 市中青年骨干教师
46 名;
有教育部行业职业教育指导委员会主任、副主任、委员,全国和 北京市高职高专院校人才培养水平评估专家
11 人;
有市级以上创新团队、教学团队
11 个. 有国家级精品专业
2 个,国家级重点专业
5 个,北京市重点专业
7 个,特色专业
15 个;
建 筑工程技术和数控加工技术
2 个专业被确定为国家技能型紧缺人才培养基地. 现有国家级精 品课程
10 门,精品资源共享课
10 门,校级网络课程
96 门,占北京市高职院校国家级精品 课总数 40%;
国家级专业教学资源库
1 个,重点专业教学资源库
7 个;
学校毕业生就业率连 年在 97%以上. 学校以教师教学大赛和学生技能大赛为抓手, 以赛促学、以赛促教、以赛促管 ,全面 深化教育教学改革,全面提高人才培养质量,取得明显成效.近五年,我校参加全国职业院 校信息化教学大赛取得辉煌成绩,共获得一等奖
24 项,二等奖
6 项,连续五年一等奖数量 累计位居全国高职院校第一名. 学校按照 以赛促学 的宗旨, 实行学校、 北京市、 全国 三 北京工业职业技术学院
2 级 赛事制度,设立专项经费,每学年开展一届校内技能大赛,覆盖学校所有专业群,使每 一位学生在校期间至少参加一次技能竞赛过程. 近五年, 我校参加全国职业院校技能大赛 (高 职组)共获得一等奖
31 项,二等奖
28 项,三等奖
17 项,总成绩在全国高职院校中名列前 茅. 学校在准确把握首都 四个中心 城市战略定位基础上,主动服务京津冀协同发展、中 国制造
2025、 互联网+ 和 一带一路 等国家战略,以提高人才培养质量为主线,以推 进高端技术技能人才贯通培养试验为抓手, 积极参与国家重大职教改革项目, 全面深化改革, 推进内涵建设,推动学校发展走向高端化、精品化、国际化,取得优异成绩.2016 年,校 企合作办学迈上新台阶, 由我校牵头的北京市城市建设与管理职业教育集团成立;
着力信息 化建设,投入
600 万元建成
34 门OTO 课程;
技能大赛继续高奏凯歌,获得全国职业院校学 生技能大赛一等奖
5 项,全国职业院校信息化教学大赛一等奖
2 项;
国际化取得突破,成功 召开 高端技术技能人才贯通培养与学校国际化发展 研讨会;
立德树人取得新进展,全国 大国工匠进校园 活动首先在我校启动;
学生全面发展有新收获,获得首都高等学校阳光 体育联赛优胜评估 阳光杯优胜奖 、 朝阳杯优胜奖 ;
连续获得北京市教育委员会颁发的 首都高等学校贯彻实施《学校体育工作条例》评估优秀学校等.
2016 年高等职业教育人才培养质量年度报告
3
二、学生发展 截至
2016 年10 月底, 学校
2016 届毕业生就业率达 98.07%, 连续
5 年保持在 98%以上, 同时有
219 名学生被北京建筑大学、 北京联合大学等本科院校录取, 占毕业生总人数的 12.5%. 毕业生月收入、企业满意度等指标保持在北京地区同类院校前列.
(一)招生与生源分布 1. 招生对象 我校招生紧紧围绕 立足工业,面向北京,辐射首都经济圈,为北京现代制造、城市 建设、电子信息、安全生产及现代服务等领域培养高素质技能型人才 的办学目标,以 北 京为中心,面向全国行业大省、生源大省,辐射全国,照顾西部 为原则,努力适应北京四 个中心的城市功能定位和京津冀协同发展战略, 积极应对劳动密集型的产业和行业逐步迁出 北京和生源持续下降形势,及时调整专业结构和布局,根据需要增加专业方向,深化招生方 式改革,通过高端技术技能人才贯通培养项目等改革,扩大招收优秀生源.