PDF《岗位任职条件》

应具有大专及以上学历,1991 年(含)以后参加工作的, 应具有学士及以上学位;

任实验师岗位满

5 年,年度考核合格. 实验师一级 任实验师岗位满

3 年,年度考核合格. 实验师二级 任实验师岗位满

2 年,年度考核合格. 实验师三级 掌握与实验工作有关的仪器设备原理和性能,对有关仪器及设备具有调试、维护和排 除故障的能力;

能独立完成实验任务,写出较高水平的实验报告;

具有一定的外语基 础;

任助理实验师岗位满

4 年,或硕士研究生毕业任助理实验师岗位满

2 年;

年度考 核合格. 助理实验师一级 任助理实验师岗位满

2 年,年度考核合格.或硕士研究生毕业,试用期满且考核合格. 助理实验师二级 掌握相关专业知识,了解常规实验工作原理、方法和步骤,能熟练地使用与实验工作 有关的仪器设备,较好地完成实验任务,写出实验报告;

大学本科毕业并获得学士学 位,1 年试用期满且考核合格,或大专毕业任实验员岗位满

2 年,年度考核合格. 实验员 基本掌握本专业基础知识,具有完成一般实验辅助性工作的能力;

大专毕业

1 年试用 期满且考核合格.

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四、职员系列岗位 岗位等级 基本任职条件 三级职员 (综合管理 岗位) 具有正所 (局) 级领导岗位任职经历. 系统掌握岗位所需业务知识和方法, 具有较高的 政策理论水平,较强的分析能力、 组织管理及协 调能力;

能够负责单位某一部门或某一方面工 作, 能为改进管理工作、 提高管理水平提出合理 化建议和设想,并能组织实施;

近5年,作为主 要作者公开发表过一定数量的管理类文章, 或起 草过被院 (所) 采纳的重要报告或重要文件;

1981 年(含)以后参加工作的应具有大学本科及以上 学历. 四级职员 (综合管理 岗位) 任五级职员岗位累计满

10 年且任处 长岗位累计满

5 年, 或具有副所 (局) 级领导岗位任职经历.年度考核合 格. 五级职员 任六级职员满

3 年,年度考核合格. 六级职员 任七级职员满

3 年,年度考核合格. 掌握岗位所需专业知识和方法;

有一定的政策理 论水平、 业务能力、 系统分析能力及解决实际问 题的能力;

独立承担某一方面的管理工作;

独立 起草文稿(包括规章制度、工作计划、报告等) 和阶段性工作计划并组织实施. 七级职员 任八级职员满

3 年,年度考核合格. 博士研究生毕业试用期满且考核合 格. 八级职员 任九级职员满

3 年,年度考核合格. 硕士研究生毕业任九级职员满

1 年, 年度考核合格. 九级职员 任十级职员满

2 年,年度考核合格. 硕士研究生毕........