PDF《根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《宁夏回族自治》

11 2017 年,向社会首次公布了

11 件重大劳动保障违法行为.

三、政府信息主动公开情况

2017 年,自治区人力资源社会保障厅主动公开政府信息

2793 条,其中,通过政府公报及门户网站公开

1073 条,通过政 务微博、政务微信公开

620 条,通过新闻媒体发布

1100 条.

四、政府信息依申请公开情况 在自治区政务服务中心人力资源社会保障厅窗口设立依申 请公开受理点,在门户网站设立政府信息依申请公开专栏,健全 依申请公开的方式和程序、公开内容、答复机制,认真受理、办 理信息公开申请,保证公民、法人或者其他组织依法获取信息.

2017 年,共受理

7 件信息公开申请,其中网络申请数

4 件、信 函申请

3 件,7 件全部按时按规定答复,办结率 100%.受理政府 信息公开业务未收取任何费用.

五、因信息公开申请行政复议及提起行政诉讼情况

2017 年,自治区人力资源社会保障厅未发生针对政府信息 公开事务的行政复议案件和行政诉讼案件.

六、人大代表建议和政协委员提案办理情况

2017 年,自治区人力资源社会保障厅承办自治区人大代表 建议和政协委员提案共

107 件,其中,人大代表建议

22 件,政 协委员提案

85 件.办理过程中,通过登门走访、见面沟通、邀 请参加实地调研和召开工作座谈会等形式,研究办理事项,答复 问题征询意见,切实提高办理实效.截至

9 月25 日,107 件建 议提案全部办结,按期办结率、委员满意率均达到 100%.

七、政府信息公开存在的主要问题及改进措施 2017年政府信息公开工作年度报告

12 2017 年,自治区人力资源社会保障厅政府信息公开工作虽 然取得了一定成绩,但也存在一些不足.一是主动公开的形式 还不够丰富,新媒体的运用还不够充分.主要依靠政府门户网 站发布信息,微博、公众号、手机 APP 等宣传力度不大、知名 度不高,关注人数不多.二是政策解读工作还需加强. 下一步,自治区人力资源社会保障厅将认真贯彻落实中央、 自治区有关政府信息公开工作部署, 重点加强政府信息公开工作 队伍建设,进一步加大业务培训力度,进一步丰富和创新主动公 开形式,不断提升政府信息公开工作成效. 一是加强队伍建设.各处室(单位)指定专人负责政务公开 及信息发布工作,由办公室牵头,统一对各单位政务公开工作人 员进行系统性业务培训,提升政务公开工作队伍素质能力. 二是加强政策解读回应.按照 谁起草、谁负责 的原则, 在审核、签发政策性文件时,要求起草处室、单位将政策文件一 并提交,由政研处、法规处把关备案.积极探索运用数字化、图 表图解、 音频视频等创新方式, 提高政策解读的针对性、 科学性、 权威性和易读性. 三是拓宽主动公开渠道.用好传统

12333 热线电话, 提升宁 夏人力资源社会保障门户网站功能, 不断扩大政府信息公开的覆 盖面.加强 社保云 宣传力度,用活

12333 微信公众号、12333 新浪微博和手机 APP, 扩大知名度、 关注度,提升便民服务水平. 四是抓好日常督促检查.办公室牵头,加强对各处室、单位 政务公开执行情况的检查通报,建立健全 月检查、季通报、半 年讲评 制度, 督促各单位把政务公开工作做细做实, 做在平常, 不断规范和加强政务公开工作,努力打造 阳光人社 . 2017年政府信息公开工作年度报告