PDF《Environmental Report》

Environmental Report 环境 报告书

2012 1 编制说明

1 董事会致辞

2 公司概况 概要3主要产品

3 2012 年情况

4 公司文化 基本战略

5 企业使命

5 战略目标

6 环境管理 环境方针和理念

7 环境管理架构

8 环境管理制度

8 环保目标

9 管理体系认证

10 环境教育

10 清洁生产

11 环保投资

12 环境风险管理

12 污染防治

13 环境义务

15 环境绩效

16 环保荣誉

18 结语19 编制说明 目的将海亮股份的环境信息系统、透明、真实地传达给社会公众,进 一步坚持和深化公司对环境和社会的责任,让全体利益相关者理解、 支持公司的环保理念和行动,推动公司绿色事业持久发展.

编制依据 《企业环境报告书编制导则》 (HJ617-2011) 报告时限 2012年1月1日至12月31日 报告界限 本报告书涵盖海亮股份已建成投产的国内生产性实体,包括母公 司、浙江科宇金属材料有限公司、浙江铜加工研究院有限公司、绍兴 金氏机械设备有限公司、上海海亮铜业有限公司和海亮(安徽)铜业 有限公司. 郑重承诺 海亮股份郑重承诺,本次披露的信息真实、准确、完整 技术支持 本报告书技术支持单位为浙江省环境监测中心 意见咨询及信息反馈 浙江海亮股份有限公司董事会办公室 地址:浙江省诸暨市店口镇海亮商务酒店五楼 邮编:311835

电话:0575-87069033 传真:0575-87069031 电子

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2 发展低碳经济是企业和社会在发展道路上的重大抉择,是企业转变经济增长 方式、 迈向可持续发展道路的重要途径. 十一五 期间, 我国经济持续快速发展, 环境保护也呈现良好发展态势.在党中央、国务院的高度重视下,环境保护成为 贯彻落实科学发展观的重要内容,成为转变经济发展方式的重要手段,成为推进 生态文明建设的根本措施. 随着

2011 年12 月国家环境保护 十二五 规划的出台, 环境保护将必然成为国家下一个五年发展的重要组成部分. 浙江海亮股份有限公司高度重视节能减排工作,坚持走可持续发展之路.在 发展过程中,以科技创新为动力,以短流程、连续铸造为技术依托,创造了高产 高效、安全环保的生产模式,从源头上、在过程中持续推进节能减排工作,构建 了节能减排产业体系,探索了一条具有循环经济产业特征的新型工业化道路. 公司通过转型升级, 开发了高效、 低耗、 短流程的铜管棒材连续制造新技术, 实现了铜管棒材制造的重大技术进步. 此外, 公司还将循环经济作为对低碳经济、 环保工作的延续发展. 公司严格按制度实施考核, 做到层层有指标、 项项有考核. 另外,针对铜加工行业废料较多的特点,公司以最大限度地利用资源为目标,以 项目建设为载体,优化布局、加大投入、强化衔接,不断延伸产业链,推动 资源-产品-废弃物 的单向式传统增长模式向 资源-产品-废弃物-再生资源 的反馈 式循环模式转变. 在今后的发展道路上,公司将把节能降耗与循环经济纳入工业企业发展的重 要组成部分进行远期规划,并努力将循环经济的理念从方针、政策的层面提升到 企业文化的层面.在国际范围内抢占人才和技术的制高点,以社会引导,企业主 导为基本模式,推动企业循环经济走整合式发展道路. 海亮股份竭诚希望社会各界持续监督公司环境责任相关工作,共同推进海亮股 份节能降耗与循环经济事业的长远发展,谢谢! 浙江海亮股份有限公司 二一三年四月 董事会致辞

3 自2001 年成立以来,浙江海亮股份有限公司(简称 公司 )一直致力于高档铜产品的 研发、生产、销售和服务,现为全球最大的铜合金管生产企业和国际知名的铜加工企业之 一,为中国最大的铜管出口商和第二大铜管生产企业,为中国排名前三的精密铜棒生产企 业和最主要的铜棒生产企业之一. 名称浙江海亮股份有限公司 英文名称 ZHE JIANG HAI LIANG CO.,LTD 成立时间

2001 年10 月29 日在浙江省工商行政管理局登记注册 注册资本 人民币 774,018,313 元 上市时间

2008 年1月16 日在深圳证券交易所上市(股票简称海亮股份,代码 002203) 主要产品 ・铜管 ・铜棒 ・铜管件等高档铜产品的研发、生产、销售和服务 法定代表人 冯亚丽 公司住所 浙江省诸暨市店口镇工业区 所属行业 有色金属压延加工业 资产总额 643575.77 万元(2012 年末) 营业总额 1034995.27 万元(2012 年) 员工人数

3911 人(2012 年末) 概要 主要产品公司产品分为铜管和铜棒两大系列, 囊括了近百个牌号、数千种规格产品,广 泛用于空调和冰箱制冷、建筑水管、海 水淡化等行业. 公司概况

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10 2012 年情况 截至

2012 年12 月31 日,公司股本总额共 774,018,313 股,其中海亮集团控股 43.75%, Z&

P ENTERPRISES LLC(境外法人)持股 25.28%,其余股东持股均在 5%以下.

2012 年公司主营业务、主要产品、产权没有发生重大变化.母公司和各下属子公司生 产经营正常. 海亮美国公司 宁夏银行股份有限公司 越南海亮金属制品有限公司 海亮(越南)铜业有限公司 香港海亮铜贸易有限公司 海亮(安徽)铜业有限公司 上海海亮铜业有限公司

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7 母公司铜管道事业部 母公司盘管事业部 浙江科宇金属材料有限公司 浙江铜加工研究院有限公司 绍兴金氏机械设备有限公司 浙江海亮国际贸易有限公司 浙江海亮物资有限公司 红河恒昊矿业股份有限公司

6 金川集团股份有限公司 ) 海亮(非洲)矿业投资有限公司

5 公司秉承 高效、卓越、服务、奉献 的企业精神,坚持以人为本,科学发展,持续 推进 国际化战略、品牌化战略和资本运作战略 ,实现了持续、稳健、和谐发展. 国际化战略 品牌化战略 资本运作战略 基本战略 企业使命 为顾客提供超越的价值

2012 年,公司实现营业收入、归属于上市公司股东的净利润分 别为 1,034,995.27 万元、23,352.92 万元 为股东创造丰厚的利润 在浙江民营企业中,公司第一个订立并实施失信赔偿制度,公开 向社会承诺 失信赔偿 .十余年来,公司信守承诺,诚恳服务,通 过加强诚信管理,在企业内形成了具有特色的海亮诚信文化,为客户 提供更多的机会与价值,努力实现企业与客户的共赢发展. 为伙伴营造共赢的局面 主业做精做强,通过股权投资进军上游行业,通过产业延伸 发展下游,通过品牌扩展发展其它产业. 公司文化 核心竞争力 超前的战略决策能力 可靠的风险防范能力 较强的技术创新能力 良好的市场适应能力 公司坚持 质量一流、 服务领先、 为客户创造价值 的质量方针, 以先进的装备、精细的管理、精湛的技术、精干的队伍,生产出功能 齐全、应用广泛的优质产品.

6 注重人才素质、品格和潜能,以事业吸引人,以文化塑造人,以机制激励人,以价值留住人. 为员工提供各类培训机会,在公司内部建立学习型组织,为员工提供职业生涯设计. 为员工提供充分的发展空间,员工凭借自身的才能和勤奋,都有机会获得晋升. 关爱员工,维护员工权益,营造和谐劳资关系. 建立关爱维权组织,提高服务水平,增强组织凝聚力. 积极举办员工教育培训,开展各种文娱体育活动. 始终把安全生产作为企业发展的永恒主题,荣获 全国安康杯竞赛优胜奖 . 为员工铺设成长的平台 海亮愿景 铸百年卓越海亮 创国际经典品牌 海亮精神 高效 卓越 服务 奉献 价值观 以人为本 诚信共赢 战略目标 做精 做强 做大 创新 创优 创名 战略目标

7 公司一贯以节能、环保为己任,致力于在创造节约型社会中的先锋作用.不仅自觉控 制对环境的污染、降低能源消耗,而且重视对绿色技术的投入,不断开发、制造和推广节 能环保产品,通过技术创新引领绿色技术进步方向,推动社会节能环保意识提升. 环境管理 严格执行环境影响评价和 三同时 制度,生产经营活动严格遵守国家 环保法律、法规及标准,不断强化 环境保护宣传和教育 严格执行国家环境政策 专设环境保护机构和专职环保技 术人........