PDF《报到工作简要流程图》

附件

1 报到工作简要流程图 注:此流程为简要流程,具体要求请以通知正文及附件 2-10 为准.

步骤一 新教职工 网上报到 1.报到时间:2016 年8月16 日-8 月17 日2.报到方式:新教职工登录微人大,提交个 人信息和电子照片. 步骤三 新教职工提 交报到材料 1.时间要求:2016 年8月30 日2.操作人:各单位人事干部 3.操作内容:对照报到材料清单收取材料. 步骤四 人事干部审 核报到材料 1.时间要求:2016 年8月30 日2.操作人:各单位人事干部 3.操作内容:对照审核要点审核材料 步骤五 人事干部转 交报到材料 1.时间要求:2016 年8月31 日2.操作人:各单位人事干部 3.操作内容:(1)向人事处、 人才办转交报到 材料(2)领取聘用合同、 工作证、 校徽等材料 步骤六 参加岗前培训 安排一: 1.时间要求(务必看清) :2016 年7月6日前 2.操作人:各单位人事干部 3.操作内容:(1)将参加岗前培训人员名单电子 版发送至 [email protected];

(2)将纸质名单送交 人事处培训办公室 安排二: 在规定时间参加岗前培训. 步骤二 各单位人事干部、人事处网上 审批 1.要求:各单位人事干部

2016 年8月20 日前,人事处

8 月22 日前 2.操作内容:审批微人大提交的信息 附件

2 报到材料清单 (选留毕业生专用) 调配办电 话82509735 履历 材料 (材料

1 于 调配办领 取;

材料

2 于微人大打 印) 1.中组部

1999 年版干部履历表一份(贴2寸照片、个人签字、单位盖章) 2.新入校人员基本情况登记表一份(贴1寸照片、个人签字、单位盖章) 3.学历学位材料:提供各学历层次学历证书(毕业证书)和学位证书复印 件 证件材料 一寸照片

1 张(用于办理工作证) 教师办 电话

82509331 职员办 电话

82509325 聘用合同 聘用合同一式四份(注:2016 年8月31 日人事处领取) 就业落 户材料 1.户口材料(根据自身情况从以下四类中选择一类) : (1)非中国人民大学毕业的京内高校毕业生: 提供户口卡原件和毕业学校集 体户头复印件 (2)京外高校毕业生提供户口迁移证原件 (3)中国人民大学毕业生提供户口卡原件 (4)在校就读期间户口未迁入学校,至今仍为京外家庭户口的毕业生,提供 户口本原件 2.学历学位材料:提供最高学历证书(毕业证书)和最高学位证书复印件 3.就业报到证:提供原件及复印件 4.一寸照片: (应为白底彩照,照片背后必须注明姓名) 薪酬办 电话

82509715 工资、 社保、 公积金材料 1.身份证复印件一份(需将正反两面复印在同一张 A4 纸的正中) 2.银行存折和身份证复印件一份,具体要求如下: A.应把存折的帐户页和身份证正面复印在同一张 A4 纸上 B.应同时提供中国工商银行(北京分行)和中国银行(北京分行)两个银行 的存折(特别注意:附中、附小、后勤集团的教职工只需准备中国工商银 行的存折即可,不需要准备中国银行的存折. ) C.必须提供银行存折,不能提供储蓄卡、借记卡或者信用卡.如银行不 能办理存折,需提供中国工商银行的个人业务申请书和中国银行的签约确 认单,可以作为存折的替代. 3.《新调入人员参加社会保险信息采集表》一份 (表格可在人事处主页-下载专区-薪酬福利办公室下载) 4.住房公积金个人信息证明一份 A.适用范围:以前有过工作经历的人员, 其住房公积金帐户属于北京市住 房公积金管理中心管理,而且曾扣缴过住房公积金. B. 材料要求: 凭个人身份证到所属的北京市住房公积金管理中心分中心 开具个人信息证明.个人信息证明中,缴存状态必须为?封存? . 注:人事干部应将报到材料按科室分类并按顺序排好,于2016 年8月31 日提交人事处. 附件

3 报到材料清单 (国内其他单位或存档机构调入人员、博士后出站人员、海外回国人员专用) 调配办 电话

82509735 履历 材料 (材料

1 于调配办 领取;

材料2于微 人大打 印) 1.中组部

1999 年版干部履历表一份(贴2寸照片、个人签字、单 位盖章) 2.新入校人员基本情况登记表一份(贴1寸照片、个人签字、单位 盖章) 3.学历学位材料:提供各学历层次学历证书(毕业证书)和学位 证书复印件 干部关 系介绍 信、 工资 关系介 绍信 (1)国内其他单位或存档机构调入人员:提供原单位或存档机构 开具的干部关系介绍信和工资关系介绍信的原件及复印件(注:部 分单位或存档机构将两信合一,称作?行政、工资关系介绍信? ) 特别注意:不能按时提供干部关系介绍信和工资介绍信的,个人 应提供与原单位解除工作关系证明和原单位停薪证明, 学院或部处 应于

2016 年7月15 日前向人事处提交提前入职报告(说明包括: 个人基本信息、 不能提供介绍信的具体原因、 目前与原单位的关系、 学院或部处关于其报到问题的意见. 说明应由领导签字并加盖公章 并附个人提交的材料)人事处审批后将酌情处理其报到问题. 注:引进的高端人才,需要按照人才办《关于做好

2016 年下半 年引进人才报到工作的补充通知》办理有关手续. 博士后 研究人 员分配 工作介 绍信 (2)博士后出站人员:提供人力资源与社会保障部专业技术人员 管理司出具的《博士后研究人员分配工作介绍信》原件及复印件 特别注意:不能按时提供工作介绍信的,个人应提供承诺书(主 要内容为本人承诺于

2016 年9月30 日前取得工作介绍信) ,学院 或部处应于

2016 年7月15 日前向人事处提交提前入职报告 (说明 包括:个人基本信息、不能提供介绍信的具体原因、目前出站办理 进度、学院或部处关于其报到问题的意见.说明应由领导签字并加 盖公章并附个人提交的材料)人事处审批后将酌情处理其报到问 题. 留学人 员回国 工作就 业报到 证(3)海外回国人员: 原则上应提供教育部留学服务中心出具的 《留 学人员回国工作就业报到证》原件(原件为一式两份)及复印件;

特别注意:不能按时提供就业报到证原件的,个人应提供海外学位 证书复印件、已申请办理国(境)外学历学位认证证明材料、个人 承诺书(主要内容为本人承诺于

2 个月内取得学历学位认证,否则 学校可解除聘用关系) ,学院或部处应于

2016 年7月15 日前向人 事处提交提前入职报告(说明包括:个人基本信息、不能提供就业 报到证的具体原因、目前就业落户办理进度、学院或部处关于其报 到问题的意见.说明应由领导签字并加盖公章并附个人提交的材 料)人事处审批后将酌情处理其报到问题. 注:引进的高端人才,需要按照人才办《关于做好

2016 年下半 年引进人才报到工作的补充通知》办理有关手续. 证件 材料 一寸照片

1 张(用于办理工作证) 教师办 电话

82509331 职员办 电话

82509325 聘用 合同 聘用合同一式四份(注:2016 年8月31 日人事处领取) 体检 材料 体检材料一份 (注:办理入职审批手续时已经提交过体检表人员除外) 人才办电话

82501029 1.聘用合同及补充协议(完成签订,一式四份) 2.工作备忘录(完成签字、盖章,一式两份) 3.薪酬发放方案(签字、盖章、一份) 4.体检报告 5.根据 《关于做好

2016 年下半年引进人才报到工作的补充通知》 要求,其他之前未能提交的材料 薪酬办 电话

82509715 工资、 社保、 公积金 材料 1.身份证复印件一份(需将正反两面复印在同一张 A4 纸的正中) 2.银行........