PDF《吴忠组织工作》

本期要目 人才工作专刊 领导讲话 金万宏同志在全市高层次人才座谈会上的讲话 工作动态 我市举行自治区 塞上英才 事迹宣讲报告会 我市召开全市高层次人才座谈会 宣讲报告 做世界最好的控制阀让 中国制造 走向世界 ――吴忠仪表有限责任公司总工程师 常占东 让人才源泉在吴忠仪表奔涌 ――吴忠仪表有限责任公司副总经理 秦凤霞 匠人常占东 ――吴忠仪表有限责任公司员工 石月娟

2017 年1―10 月份人才工作回顾 中共吴忠市委组织部主办

2017 年第

12 期 领导阅示: 吴忠组织工作内部资料 注意保存 -

2 - 【人才工作专刊】 编者按:为深入落实自治区第十二次党代会精神和自治区第三批 塞 上英才 表彰大会精神,大力宣传 塞上英才 事迹,充分发挥高层次人 才示范、带动和辐射作用,进一步激励各类优秀人才创新创业,营造尊重 劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围,以实际行动迎接党的 十九大胜利召开,

10 月16 日, 我市在吴忠仪表公司举行自治区 塞上英才 事迹宣讲报告会,并组织召开了全市高层次人才座谈会.

现以人才工作专 刊的形式,将市委常委、组织部部长金万宏同志在全市高层次人才座谈会 上的讲话和 塞上英才 事迹宣讲报告等予以刊发,供学习交流. 【领导讲话】 金万宏同志在全市高层次人才座谈会上的讲话 (2017 年10 月16 日) 经市委、政府同意,今天我们在吴忠仪表公司召开全市高层次人才座 谈会.目的是贯彻自治区第三批 塞上英才 表彰会精神,落实市委、政 府关于人才工作的部署要求,听取我市高层次人才的意见建议,号召全市 各类人才向 塞上英才 学习,在绿色发展、转型升级、全面小康中务实 苦干,以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开. 在今天的座谈会召开前,受左权书记和清江市长委托,我和允成副市 长代表市委、政府慰问了自治区院士后备人才、自治区首批 塞上英才 、 吴忠仪表公司党委书记、董事长马玉山,自治区第三批 塞上英才 、吴忠仪 表高级工程师常占东.刚才,我们又举行了 塞上英才 事迹宣讲报告会, 常占东等

3 名同志从不同角度讲述了 塞上英才 的事迹,让我们听后很 受感动、很受启发.借此机会,我代表市委、政府向在座的各位专家、高 层次人才致以亲切的问候,对近年来大家对吴忠经济社会发展的辛勤付出、 做出的突出贡献表示衷心的感谢! 塞上英才 工程是目前自治区党委、 政府授予人才的最高荣誉. 一名 塞 上英才 就是一面旗帜、一个标杆,是各行各业人才学习的榜样.吴忠仪表 -

3 - 先后有

2 人获此殊荣, 特别是马玉山入选国家 万人计划 和自治区院士后备 人选,充分说明了吴忠仪表对人才工作的高度重视.吴忠仪表的经验,也 从一个侧面反映出我市在加快建设产业人才高地、推进人才强市战略上取 得的新进展、新成效.借此机会,我讲三点意见,与大家共勉.

一、各类人才在推动全市经济社会发展中发挥了重要作用 近年来,市委、政府坚持把人才作为科技创新的核心要素和支撑发展 的第一资源,大兴重才、育才、识才、引才、爱才、用才之风,深入实施 人才强市战略,使人才与产业发展深度融合、同频共振.一是聚焦经济转 型发展育人才.研究出台人才与产业融合发展的实施意见、引进使用高端 人才奖励办法,制定健康产业、特色食品和民族用品、现代农业、装备制 造、生态纺织、全域旅游、专业技术人才培训 七大产业人才高地 建设实施 方案,实施 百千万产业人才培养工程 .近年来市财政累计投入

4500 多万 元,实施

127 个产业人才高地建设项目,培养本市行业领军人才

37 名、自 治区级青年拔尖人才

19 名,培训产业人才

5 万余人次.每两年召开一次人 才大会评选表彰优秀人才, 今年

7 月全市科技创新暨人才工作会议安排

396 万元奖励各类人才,表彰范围、奖励力度都是近年来少有的.今年

9 月份 组织吴忠市首批

16 名高层次人才进行休假疗养,体现了市委、市政府对高 层次人才的关心和爱护.二是立足产业转型升级引人才.先后组队赴江苏 大学、上海财经大学等高校院所招才引智,与清华大学、江南大学签订了 全面合作战略协议和子协议.柔性引进院士

14 名,国内外专家

178 名,知 名高校院所专家教授

70 余名.邀请江南大学、江苏大学等高校教授到我市 考察调研,对接科技攻关或研发需求.举办国家级亚麻籽、葡萄酒等产业 发展论坛,引进国际国内高端人才把脉会诊,助推我市健康产业向高精尖 方向发展.成功引进并成立

3 个院士工作站,陈君石院士工作站聚集了国 内食品行业权威专家参与金积工业园区科技研发,张钟华院士工作站带动 吴忠仪表专业技术人才一举攻克了高端控制阀关键技术,李天来院士工作 站为吴忠国家农业科技园区引进了国内现代设施农业顶尖人才团队.三是 紧扣科技成果转化用人才.借助人才加快科技成果转化,与中科院等

60 余 家科研院所建立产学研合作关系,实施合作项目

47 项,助力现代农业特色 品牌做大做响.江南大学助力宁夏君星坊食品科技公司推动亚麻籽及其精 深加工产业发展.宁夏鑫浩源生物公司与中科院共同研发的生物酶法制胶 -

4 - 成为全球首创.万胜生物高级工程师高建涛带领团队研发的 D 核糖成功打 入欧美市场.依托各类人才高地加快创新驱动发展,建成

8 个国家和自治 区级企业技术中心.健康产业产值在全区率先突破百亿元大关.我市被确 定为西北首家 中国制造

2025 试点示范城市. 实践让我们深深感到,高层次人才在全市经济社会发展过程中的贡献 尤为突出、作用特别关键.培养引进使用高层次人才,是抢占发展先机、 增强区域竞争力的现实选择,是实现绿色发展、转型升级、全面小康的根 本保证.没有人才优势,就不可能有创新优势、科技优势、产业优势.但是,必须看到当前吴忠发展最缺的首属人才,尤其是人才总量不足、高层 次人才匮乏,是我市经济社会发展的最大短板,也是转型发展需要解决的 最大难题.必须要坚持人才第一资源与发展第一要务两手抓,人才观念更 新与体制机制创新齐步走,以 不求所有、不求所在、但求所用 的胸怀 用好用活各类人才,为我市绿色发展、转型升级、全面小康提供坚强人才支撑.

二、完善人才发展机制推动创新驱动战略实施 即将召开的党的十九大将开启我国改革发展的新征程.自治区第十二 次党代会描绘了今后一个时期宁夏发展的宏伟蓝图,特别是将创新驱动作 为首要战略.实施创新驱动战略,关键是人才驱动.当前要做好以下工作: 一要强化协调统筹.完善人才工作联系会议制度,建立党委联系服务 专家制度,进一步完善党委统一领导,组织部门牵头抓总、有关部门各司 其职、密切配合的人才工作格局.组织部门要统领全局,要把工作重心放 在抓统筹、抓规划、抓政策、抓机制、抓环境、抓协调上来,做到牵头有 序、抓总有方、组织有力.人社部门要承担起政府人才综合管理职能,抓 好专业技术人才、技能人才队伍的建设职责.各成员单位分别承担本行业 领域人才队伍建设职责,更加积极、更加主动地承担人才工作职责,主动 发挥职能作用,共同推动人才工作各项任务落实. 二要抓好人才项目.自治区每年拿出 1.5 个亿来实施各类人才项目,市 上每年也配套安排了人才项目资金.在基层调研过程中,大家普遍反映人 才工作需要资金支持、缺乏工作经费.但在实际工作中,一些县市区、市 直部门和企业对人才项目编报、争取却很不重视,争取到的人才项目实施 和资金管理也很不严格.近期自治区党委组织部在前期督查基础上,对自 治区人才政策落实情况、 人才项目实施及专项资金使用情况给我们反馈了

4 -

5 - 个方面

11 个具体问题.比如有一个县至今未将人才专项资金纳入本级财政 预算;

有的市直部门向自治区推荐各类人才培养人选时排资历、搞平衡;

还有的人才项目实施资金划拨滞后、沉淀较多等等.对此,我们一定要高 度重视,充分利用好区、市人才项目资金. 三要创新服务机制.吸引人才,壮大人才队伍,关键是要有良好的服 务环........