PDF《北京昊华能源股份有限公司》

北北北京 京 京昊 昊 昊华 华 华能 能 能源 源 源股 股 股份 份 份有 有 有限 限 限公 公 公司 司司2220

0 01

1 13

3 3 年年年度 度 度社 社 社会 会 会责 责 责任 任 任报 报 报告 告告二二二 一一一四 四 四年 年 年四 四 四月 月月2220

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1 13

3 3 年年年度 度 度社 社 社会 会 会责 责 责任 任 任报 报 报告 告告本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其内容的真实性、 准确性和完整性承担个别及连带责任.

2013 年,北京昊华能源股份有限公司(以下简 称 公司 或 昊华能源 )克服煤炭市场持续低 迷、成本不断攀升、利润下滑等极为不利的局面, 在完成全年计划目标的同时,积极履行社会责任, 努力追求企业安全发展、绿色发展、创新发展、和 谐发展,积极营造良好的内外部发展环境. 本报告系统阐述了公司

2013 年度所履行的社 会责任与义务,以及为社会所做的贡献. 社会总体贡献概况

2013 年, 昊华能源虽然面临着成立以来最为严 峻的经济形势,但仍在安全生产、技术创新、经营 管理、项目推进、绿色发展、和谐矿区建设等方面 取得了成果.

2013 年,公司原煤总产量

1 11

16 60

0 万吨,同比增 长116

66 6 万吨;

机械化产量完成

9 90

08 8 万吨;

煤炭总 销量完成

1 16

66 63

3 万吨,同比增长

3 30

05 5 万吨.截至

2013 年末,公司总资产为

1 12

27 7. .5

51 1 亿元,同比增长

1 10 0. .1

12 2% %;

所有者权益为

8 83 3. .6

69 9 亿元,同比增长

1 10 0. .7

78 8% %. 全年实现营业总收入

7 72 2. .7

74 4 亿元, 实现利润总 额66. .6

64 4 亿元;

实现工业总产值

4 44 4. .7

79 9 亿元(含高家 梁煤矿),实现工业增加值

4 42 2. .8

85 5 亿元,实际上缴 税费

1 12 2. .0

02 2 亿元, 累计支付债权人利息

9 96

61 18

8 万元.

2013 年,昊华能源公司新招收员工

4482 人, 其中农民合同制员工

2704 人,大中专毕业生

450 人,技校生

429 人;

其中积极妥善安置

155 名残疾 人就业工作,安置比例远超出北京市规定标准,为 社会总体贡献概况 促进社会各类人员就业做出了积极贡献. 昊华能源成立以来, 实现了员工工资逐年稳步 增长的目标.尤其是在

2013 年度,公司面临对外 宏观经济不景气,国际国内煤炭市场需求下滑,煤 炭价格持续下跌、资金压力不断增大的不利形势, 顶住成本压力,坚持进行了薪酬调整工作.

2013 年, 昊华能源公司共发生员工劳动报酬总 额124994.83 万元,人均工资

7 72

25 58

86 6 元,较上年增 长88. .5

54 4% %,从未发生拖欠员工工资的行为.近三 年人均工资水平见下表: 近三年员工平均劳动报酬(单位:元)

60581 66873

72586 20000

40000 60000

80000 2011年2012年2013年2011年2012年2013年 社会责任管理 履行社会责任是企业义不容辞的义务. 公司通 过不断强化企业社会责任意识, 系统反思企业发展 对社会和环境的影响, 统筹兼顾利益各方的诉求与 可持续发展的需求, 在追求企业发展强大与社会和 谐进步的同时,有效防控经营风险,激发企业与员 工活力,促进全面创新,提升企业品牌形象和社会 地位,赢得社会信任与支持,不断增强企业核心竞 争力,凸显企业价值. 昊华能源的社会责任观是在实现经济发展和 股东利益最大化的同时, 积极履行作为企业公民的 各项社会责任和义务,努力构建矿山和谐、地企和 谐的良好环境, 最终实现企业与国家、 社会、 员工、 客户、合作伙伴、环境的协调和谐、共赢发展. 公司围绕 绿色矿山、安全矿山、科技矿山、 数字化矿山、智能化矿山、集约节约矿山、文化矿 山、和谐矿山 建设,以 复杂地质条件下难采煤 层开采技术体系 为核心,实施 科 科学 学开 开采 采、 、安 安全 全开开采 采、 、绿 绿色 色开 开采 采 ,达到复杂地质条件难采稀缺煤 社会责任管理 炭资源的安全高效开采 . 着眼于 十二五 发展规划,昊华能源认真执 行各项国家环境保护的法律法规,切实贯彻落实 绿色矿山建设发展规划 ,实行 高 高碳 碳行 行业 业、 、低低碳碳经 经济 济 的运行方针,加快生态矿区建设,在节能 减排、减少污染、绿化美化等方面进行卓有成效的 工程部署和技术改造,矿区地面已实现了 产煤不 见煤 . 安全生产 在安全管理工作上,公司认真贯彻 煤矿双七 条 规定,始终坚持抓员工思想的 零理念 、安 全管理的超前预控,以及安全质量标准化工作,取 得了实效.

2011 年至

2013 年公司安全投入情况 单位:万元 9638.65 10876.28 11030.53

6000 7000

8000 9000

10000 11000

12000 2011年2012年2013年2011年2012年2013年 安全生产 坚持安全生产分析会长效机制 坚持安全办公会长效机制 深化根治违章工作 设立千万元安全管理基金 持续强化安全教育培训工作 运行安全监察预警机制 坚持基本管理制度和有效管理方式 提升安全生产管理保障能力 持续推进技术创新 提升安全生产本质安全环境保障能力 持续推进重点工作 提升安全生产措施保障能力 安安安全全全生生生产产产长长长抓抓抓不不不懈懈懈组织现场办公会 持续细化过程管理 提升安全生产控制保障能力 专项监察治理活动 薄煤层综采技术代替高档普采 推广矮型侧卸装煤机 实施急倾斜矸石充填 开展 零理念 主题教育 狠抓正规循环作业 开展通风安全质量标准化达标活动 推进动态安全质量标准化达标活动 安全生产

2013 年百万吨工亡率由

0 0. .1

19 94

4 降至

0 0. .1

16 67 7, 安 全生产形势继续保持稳定, 安全生产保障能力不断 增强.高家梁煤矿实现一级标准化矿井、京西四矿 实现二级标准化矿井. 昊华能源

2010 年至

2013 年安全绩效情况

1 7 0.83

3 1

0 0

2 0.194

0 2 0.167

0 1

2 3

4 5

6 7 2010年2011年2012年2013年 重伤 工亡 百万吨死亡率 技术创新 针对公司京西矿区复杂地质状况, 经过不懈努 力和探索, 昊华能源依靠技术创新进行了以机械化 开采为核心的、以巷道布置方式改革为前提、以支 护体系改革为龙头、以改革工艺方式为突破、以采 煤方法持续改革为目标的四项改革和技术攻关, 实 现工艺改革和开采方法突破, 形成了一大批有自主 知识产权的安全生产技术, 走出了一条在特殊复杂 地质条件下的机械化开采道路, 保证了稀缺煤种资 源的安全高效开采. 昊华能源实现了京西矿区由落 后工艺向高产高效机械化开采方式的巨大转变.

2013 年,公司继续围绕 完善创新机制、构建 创新体系、搭建创新平台、创新项目研发、推动创 新成果转化、产学研合作 等重点任务开展工作. 优化采掘集中布置 推行巷道支护改革 完善其他生产系统 缓倾斜煤层普采改造 缓倾斜煤层综采改造 急倾斜、厚煤层综采改造 薄煤层综采改造 技术创新

2011 年至

2013 年科技研发经费投入情况

13651 15148

20731 0

5000 10000

15000 20000

25000 2011年2012年2013年2011年2012年2013年公公司 司的 的科 科技 技成 成果 果取 取得 得历 历史 史突 突破 破 煤矿安全隐患治理与安全预警系统 项目 成果获中国职业安全健康协会科学技术奖一等奖, 在全国各行各业共计

14 个一等奖中位列第四,是 公司第一次作为第一完成单位获得的第一个省部 级科技一等奖, 标志着公司的自主创新能力有了标 志性的提升.另外,昊华能源木城涧煤矿的 首都 煤矿企业特色安全文化的建设与管理 获北京市 企业管理现代化创新成果奖励一等奖, 大安山煤矿 技术创新 的 创新'

手指口述'

培训模式规范员工安全行 为 和采购供应部的 以信息化为支撑的煤炭行 业电子招标采购管理 获北京市企业管理现代化 创新成果奖励二等奖. 公司完成的 京西矿区坚硬顶板沿空留巷巷 旁充填支护技术研究及应用 、 基于钻孔摄像的 赋存复杂煤岩巷道围岩支护评价与设计方法 和 京西煤田巷道支护技术体系 等三个科研项目 成果通过了中国煤炭工业协会组织的鉴定, 均达到 了国际先进水平. 技术创新 公司向国家知识产权局提交了26项专利申请, 其中实用新型专利

20 项、发明专利

6 项,另外又 有一个 矿用移动式连续性搅拌喷浆系统 获得 了发明专利的授权. 高家梁煤矿选煤厂自

2009 年12 月8日投产以 来,精煤产率从

2010 年的 26.7%提高到目前的 45.8%,实现了新突破,原煤筛分从最初的 13mm 筛缝调整为目前的 9.5mm,有效提高了精煤产率, 筛分技术获得国家专利;

同时增加的精煤产量也为 高家梁煤矿动力煤在不利市场条件下, 抢占高端煤 炭市场、取得稳定收益奠定了基础. 去年, 高家梁煤矿选煤厂被中国煤炭加工利用 协会评为 2011-2012 年度优质高效选煤厂 . 技术创新

2013 年4月16 日,公司获得了 国 国家 家级 级高 高新 新技技术 术企 企业 业 证书,成为了自

2008 年国家出台新的 《高新技术企业认定管理办法》以来,全国煤炭行 业第二家国家级高新技术企业, 也为公司赢得了税 收优惠政策.同年,公司还获得了 中 中关 关村 村高 高新 新技 技术术企 企业 业 证书. 机 机械 械化 化开 开采 采取 取得 得新 新成 成果 果 昊华能源通过自己的不懈努力与追求, 为复杂 地质条件下的实现机械化采煤开创了一条成功之 路.2013 年,京西矿区机械化采煤产量

2 24

48 8. .4

48 8 万吨,机械化开采率(占回采产量)为556 6. .3

39 9% %. 技术创新

2013 年, 国家安监总局、 国家煤监局联合印发 了 《学习昊华能源公司实现复杂地质条件下机械化 安全开采经验的通知》 ,通知中要求将昊华能源实 现复杂地质条件下机械化安全开采的经验, 在全国 各省市自治区的煤炭安全生产监督管理部门、 煤炭 行业管理和相关中央企业中加以推广, 以进一步推 动煤矿机械化改造,提高安全生产保障能力. 截至去年底,已有白山市安监局、国投新集、 新华网、中国煤炭报等多家煤炭监管部门、企业和 媒体前来京西各矿进行调研交流或采访, 公司机械 化的成功经验得到推广, 为煤炭行业安全生产形势 持续稳定做出了贡献. 高效利用资源 规 规范 范管 管理 理 昊华能源有健全的岗位责任制, 完善的管理制 度,规范的管理流程.公司每年向各生产矿下达采 区回采率指标, 各生产矿根据公司下达的指标分解 到各工作面,矿地测部门负责日常管理,公司生产 技术部负责监督考核. 合 合理 理配 配采 采 科学合理配采难、 易采, 薄、 中、 厚煤层.

2013 年, 昊华能源京西矿区难采煤层配采比为

7 77 7. .1

19 9% %, 薄煤层配采比为

5 53 3. .6

65 5% %,合理的配采比避免了开 采过程中的挑肥拣瘦现象,减少了资源浪费,也为 企业的可持续发展奠定了坚实的基础. 技 技术 术保 保障 障 推进采煤方法改革,实现安全高效开采,昊华 能源不断推进以采煤方法改革为核心的 采煤方法 改革、巷道布置改革、支护体系改革、工艺方式改 高效利用资源 革 等四项技术改革.京西已形成以综合机械化开 采技术为主导,悬移支架机械化采煤、单体液压支 柱高档普采和柔性掩护支架开采为辅的复杂地质 条件下难采煤层的开采技术体系, 有效地提高资源 回采率. 综 综合 合利 利用 用2013 年, 全公司采区回采率实际完成

8 84 4. .9

95 5% %, 比国家标准高

4 4. .9

95 5% %,各矿均完成了计划指标. 践行绿色发展理念 矸 矸石 石充 充填 填, ,保 保护 护绿 绿色 色环 环境 境 构建煤炭绿色开采, 是昊华公司京西矿区近年 来一直推行的基础性、 约束性目标. 围绕这一目标, 公司从关乎企业未来生存的高度出发, 遵循国家对 稀缺煤种保护和开发的政策, 充分认识在首都生态 涵养区的煤炭开采实现绿色开采的极端重要性, 走 复杂地质条件下矿井绿色发展之路, 充分利用报废 巷道进行矸石充填的同时, 率先在国内实现急倾斜 煤层柔性掩护支架采煤法采空区矸石充填技术. 公司在京西四矿全面实施矸石充填技术, 既解 决了矸石提升给矿井带来的运输紧张问题, 又解决 了井下所产矸石的处置问题, 避免了占地及环境污 染.公司的《急倾斜煤层柔性掩护支架采空区矸石 充填采煤法》获得国家专利. 目前公司京西各矿通过矸石充填技术已有木 城涧煤矿千军台坑井实现全坑井矸石不出井, 大台 践行绿色发展理念 煤矿至

2013 年底实现了

8 80 0% %井下矸石不出井,实 现绿色开采.利用废弃巷道充填矸石,特别是大台 煤矿国内首创急倾斜柔性掩护支架回采工作面矸 石充填开采工艺,井下矸石不出井,采空区充填率 达到

5 55 5% %.

2013 年, 京西矿区完成矸石填充量

4 40

04 48

80 0. .2 2m?, 累计完成

1 18

82 28

83 33 3. .2 2m?. 矸石充填不仅能够有效减少 了地面矸石堆积、 保护了环境, 而且可以节约电力、 人工等成本.2013 年,矸石充填共节约电力成本

4 46 6. .5

55 5 万元、人工成本

1 19

90 0. .3

33 3 万元. 对于地面已形成的矸石山, 昊华能源利用矿山 生态环境恢复治理保证金对矿山环境进行治理, 对 矸石山采取了加固防滑措施, 并进行了植被培育和 绿化工作.

2013 年矸石山绿化面积

6 68

87 76

60 0 O, 已累 计绿化矸石山

1 19

93 34

43 36 6. .1

16 6 O. 践行绿色发展理念 高家梁煤矿水土保持绿化美化按 多绿化、少 硬化 的原则进行, 矿区绿化面积达

6 万多平方米, 工业广场绿化硬化达到国家有关标准. 矿 矿井 井水 水循 循环 环利 利用 用, ,减 减少 少水 水资 资源 源污 污染 染和 和浪 浪费 费 京西各矿均建立了矿井水循环利用净化系统. 公司在现有水处理设施的基础上, 又投入资金在所 属四矿建污水处理站.其中,3000m?/天矿井水处 理站

3 个,2000m?/天的

1 个;

建立了井上下净化 水池和井上下供水管网, 全面实现煤炭生产过程全 方位防降尘, 为工人身心健康创造了良好的作业环 境,为创建了职业健康安全型矿井创造了条件. 践行绿色发展理念 公司京西矿区矿井水经过絮凝、沉淀、澄清、 次氯酸消毒等水处理工艺后达到国家排放标准, 并 与地面生活、绿化水网及矿井生产供水网配套,实 现重复利用.净化后的矿井水主要用井下防降尘、 冲洗巷道,地面绿化,其中的矿井清洁涌水还用于 ........