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2019 年山东省烟台经济技术开发区 八角湾优才计划 优秀毕业生选聘公告 (兰州大学) 烟台经济技术开发区是全国首批

14 个国家级开发区之一,于1984 年10 月设立,经过三十多年的发展,形成了机械制造、电子 信息两大主导产业持续升级,生物医药、化工新材料两大优势产 业强势崛起,大数据、节能环保、智能制造等潜力产业增容扩规 的产业格局,先后落户世界

500 强企业

81 家,产值过百亿元企业

6 家,过十亿元企业

32 家,位列

2018 年国家级开发区综合排名第 七位.

为进一步优化干部队伍结构、提高干部队伍综合素质和专 业化水平,服务新旧动能转换重大工程和高质量发展,提升对外 开放水平,烟台经济技术开发区拟实施 八角湾优才计划 ,面 向兰州大学等烟台经技术开发区新旧动能转换和高质量发展急需 紧缺专业的重点院校,定向选聘一批优秀应届毕业生,充实全区 干部人才队伍,作为党政领导干部储备人才进行重点培养.有关 事项公告如下:

一、选聘数量及岗位设置 共计划选聘

60 名,其中专业岗位

35 名,综合岗位

25 名.具 体岗位设置及专业要求见《2019 年烟台经济技术开发区 八角湾 优才计划 优秀毕业生选聘职位表》(见附件).

二、选聘资格条件

(一) 兰州大学

2019 年全日制大学本科及以上应届毕业生 (中 外合作办学、委托培养、在职培养、定向培养、独立学院除外).

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(二)具有良好的政治素质和道德品行,拥护中华人民共和 国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,纪律 观念强,服从组织安排.

(三)学习成绩优良,具有与岗位相适应的专业知识和能力, 无重修记录,能够按正常学制获得相应的毕业证书、学位证书.

(四)具有中华人民共和国国籍,年满

18 周岁(2001 年7月31 日以前出生).其中,大学本科毕业生

24 周岁以下(1994 年8月1日以后出生),硕士研究生毕业生

27 周岁以下(1991 年8月1日以后出生),博士研究生毕业生

32 周岁以下(1986 年8月1日以后出生).大学学制

5 年以上的毕业生,以学制

4 年为基数, 学制每增加

1 年年龄相应放宽

1 岁.

(五)报考专业岗位的,要求为硕士研究生及以上学历应届 毕业生.

(六)报考综合岗位的,要求为大学本科及以上学历应届毕 业生,中共党员(含预备党员)或在大学本科及以上学习期间担 任过主要学生干部. 主要学生干部是指:校(院、系)学生会(研究生会、学监 会等)主席、副主席、秘书长,任满

1 届以上;

学生党支部书记、 班长、团支部书记,任满

1 学年以上.

(七)报考岗位所需全部资格条件、资格证书(除毕业证书、 学位证书外)等需在

2019 年4月30 日前取得.

(八)具有正常履行职责的身体条件和心理素质.有吃苦奉 献精神,适应基层工作需要. 曾受过处分、刑事处罚和被开除公职的人员,在各级公务员

3 考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违规违纪行为的人员,被 依法列为失信联合惩戒对象的,在读非应届毕业生、现役军人以 及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员,不得报名.

三、选聘程序

(一)网上报名及资格初审 1.网上报名.拟报名人员在规定时间内登陆烟台经济技术开 发区人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yeda.gov.cn/), 进入

2019 年烟台经济技术开发区 八角湾优才计划 优秀毕业生 选聘网上报名系统,进行网上报名,如实填写、提交个人信息资 料.每人只能填报一个职位.报名时需选择拟参加预选的城市. 在报名阶段,选聘工作领导小组将组织人员赴部分高校召开 选聘宣传推介会,具体时间、地点请关注报名网站. 报名时间:4 月15 日8:30―4 月19 日17:00 2.资格初审.请报名人员于规定时间内登陆报名网站,查询 初审情况.报名信息一经初审通过,将不能更改.初审通过后, 报名人员可下载打印《2019 年烟台经济技术开发区 八角湾优才 计划 优秀毕业生选聘报名登记表》和《诚信承诺书》. 资格初审时间:4 月16 日8:30―4 月20 日8:30 未通过资格初审的,在报名时间截止前可改报其他岗位.报 名人员对审核结果持有异议,可在

4 月20 日12:00 前向指定的咨 询电话反映,不在规定期限内反映的,视为同意审核结果. 最终报名人数达不到计划聘用人数

3 倍的,按1:3 的比例相 应核减招聘计划.已报考被取消选聘计划岗位的人员,可在规定 时间改报其他符合条件的岗位,改报只进行一次.

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(二)预选 根据报名及资格初审情况,选聘工作领导小组确定是否进行 预选;

如需进行预选,通过预选的人员方能进入后续环节. 1.预选登记.通过资格初审的人员持经学校或院系党组织盖 章同意的《2019 年烟台经济技术开发区 八角湾优才计划 优秀 毕业生选聘报名登记表》(一式两份)、个人签字的《诚信承诺 书》、身份证及学生证的原件及复印件,于规定时间到指定地点 进行预选登记. 2.预选.组织登记的人员进行现场面谈交流.综合考虑专业 水平、学历学位、获得奖励、是否为中共党员、担任学生干部、 外语水平及现场面谈交流情况等因素,确定通过预选的人员. 具体时间、地点等信息将在报名网站公布.

(三)综合测试 综合测试采取先笔试后面试的方式进行.笔试、资格审查、 面试时间与地点将在报名网站上公布. 报考专业岗位的,根据通过预选的人数情况,由选聘工作领 导小组研究确定是否进行笔试;

报考综合岗位的,均需进行笔试. 1.笔试. 参加笔试人员须提前在报名网站打印 《笔试准考证》 , 持本人有效身份证件(与报名时一致)和《笔试准考证》参加笔 试.笔试重点测试考生的政治理论水平、逻辑思维能力、分析解 决问题能力、文字写作能力等.选聘工作领导小组研究确定笔试 成绩合格线,随笔试成绩一并公布.在笔试成绩合格线内,按照 选聘计划 1:3 比例由高分到低分确定进入面试范围人员.达不到 上述比例的,按实有达到最低合格线人数确定面试范围人员,最5后一名成绩并列人员一同进入面试范围. 2.资格审查.进入面试人员(包括未安排参加笔试环节的报 考人员)本人在规定时间携带有关材料到烟台开发区进行资格审 查.资格审查的材料包括: ①身份证、学生证;

②学校核发的毕业生就业推荐表和按期取得学历、学位的证 明材料(加盖学校相关部门公章);

③院系党组织出具的学生表现鉴定材料(加盖院系党组织公 章);

④学生干部证明材料,需写明所任职务、任职时间,加盖校 (或院、系)党组织公章;

⑤中共党员证明材料,需写明入党时间及转正时间,并加盖 院(系)党组织公章;

⑥外语考试资格证书或成绩报告单的原件、复印件(加盖学 校(院、系)教务处公章). 已经签订就业协议书的报考人员须出具用人单位同意报考证 明.进入面试人员在规定时间未提交有关材料的,视为弃权.经 审查不具备报考条件的,取消其面试资格.因弃权或取消资格等 原因造成的空缺,经选聘工作领导小组研究同意,在笔试最低合 格分数线以上按成绩高低依次递补进行资格审查. 3.面试.面试实行百分制,采取结构化方式,重点测试考生 的综合分析、组织协调、应急应变、语言表达、举止仪表以及与 岗位的匹配度等.面试成绩于面试结束后当场公布,不足

60 分的 不予聘用.面试人员形不成竞争的岗位,其面试成绩不得低于其

6 所在面试考场其他岗位进入体检、考察范围人员的面试最低成绩. 4.总成绩计算.综合测试总成绩满分为

100 分,未安排参加 笔试环节的,面试成绩即为总成绩;

安排参加笔试环节的,按笔 试、面试成绩各占 50%的比例计算总成绩.笔试成绩、面试成绩、 总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入.报考专业岗位 的,根据总成绩,按照选聘计划的 1:1.5 的比例由高分到低分确 定进入体检、考察范围人员;

报考综合岗位的,根据总成绩,按 照选聘计划的 1:1.2 的比例由高分到低分确定进入体检、考察范 围人员.如出现成绩并列且影响聘用的,参加笔试环节的,按笔 试成绩顺序确定,笔试成绩仍相同的,重新命题对总成绩相同的 人员进行面试,并以重新面试的成绩排序确定进入体检、考察范 围人员;

未参加笔试环节的,重新命题对成绩相同的人员进行面 试,以重新面试的总成绩排序确定进入体检、考察范围人员. 5.现场签约.总成绩当场公布,按照选聘计划数量 1:1 的比 例,当场签订就业补充协议.

(四)体检与考察 1.体检.根据选聘计划按总成绩由高分到低分 1:1 的比例等 额确定体检人选.体检办法和标准参照公务员录用相关规定执行. 2.考察.组成考察组,对体检合格人员进行实地考察.同时, 对考察对象是否符合规定的报考资格条件进行复核,如经考察不 合格或发现在选聘过程中存在弄虚作假等行为,以及发现有违规 违纪和其他不诚信行为的,取消聘用资格.

(五)聘用 经体检、考察合格的人员,作为拟聘用人员,在烟台经济技

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7 个工 作日.公示期满无异议的,签订就业协议,于正式毕业后按规定 办理聘用手续.体检、考察不合格的,或公示期内有反映问题影 响聘用并查实的,取消其聘用资格.聘用手续办结前,因拟聘用 人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺,经选聘工作领导小组研 究同意,可从进入同一岗位体检、考察范围的人员中依次等额递 补.

四、管理使用 1.聘用人员由组织人事部门统一管理分配,其中,报考专业 岗位的,根据全区发展需要,统筹安排到涉及高质量发展、高水 平对外开放的一线岗位进行锻炼培养;

报考综合岗位的,安排到 基层镇街进行重点锻炼培养,培养期一般不少于

2 年.对表现优 秀的优先提拔使用. 不服从统一分配的、未按期取得学历学位证书、就业报到证 及无正当理由未在规定时间内报到的,取消聘用资格. 2.聘用人员均使用事业编制并签订聘用合同,聘期按有关规 定执行,试用期一年,在试用期满考核不合格或合同期内连续两 年考核不合格的,解除聘用合同. 3.聘用后,按烟台经济技术开发区有关规定确定薪酬待遇.

五、其他事项 1.资格审查贯穿选聘工作的全过程,凡提供虚假材料或有意 隐瞒本人真实情况的,一经查实,立即取消选聘资格. 2.报名人员在选聘期间要保持

24 小时通讯畅通,并及时了解 烟台经济技术开发区人力资源和社会保障局网站发布的最新信

8 息,因本人原因错过重要信息而影响选聘的,责任自负. 3.本次选聘不收取任何费用,不指定辅导用书,不授权或委 托任何机构举办辅导培训班.社会上出现的以任何名义举办的辅 导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与选聘工作领导小组无 关. 4.本公告由烟台经济技术开发区 八角湾优才计划 优秀毕 业生选聘工作领导小组负责解释. 咨询

电话:19861508582 0535―6396667 监督

电话:0535―6396669 附件:2019 年烟台经济技术开发区 八角湾优才计划 优秀 毕业生选聘职位表 烟台经济技术开发区 八角湾优才计划 优秀毕业生选聘工作领导小组

2019 年4月12 日9附件................