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!记者 罗耀华 报道 !见习记者 李清妤 报道 !记者 孙延军 报道 !记者 张犀报道 !记者 孙延军 报道 !记者 吴永中 见习记者 李清妤 报道 !记者 尹冉! # 年!月日星期一 第$#$% 期 电子信箱!0+1 网址!2-3(0+142-3( 国内统一刊号

5678 $# 稿件传真!$%8 $9!9 : 宝钢集团有限公司主办 本报讯 昨日上午!集团公司副董 事长 党委书记刘国胜来到宝钢新闻中 心!向全体新闻从业人员致以新春的问 候!并寄语大家快乐而有责任地工作和 生活!在宝钢的跨越式发展中更好地体 现自身价值# 刘国胜首先代表集团公司向大家 致以新春的问候!并以互动交流的形式 回答了新闻报道如何更好地弘扬宝钢 文化 体现$以人为本%等大家关注的问 题# 他鼓励新闻工作者多写$见事见人 见精神%的报道!在新闻报道方式和风 格上要与时俱进&

敢于尝试&

善于创新# 刘国胜说! 新闻工作有着很强的特殊 性!工作压力很大#他希望!新闻工作者 通过改进方法和习惯!把更多的精力放 在学习和思考上!快乐而有责任地工作 和生活# !王磊 辉煌新篇章银发尽欢颜宝钢领导与老干部欢聚一堂喜迎新春本报讯 昨日上午! 宝钢文化中心影剧院张 灯结彩!成了一片欢乐的海洋# 在宝钢 ! # 年老 干部迎春联欢会上!徐乐江&

谢企华&

刘国胜&

欧阳英鹏&

何 文波&

马 国强&

刘 占英&

戴 志浩&

赵 周礼&

诸 骏生&

汪 金德等领导!黎 明 &

朱 尔沛&

张 浩波&

寒 力 &

沈 成孝&

李 其世&

张 思明&

尹 灏等老领导!以及集团公司职能部门负责人&

有关分'

子( 公司党政负责人和宝钢 $ 多名离退休老同志 欢聚一堂!共迎新春佳节# 会上! 集团公司副董事长&

党委书 记刘国胜向各位老领导&

老同志致以最诚挚&

最美好 的新春祝福# 在介绍了宝钢去年生产经营&

改 革发展&

党组织建设等方面的成绩和今年的工 作重点后! 刘国胜说! ! # 年是宝钢开工建设

7 周年#

7 年来! 老领导&

老同志为宝钢的建 设和改革发展事业作出了不可磨灭的贡献# 宝 钢今天的辉煌成就! 凝结着各位老领导&

老同 志的心血和汗水# 我们将永远铭记你们的历史 功绩和卓越贡献! 继承和发扬你们的优良传统 和崇高精神! 坚定不移地把宝钢的事业不断推 向前进# 刘国胜表示! 在新的一年中! 宝钢将 结合实际! 认真贯彻落实习近平同志和李源潮 同志近期关于做好老干部工作的重要讲话精神! 切实做到对老干部政治上多关心&

思想上多沟 通&

生活上多照顾&

精神上多关怀!把新形势下 的老干部工作做得更好# 轻盈的舞姿和着轻快的节奏!歌舞)春节序 曲* 在淞涛艺术团老同志们的精心演绎下 !如图 !拉开了联欢会和谐 喜庆的大幕+ 在宝钢离 退休干部党工委的精心组织下!整台联欢会场面 红火!曲声悠扬!气氛轻松而融洽+ 宝钢淞涛艺术 团 集团公司团委为大家联袂献上 )团圆* )钢花* )好日子*等8 多个精彩节目+ )夸老伴*用 充满诙谐的扬州小调表达了老夫妻间相濡以沫 的真挚情感,现代舞)钢花*将民族扇舞与现代舞 曲相融合!跳出了离退休老同志对宝钢的祝福+ 宝钢分公司冷轧厂探索现场改善新路径 / 012345678,9*:;

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有没有这样一个 部门!它神通广大!当合理化建议在实施过程中遇到困 难!能协调各方力量和资源点石成$金%- 有没有这样一个部门!能够从落选 的合理化建议中沙里淘$金%!帮助员工 成就创新的梦想- 去年 ;

月!一个名为$改善办公室% 的部门在宝钢分公司冷轧厂成立+ 奇怪 的是!说它是$办公室%!却没有独立的 办公场所,说它是职能部门!却不管人! 只办事+ 这是冷轧厂转变观念 探索$和 谐管理%的一个试点!迈出的第一步就 是为群众性创新活动的开展多办事 办 实事 办好事+ 成立不到 $ 个月!改善办 公室就已$激活%了:% 多条来自一线 员工的$金点子%+ 现场改善有了#加速器$ 宝钢要实现跨越式发展!提升现场 改善力是关键+ $5! # 机组纯锌产品消除麻点% $广本汽车外板生产研磨技术% .

.近 年来!随着市场竞争的日趋加剧和质量 要求的日益苛刻! 这类实施难度较大&

周期较长的改善建议往往需要上下工 序和部门协同攻关+ $交给改善办公室! 原来颇费周折的事!现在办起来就顺畅 多了/ %质检站质量判定组班长王华兴 奋地告诉记者+ 王华就是提出$广本汽车外板生产 研磨技术%的建议人+ 在质检岗位上工 作了

8 年的他! 潜心筹建起了一个包 含近万张外板表面缺陷图及 ! 余张 缺陷样板图的图库+ 他本人也被大伙称 为外板$选美%行家+ 前不久!针对广本 汽车外板表面质量异议!王华提出了改 进外板研磨方法的建议+ 令王华没有想 到的是!没过几天!由他起草的$改进外 板研磨方法%技术通知单就迅速被下发 到了各产线!轧钢&

退火&

涂镀&

精整..所有相关工序全线改进!外板质量 水平逐渐爬升+ 用户反映0改进研磨方 法前的几种特殊表面缺陷再没有出现+ $开张%至今!改善办公室立项实施 的$改善建议%每月都在

8 条以上! 改善面涉及安全&

质 量 &

设 备 &

生 产物流&

环境保护&

节能减排&

降本增效&

队 伍建设等各个领域+ 沙里淘金%满意又得益 近几年!冷轧厂合理化建议的实施 率一直保持在 ;

!以上+ 但冷轧厂也发 现!$小改小革%更容易受到青睐!而一 些实施难度大&

见效慢的建议往往很难 被$一眼相中%+ 改善办公室成立后!$ 项$落选%建议被重新立项!其中 !7 项 实施成功!为企业找到了新的效益增长 点+ !

7 区域磨辊车间丁班作业长吴 建华与轧辊线打了 !! 年交道+ 近几年! 随着冷轧辊资源的日益紧张!吴师傅就 一直琢磨着0能不能把报废的辊套套在 废辊上$合成%一根新辊- 最初!吴师傅 的想法并未得到认可!改善办公室接到 吴建华$求助%后!找到了冷轧厂轧辊专 家张博林+ $这个创意好/ %张博林大为 赞许!他迅速查阅资料!探索可行性方 案!没几天就找到了能合成新辊的加工 厂商+ 张博林还帮吴师傅算了笔账!新 购一副辊子和辊套总共需要 $ 万元! 而$两废合一%顶多花 ! 万元加工费+ $能为企业省那么多!确实没想到/ %吴 师傅乐了+ !下转第二版 让更多的#点子$变成#金子$ 仲莲#点子$是智慧的火花%只有当&

点子$变 成 &

金 子$%其价值才能得以实现'

宝钢分公司冷轧厂成立改善办公 室就起到了将员工的创意点石成#金()沙里淘#金(的作用%对调动现场 员工的创造力很有借鉴意义'

当前% 宝钢已进入新一轮战略发 展的关键时期'

营造创新环境)培养创 新人才)培育创新文化%无疑是关键一 环'

一线员工是最具创新思维)最有创 新激情的一个群体'

钢板上的一个麻 点)轧线上的一个杂音%任何一个瑕疵 都可能成为富有责任心的现场员工发 挥创造力的创意点'

一个成功的企业% 往往会以多种 方式和途径激发员工对企业的责任感 和创造力% 使广大员工愿意为企业的 发展奉献自己的聪明才智% 将个人的 价值实现与企业的兴衰荣辱紧密相连'

这种注重培植并激发员工主人翁 精神的管理方法% 往往会超出刻板的 规章制度) 刚性的考核机制所能起到 的效果'

宝钢分公司冷轧厂的明智之举就 是善于动用一切资源%想方设法为推动 群众性创新活动做好事)做实事'

从表 面上看%改善办公室通过点石成#金(或 沙里淘#金(%让#金点子(更多更快地转 化成了企业效益'

反过来%员工的创新 激情因为得到了企业的悉心呵护%积极 性和创造性得到进一步激发%进而又转 化成了现场的改善力和竞争力'

党的十七大强调% 要进一步营造 鼓励创新的环境'

按照这样的要求%一 个改善办公室还远远不够% 如果有更 多鼓励创新)凝聚员工的务实之举%创 新智慧必将竞相迸发) 创新人才必能 大量涌现%就会有更多的#点子(变成 #金子(% 宝钢就一定能够实现新一轮 发展战略目标'

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#?@ABCDE 宝钢分公司工会和设备部关怀备至 本报讯 虽然遭遇了罕见的大雪 严寒! 但对宝钢分公司设备部员工王 全胜来说! 这是人生中最温暖的一个 冬天+ 去年 8! 月7日!王全胜夫妇喜 得龙凤三胞胎+ 三个小家伙从出生的 那一天起! 就沉浸在宝钢人的关爱之 中!让三胞胎的父母倍感温暖+ 据了解! 亚洲人生育三胞胎的机 率很低! 而一胎产下龙凤三胞胎更属 罕见+王全胜夫妇的三胞胎子女中!老大&

老二为男孩!老三为女孩!这也是 宝钢分公司员工中的首例三胞胎+ 喜 讯传来! 王全胜所在科室&

设备部工 会&

党委先后登门探望!给予无微不至 的关怀+几天前!宝钢分公司工会主席 韩国钧一行迎风踏雪! 专程看望了三 胞胎宝宝和王全胜夫妇! 并送去了慰 问金和年货+ 韩国钧还代表宝钢分公 司表示! 家里有什么困难及时向组织 反映!公司会一直关注&

关心和关爱三 胞胎兄妹的成长!并给予帮助+ 感受着冬日的温暖&

人间的温情! 三兄妹情况稳定&

能吃能睡! 体 重也都从出生时的 $ 斤左右! 增加到 了#斤多+ 虽然一下子添了

7 个小宝 宝! 给王全胜一家带来不小的经济压 力! 但夫妇俩表示! 有组织的关怀和 大家的关爱! 他们一定能战胜困难! 让三胞胎健康成长! 并加倍努力地投 入工作+ 责任编辑 王丹云 刘抒宝钢分公司明确今年纪检工作重点** * 推进惩防体系建设 深化诚信管理 本报讯记者从日前召开的宝钢分公司党风建设和反腐倡廉大会上获 悉0 今年! 分公司将大力推进惩防........