PDF《有色金属行业》

有色金属行业技师、高级技师考评 工作手册有色金属行业职业技能鉴定指导中心

2014 年3月编审委员会 主任:丁学全 副主任:戴山岳旭光 贾振宏 谢承杰 委员(按单位拼音排序) : 王普公 白银有色集团股份有限公司 韦文辉 白银有色集团股份有限公司 彭静辉 东北轻合金有限责任公司 孙静东北轻合金有限责任公司 陈茂广西华锡集团股份有限公司 潘伟兰 广西华锡集团股份有限公司 张顺虎 贵州铝厂 陈京宁 贵州铝厂 周培生 金川集团股份有限公司 宋光荣 金川集团股份有限公司 郑永龙 青海桥头铝电股份有限公司 刘庆奎 青海桥头铝电股份有限公司 张广民 山西华泽铝电有限公司 邢娜山西华泽铝电有限公司 毛永良 山西铝厂 李淑娟 山西铝厂 王武俊 西部矿业股份有限公司 汪晓华 西部矿业股份有限公司 陈昌云 西南铝业(集团)有限责任公司 郭伟强 西南铝业(集团)有限责任公司 罗礼祥 新疆有色金属工业(集团)有限责任公司 王静新疆有色金属工业(集团)有限责任公司 李莉云南铜业高级技工学校 王静中国铝业股份有限公司兰州分公司 魏世湖 中国铝业股份有限公司兰州分公司 朱守河 中国铝业股份有限公司山东分公司 牛晓丽 中国铝业股份有限公司山东分公司 陈松林 中国铝业股份有限公司山西分公司 薛云杰 中国铝业股份有限公司山西分公司 翟晶中国铝业股份有限公司中州分公司 刘伟阳 中国铝业股份有限公司中州分公司 祝全祥 中国有色集团抚顺红透山矿业有限公司 位俊艳 中国有色集团抚顺红透山矿业有限公司 杨静波 中铝洛阳铜业有限公司 孙建国 中铝上海铜业有限公司 潘琼中铝上海铜业有限公司 王治文 株洲冶炼集团股份有限公司 吴巧艳 株洲冶炼集团股份有限公司 唐志刚 株洲硬质合金集团有限公司 袁艳敏 株洲硬质合金集团有限公司 沈桂华 自贡硬质合金有限责任公司 罗登银 自贡硬质合金有限责任公司 前言技师、高级技师是具有一定的理论基础、高超技能及丰富的实践 经验, 能参与解决生产技术难题及培训技能人才的复合型高级技能人 才.

鉴于单纯的理论考试或实际操作考核已不能准确地反映其实际工 作能力,因此人力资源和社会保障部明确了技师、高级技师考评实行 考评结合 的基本原则. 有色金属行业职业技能鉴定指导中心自

2002 年首次组织召开行 业内技师、高级技师评审会以来,评审条件不断改进,评审过程日渐 规范,为行业高技能人才队伍建设做出了一定的贡献.为了客观、公正、科学、准确地反映申报人员的能力水平,有色金属行业职业技能 鉴定指导中心组织编写了《有色金属行业技师、高级技师考评工作手 册》 (以下简称 《工作手册》 ) . 《工作手册》详细阐述了行业技师、高级技师考评条件,工作流 程、常见问题和注意事项,力图为申报人员提供操作指南. 参加《工作手册》编写的人员有:连仁杰、杜光宝、邹爱平、王南、陈博宇、郑伟. 由于时间匆忙, 《工作手册》还有许多不完善的地方,希望大家 在使用过程中多提宝贵意见,及时反馈,以便进一步完善. 有色金属行业职业技能鉴定指导中心

2013 年3月目录1.考评综述.1 - 1.1 概述.1 - 1.2 考评范围

2 - 1.3 考评办法

8 - 1.3.1 理论知识考试、实际操作考核.8 - 1.3.2 企业初审.9 - 1.3.3 行业终审.11 - 1.4 考评流程

11 - 2.考评条件解读

13 - 2.1 技师申报条件.13 - 2.1.1 具备高级工职业资格申报.13 - 2.1.2 具备初、中级专业技术职务任职资格申报

14 - 2.1.3 破格申报.14 - 2.2 高级技师申报条件.15 - 2.2.1 具备技师职业资格申报.15 - 2.2.2 具备中、高级专业技术职务任职资格申报

15 - 2.3 直接申报条件.15 - 3.申报材料组织

16 - 3.1 个人申报材料组织.16 - 3.1.1 呈报表

16 - 3.1.2 技术总结(或论文)28 - 3.1.3 技术总结(或论文)答辩登记表.32 - 3.1.4 综合材料.34 - 3.1.5 破格申报推荐意见.35 - 3.1.6 证件、证书、业绩等证明材料.36 - 3.2 公共材料组织.41 - 3.2.1 公示情况报告

41 - 3.2.2 申评报告.43 - 3.2.3 技能鉴定质量现场督导报告

49 - 3.2.4 申报人员汇总表.51 - 3.2.5 申报人员照片

54 - 3.2.6 电子版申报人员技术总结(或论文)56 - 3.2.7 培训教材大纲(或目录)56 - 3.2.8 理论、实操考核试题

58 - 3.2.9 理论、实操考核现场录像(或照片)58 - 3.2.10 考评工作服务信息表

58 - 附录一

60 - 附录二

65 - 有色金属行业技师、高级技师考评工作手册 -

1 - 技师、高级技师考评工作手册 1.考评综述 1.1 概述

1994 年, 《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的 决定》中提出:在我国实行学历文凭和职业资格两种证书制度. 职业资格证书是反映劳动者专业知识和职业技能水平的证明, 是 劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的凭证. 职业资格包括五个等 级,依次为:初级工(国家职业资格五级) 、中级工(国家职业资格 四级) 、高级工(国家职业资格三级) 、技师(国家职业资格二级)和 高级技师(国家职业资格一级) . 我国职业技能鉴定工作实行条块结合的原则, 条块结合 中的 条 一般解释为行业部门(集团公司) ,负责本行业特有职业(工种)技能鉴定工作;

块 指地方劳动保障部门(省、自治区、直辖 市劳动保障厅) ,负责本辖区社会通用职业(工种)技能鉴定工作. 初级工、 中级工和高级工鉴定是经由国家职业技能鉴定站、 所 (具 备考评人员、质量督导员等)采取理论知识考试和实际操作考核相结 合的方式进行;

技师、高级技师考评采取理论知识考试、实际操作考 核与综合评审相结合的方式进行. 有色金属行业技师、高级技师考评工作每年组织一次,一般第一 有色金属行业技师、高级技师考评工作手册 -

2 - 季度印发当年考评通知,第

二、三季度申报单位组织申报、培训、考 核等,第四季度进行行业终审. 1.2 考评范围 有色金属行业技师、高级技师的考评范围特有职业(工种)主要 包括有色金属采矿、选矿、冶炼和加工等,具体职业(工种)见下表: 专业领域 编码 职业名称 最高级别 6-02-04-01 重冶备料工 高级技师 6-02-04-02 焙烧工 高级技师 6-02-04-03 火法冶炼工 高级技师 6-02-04-04 湿法冶炼工 高级技师 6-02-04-05 电解精炼工 高级技师 6-02-04-06 烟气制酸工 高级技师 6-02-05-01 氧化铝制取工 高级技师 6-02-05-02 铝电解工 高级技师 6-02-05-03 镁冶炼工 高级技师 6-02-05-04 硅冶炼工 高级技师 6-02-06-01 钨钼冶炼工 高级技师 6-02-06-02 钽铌冶炼工 高级技师 6-02-06-03 钛冶炼工 高级技师 6-02-06-04 稀土冶炼工 高级技师 6-02-06-05 贵金属冶炼工 高级技师 冶炼6-02-06-06 锂冶炼工 高级技师 6-02-07-01 半导体原料制备工 技师 6-02-07-02 多晶制取工 高级技师 6-08-01-08 单晶片加工工 高级技师 6-08-01-11 电子用水制备工 技师 39-136 单晶硅制取工 高级技师 半导体39-137 单晶硅制取备料工 高级技师 6-02-11-01 硬质合金混合料制备工 高级技师 硬质合金6-02-11-02 硬质合金成型工 高级技师 有色金属行业技师、高级技师考评工作手册 -

3 - 专业领域 编码 职业名称 最高级别 6-02-11-03 硬质合金烧结工 高级技师 6-02-11-04 硬质合金精加工工 高级技师 6-01-03-01 露天采矿挖掘机司机 高级技师 6-01-03-02 钻孔机司机 高级技师 6-01-03-03 井筒冻结工 高级技师 6-01-03-04 矿井开掘工 高级技师 6-01-03-05 井下采矿工 高级技师 6-01-03-06 支护工 高级技师 6-01-03-07 矿山提升机操作工 高级技师 6-01-03-08 矿井机车运输工 高级技师 6-01-03-09 矿井通风工 高级技师 6-01-03-10 矿山安全监测工 高级技师 6-01-03-11 矿山检查验收工 高级技师 6-01-03-12 矿灯、自救器管理工 技师 6-01-03-13 火工品管理工 技师 6-01-03-14 矿山救护工 高级技师 采矿6-0........