DOC《安徽省人民政府文件》

六、调整基本工资标准 国家建立工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资收入水平的调查比较,调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据.国家根据工资调查比较的结果,结合国民经济发展情况,适时调整机关工作人员基本工资标准.具体按照国家统一规定和部署实施.

七、实行年终一次性奖金 对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金,在考核结果确定后兑现,奖金标准为本人当年12月份的基本工资.年度考核为基本称职、不称职(不合格)的人员,不发放年终一次性奖金.

八、改革的有关政策

(一)专业技术类、行政执法类等类别公务员,在其工资办法出台前,暂按本实施意见执行.

(二)军队转业干部按本人现任职务套改职务工资和级别工资.如现任职务低于转业时部队原职务的,根据其现执行的工资........