编辑: 戴静菡 | 2019-02-15 |
特此通知 2016年12月28日 关于实施 三津英才 六大行动计划 打造人才高地的意见 为深入实施人才强市战略,充分发挥人才的基础性和保障性作用,以人才优先发展引领产业转型升级,增强区域核心竞争力,现就实施 三津英才 六大行动计划打造人才高地提出如下意见:
一、指导思想 坚持以科学发展观为统领,落实党管人才原则,以服务科学发展为根本出发点,以创新人才开发体制机制为动力,以提升人才创新创业能力为核心,以充分发挥各类人才作用为根本任务,进一步集中资源智力,强化人才引进,聚焦政策创新,加快与苏浙沪等人才集聚地的融入对接,为实现我市 进军五十强、率先现代化 奋斗目标提供坚强的人才保证和智力支持.
二、总体目标 自2016年起用5年的时间,实施 三津英才 六大行动计划,着力把我市打造为人才智力密集、创新创业活跃、新兴产业繁荣、服务保障齐全的人才发展高地.
(一)人才智力密集.坚持内培外引相结合,依托重点产业、园区和企业,积极推行 人才+项目 的引才模式,重点引进能推动产业转型升级、企业集群发展的领军人才、创新创业人才及团队,促进 高校人 向 宁国人 、 科学家 向 企业家 的转化,聚集一批掌握核心技术、加快发展战略新兴产业的领军拔尖人才.
(二)创新创业活跃.围绕人才强市战略,探索建立多层次人才开发培养机制、动态人才结构优化机制、多渠道人才投入机制,在人才开发、科技创新、股权激励、科技成果产业化等方面取得新突破.
(三)新兴产业繁荣.深化产学研合作,建设一批促进自主创新、推动产业发展的专业研发平台,建立充分发挥高层次人才专长、抢占前沿技术阵地的自主创新体系,培育一批科技含量高、成长性好的高端企业和新兴产业.
(四)服务保障齐全.拓展人才服务内容,扩大人才服务范围,提升人才服务科学化、专业化水平,在重大项目布局、科技经费投入与使用、金融支持、政策激励、生活服务等方面建立良好的保障体系,确保人才引得进、留得住、流得动、用得好.
三、主要内容和措施 认真贯彻落实中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》和省、市关于人才工作的一系列要求,紧紧围绕市委、市政府关于加快调结构转方式促升级的统一部署,重点开展好以下工作和推进措施.
(一)实施产业人才集聚行动计划.围绕安徽省核心基础零部件产业集聚发展基地建设,通过产业发展引导基金带动,加速人才向产业集聚,推动产业发展.
1、制定重点产业紧缺人才引进目录.认真开展年度人才需求调查,科学制定和发布紧缺人才专业目录,对列入目录的重点产业急需紧缺专业人才实行资助,鼓励和支持企业大力引进产业紧缺人才.
2、实施产业人才
515 引进计划.每年引进5名能够在关键性技术研发、发展高新产业上有成就的创新创业领军人才、10名产业高层次急需人才、50名新兴产业专业技能人才.经市人才工作领导小组认定后,每年分别给予企业5万元、1万元、5000元的奖励,奖励期限3年.