DOC《中共上海市杨浦区教育局委员会》

(二)区教育局相关科室部门测评 12月25日前,教育局各考评科室部门,以学校日常工作情况为基础,在网上考核平台上,根据2017年度的评分细则,完成部门负责的相关指标测评,12月29日前完成绩效考核网上测评分.

(三)专家测评 12月中下旬,聘请市区专家依据学校网上的相关资料,完成对学校网上测评工作.

(四)满意度测评 12月中旬,教育督导室通过网上考核平台,对中小学、幼儿园的学生和家长开展办学满意度的测评.

(五)区教育局考核领导小组综合评价 2018年1月初,区教育局考核领导小组依据测评的初步结果,综合学校办学的各方情况,确定2017年度学校办学绩效考核等第,并将考核结果上网公示.

四、组织领导 学校绩效考核由区教育局组织实施,成立由局领导和部分科室负责人组成的2017年度学校绩效考核领导小组,对考核工作全面领导和管理,审议并决定学校绩效考核的结果. 成立由局各职能部门负责人组成的年度学校绩效考核评估工作组,通过网上考核平台,对学校年度绩效进行考核的综合评估.教育督导室、教育局组织科和办公室负责评估的组织协调工作. 2017年度学校绩效考核领导小组: 组长:顾登妹 邵志勇 组员:冯芸、朱伟峰、吴巍、朱萍、石松、刘苏群、窦忠霞、谢秋观、朱英、张鹰、向晋榜、胡昊然 2017年度学校绩效考核工作小组: 教育督导室、组织科、办公室、计财科、人事科、纪检监察室、宣传科、教育工会、学前科、义教科、高中科、服务科、团委、综治办、信访办、招考中心、语委、干训部、师训部、德育室、科研室、中学教研室、小学教研室、学前教研室、信息中心、体质监测中心、少年宫、少科站、学前教育管理服务中心、资产管理中心、会计决算中心等

五、考核结果及其使用 综合绩效考核结果分为 优秀 良好 合格 基本合格 四个等级. 优秀 占学校总数的30%左右, 良好 占学校总数的40%左右, 合格 基本合格 比例不限. 学校绩效考核评估工作小组对考核方案中的每个二级指标进行网上测评,突出考核2017年度教育局组织开展的各项重点工作和项目,在此基础上确定综合绩效考核结果,报局绩效考核领导小组审议批准.每所学校的年度绩效考核结果按综合绩效公布. 教育局根据绩效评估的结果,按综合绩效对学校予以奖励. 附:1.2017年杨浦区教育系统绩效考核项目指标与评估分值 2.2017年杨浦区教育系统绩效考核自评表(中小学)(幼儿园) 附件2:2017年杨浦区教育系统绩效考核自评报告 幼儿园:盖章 填表人 类别 项目 自评分 自评概述 备注 基础 绩效 党建工作 30分 规范办学与和谐校园建设 18分 经费与资产管理 10分 教育科研 7分 核心绩效 师德建设 10分 幼儿健康 16分 课程教学 30分 专业发展 24分 现代学校制度建设 10分 特色绩效 创新发展 20分 自主发展 5分总分学校自主发展概述 说明:1.根据今年年初工作目标,完成绩效自评报告,字数不超过3000字;

2.12月8日前将自评报告上传至网上考核平台. 2017年杨浦区教育系统绩效考核自评报告 学校:盖章 填表人 类别 项目 自评分 自评概述 备注 基础 绩效 党建工作 30分 规范办学与和谐校园建设 18分 经费与资产管理 10分 教育科研 7分 核心绩效 德育工作 20分 学生素养 27分 课程教学 20分 专业发展 18分 现代学校制度建设 10分 特色绩效 创新发展 20分总分学校自主发展概述 说明:1.根据今年年初工作目标,完成绩效自评报告,字数不超过3000字;