DOC《泸州市老年教育发展规划（2018—2020年）》

五、保障措施

(一)深化认识,加强领导.搞好老年教育有利于促进社会和谐稳定,要把老年教育事业作为一项事业来干,领导亲自抓,把老年教育纳入终身教育体系,纳入本地区经济社会发展规划和教育事业发展规划,列入议事日程,摆上重要位置,做到有部署、有考核、有奖惩.建立健全党委领导、政府统筹,教育、组织、民政、文化、老龄部门共同承担老年教育工作.民政、老龄部门加强宏观指导;

教育部门把老年教育事业纳入终身教育体系;

文化、体育部门把老年教育文化、体育健身活动纳入工作规划;

财政、人社、老干部局等部门按照各自职责做好老年教育相关工作;

报刊、网络等媒体大力宣传老年教育事业;

广电、电信部门加强合作,大力发展远程教学.各相关部门要按照职责分工,加强沟通协调,通过规划编制、政策制定、指导监督,共同研究解决老年教育发展中的重大问题.老年教育工作纳入对各级政府相关部门绩效考评内容.

(二)加强队伍建设.以老年大学为突破点,大力发展老年教育.鼓励普通高校、职业院校相关专业毕业生及相关行业优秀人才到老年教育机构工作.各级各类学校要鼓励教师参与老年教育相关工作,并纳入本校工作考核,支持教师到校外老年教育机构兼职任教或从事志愿服务.建立老年教育教师岗位培训制度,支持老年教育机构教师、技术和管理人员的专业发展.专职人员在薪酬福利、业务进修、职务(职称)评聘、绩效考核等方面享有同类学校工作人员的同等权利和待遇.鼓励专业社工等参与从事老年教育工作.建立老年教育师资库.加快培养一支结构合理、数量充足、素质优良,以专职人员为骨干、与兼职人员和志愿者相结合的教学和管理队伍.

(三)保障教学场地与经费.加强老年教育的管理,确保教学用房的质量和安全,集约化使用土地,将老年大学、老体协、老年活动中心等单位打捆建设办公、活动、教学用房,资源综合利用.采取多种方式努力增加对老年教育的投入,切实拓宽老年教育经费投入渠道,形成政府、市场、社会组织和学习者等多主体分担和筹措老年教育经费的机制.鼓励和支持行业企业、社会组织和个人设立老年教育发展基金,企业和个人对老年教育的公益性捐赠支出按照税收法律法规规定享受所得税税前扣除政策.

(四)营造良好氛围.坚持面向社会、面向基层、面向实际和贴近时代、贴近老年人需求,注重教、学、为、乐相结合,以颐养康乐和进取有为为目标,遵从 政府主导,社会兴办,群众参与,有序发展 的方针.合理配置社区资源,广泛宣传党和国家关于发展老年教育的方针政策,广泛宣传老年教育发展中的典型经验、案例、做法和成效,努力使全社会关心、支持和参与老年教育的氛围更加浓厚. ........