DOC《中共临海市委办公室文件》

6、台州市杰出人才,届内台州市拔尖人才,台州市科学技术进步奖一等奖主要完成人,培养期内台州市 211人才工程 第一层次人员,在博士后科研工作站(含试点)从事过博士后研究的人员(含在站);

7、携带项目来临海创业,其项目拥有自主知识产权,在技术上有重大发明创造或重大革新,在国内处于领先地位,且其技术成果能够填补国内空白、经过实施能创造显著的经济或社会效益. 掌握关键技术,为企业开发的新产品当年销售额达5000万元以上的创新人才,可放宽申报条件.

(三)高层次紧缺人才 高层次紧缺人才是指研究方向符合我市行业、产业发展需要,并具有丰富科研或管理经验的高级人才.一般在知名企业或普通高校、科研机构从事研发或管理3年以上,从业领域和专业方向属我市经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才开发目录所指范围,在临担任或来临拟担任企事业单位的研发或管理类中高级领导职务,并具备以下条件之一:

1、在世界500强企业担任过区域级管理或研发中层及以上职务,或者在国内500强企业、民营100强企业、全国行业前3强企业担任过区域级管理或研发高层职务;

2、省内外重点学科、重点创新团队、重点实验室、研发中心、技术中心、工程中心等科研机构中担任过中层及以上职务(核心成员);

3、在国内外普通高校、科研院所担任过副教授及以上或相当职务. 掌握关键技术,为企业开发的新产品当年销售额达2000万元以上的紧缺人才,可放宽申报条件. 上述高层次人才根据其在我市经济社会发展中的重要性,划为A类、B类、C类三个层次,其中紧缺人才全部纳入C类;

创新人才携带的项目,根据其预测产生的经济社会效益划分为A类、B类、C类三个层次.

三、认定程序 评审认定工作坚持公开、公平、公正、择优的原则,一般每年安排1次,具体按以下程序进行:

(一)申报 申报者须在每年规定的时间内登陆 中国临海人才 官方网站(www.lhrc.com.cn ),下载并填写《临海市高层次人才申报书》,携带项目的还需下载并填写《临海市高层次人才创业创新计划书》,同时提供有效身份证明、学历学位证书、创办企业证明材料(营业执照、验资报告、公司章程及股权构成等)、主要成果(如专利证书、产品证书及相关权威部门检测报告、奖励证书、代表性论著)等相关证明材料报市专项办.

(二)初审 市专项办对申报材料进行初审,并进行实地考察,确定推荐人选.

(三)评审 市专项办组织相关专家组成高层次人才评审委员会,制定评审细则,对推荐人选进行评审,评审程序分为业绩评审和现场答辩,对携带项目的,另行组织项目的技术评审和可行性评审.评审委员会根据评审结果提出人才分类推荐意见和项目分类推荐意见报市委人才工作领导小组办公室.

(四)认定 人才评审结果经市委人才工作领导小组审定并公示.公示无异议后,由市委人才工作领导小组发文认定.

四、扶持奖励政策

(一)高层次创业人才 经认定的高层次创业人才自有资金(含技术入股)或跟进的风险投资达到创业投资额的30%以上的,可享受下列扶持奖励. 第一类:A类 对其创(领)办企业,项目实际投入资金(指项目投资额,不含技术入股和土地投入,下同)2000万元以下的,给予不超过400万元的创业启动资金;