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逡集(2 NINGXIA SHANGLING INDUSTRY GROUP 编:冯民章责任编辑:寇芳马博渊E-mail: nxshangling@126.

com 宁夏上陵实业(集团 ) 有限公司办公室主办

3 月27日下午, 董事长在集团副 总经理、 房产公司总经理常志刚的陪 同下莅临房产固原分公司, 对原南宇 木材市场搬迁、 coco蜜城?睿谷三 期建设工地进行了现场视察. 房产固 原分公司总经理王劲松、 副总经理毛民 及相关部门负责人等陪同视察活动. 董事长一行首先来到木材市场 搬迁区域, 在听取了房产固原分公司 相关负责人对木材市场搬迁工作进 展情况和前期相关准备工作的汇报 后 ,对后续搬迁事宜进行了安排部 署.董事长指出, 要抓紧同政府部门 及相关职能单位协调统筹推进, 确保 尽快完成木材市场的搬迁工作, 并按 期推进土地开发建设. 随后,董 事长一行又来到C0CC0蜜城?睿谷工地现场, 认真查 看了项目复工前的相关准备工作, 详 细询问并了解了各栋楼建设进度和 完工交付时间, 实地查看建筑工地安 全文明施工情况和各项安全生产措 施的落实情况. 检查结束后, 董事长作了简要点 评指示.他要求, 房产固原分公司要 在木材市场搬迁工作中抢抓时机, 抓 好落实.同时, 要做好工程建设的管 控工作, 加强措施, 强化项目建设力 度, 破解一'

切影响工程建设的仗饧 困难,确保 coco蜜城?睿谷二期项 目如期交工, 睿谷三期项目按期开工 建设 划犹面面馨鳞面面m暴3月28日上午, 自治区 两新 工 委专职副书记霍丽莅临上陵集团视 察指导党建工作. 自治区__公党建处 万玉忠处长、 社会组织党建处李卓辉 处长、 银)1

1 市 两新 工委专职副书记 魏富, 兴庆区委常委、 组织部长雒越 强, 兴庆区 两新 工委专职副书记李 飞飞等领导陪同调研. 调研过程中, 集团党委副书记李 建国向霍丽书记一行领导详细介绍 了集团基本概况、 产业发展、 党建文 化以及工作开展情况. 霍丽等一行领导对集团党建工 作给予了充分肯定.希望今后进一 步加强阵地建设,创新工作思路, 丰富活动载 体,强化信息网络建 设,不断提高宣传教育工作的吸引 力、感染力,增强党组织的生机与 活力, 结合企业生产实际和党员队 伍实际, 切实把党建工作和思想政治 抓好、 抓实、 抓细, 抓出成效, 服务企 业更好发展. 静夺纤鹏测尤备__徽售面画根据房产公司地下车位销售工作 安排, 计划于4 月1日起, 正式对青铜 峡黄河外滩地下车位进行出售管理. 以此, 房产青铜峡分公司于近期逐步 结束免费试用地下车库的活动. 房产青铜峡分公司联合青铜峡 物业公司, 针对试用活动结束弓丨起部 分业主情绪反弹围堵地下车库出入 口抵制车位出售情况,于3月21 日, 组织全体工作人员参加地下车位 营销培训活动, 培训由青铜峡物业负 责人孙润霞主讲. 孙润霞根据项目实际, 对地下车 位位置、数量等情况进行了详细介 绍, 对车辆地下车位停放的好处进行 了深入分析,还对车位保值情况、 可 使用年限、 管理情况进行了解读.同时, 她还运用《 物权法》 、 《 物业管理条 例》 对前期车位销售筹备时出现的相 关问题进行了讲解, 让所有员工了解 地下车位的归属权以及收取地下车 位服务管理费的的依据. 本次培训活动, 为4月1日起地 下车位销售工作奠定了良好的思想 基础, 为减少与业主之间的矛盾提供 了理论支持与法律解释, 推动车位销 售工作打开新局面. 蹯体龄面麟脏滕飘面面生面直面劝 固原新时代购物中心根据全年 培训宣教活动安排,从3月份开始, 结合商场工作实际, 安排职能部门管 理人员, 就如何加强卖场一线销售人 员服务技能和销售业缋, 进行为期5 个月的专题培训, 力促商场服务质量 和销售额切实得到提高.同时, 针对 于全员健康上岗情况, 于3月12日, 邀请中国安全健康教育网宁夏站的 健康指导员李伟茹老师, 为大家开展 了一场为 和谐我生活, 健康中国人 的主题宣教活动, 普及预防疾病及身 体健康知识. 健康知识培训活动, 就健康的生 活方式及如何科学养生, 办公室职业 疾病的预防和改善、 如何正确的测压 和应急施救、 中医保健及预防、 缓解 常见病的穴位按压方法等内容进行 了详细讲解, 并现场演示了一些日常 保健技巧, 提高了广大职工在日常的 工作、 生活中自我保健意识, 提高健 康水平, 更好地投入到工作中去.

3 月21日, 为期5个月的导购员 专题培训营运招商部副经理马丽娜 的主持的《 营业规范流程》 中拉开帷 幕.马丽娜详细解读了商场《 导购员 管理手册》 ,让大家清楚的熟悉和掌 握自己的主要工作和做为一名售后 员工的基本要求.培训指出 一流的 企业拼的是服务 ,作为卖场的一线 销售服务人员,要直面各类客户, 满 足客户各种需求, 必须切实做到 为 了让每一位顾客开心、 放心、 满意, 我 们应为顾客提供主动、 热情、 温馨、 周 到的服务! 衡量我们服务好坏的唯一 标准, 就是把顾客当作自己家人一样 对待, 让他们感受到家一样的温暧和 幸福! 期间, 培训还就导购员服务礼仪 进行了系统的培训, 并指出要加强学 习, 只有学习才可以让自己不被淘汰 出局;

只有勤奋学习才可以让ft7 、 更优 秀或得到提升;

持续不断的勤奋学 习可以让你的人生活的比别人更有 意义. IK I编校:寇芳马博渊新闻资讯 2018年3月31日I⑤^父易所债市为 企业降成本 稳步推进交易所债券市场提质 增效和高质量发展, 坚定维护债券市 场稳定健康发展, 是资本市场健康稳 定发展的重要环节之一.截至2017 年底,交易所债券市场托管面值达 9.6万亿元,其中非金融企业债券托 管面值6万亿元, 是2014年底的2.2 倍. 2015年至2017年, 公司债券累计 发行7.3万亿元. 2017年非金融企业 发行公司债券1.2万亿元,净融资额 9139亿元, 占社会融资增量的比重为 5%, 净融资比重大幅提局. 公司债券发行主体不断扩大, 既 涵盖全民所有制企业、国有企业、 民 营企业, 也包括上市公司、 非上市公 司, 同时覆盖制造业、 基础设施建设、 服务业、 农业以及扶贫等众多国民经 济关键领域和薄弱环节.同时,

2015 年至2017年公开发行公司债券加权 平均利率较同期银行贷款利率低70 个至130个基点(BP),初步估算, 2015年以来新公司债券帮助企业降 低融资成本超800亿元, 平均每家企 业可节约2000余万元. 中国证监会公司债券监管部主 任蔡建春表示, 证监会系统将稳步推 进交易所债券市场高质量发展, 持续 提升服务实体经济发展能力. 蔡建春表示, 要加强债券市场发 展规律认识, 强化监管协调, 夯实市 场规范发展基础.首先, 加强组织保 障,建立专业监管队伍;

紧紧依托公 司信用类债券部际协调机制, 加强债 券市场监管协调;

加强整体制度规 划,改革完善交易所债券市场监管体 制.其次, 坚持市场化、 法治化、 国际 化,改革完善基础制度.坚持简政放 权、放管结合, 以市场化改革释放制 度红利;

推动盘活存量, 完善资产证 券化市场化制度安排.第三, 植根金 融本源, 服务实体经济发展和国家战 略要求.以服务实体经济为出发点, 支持企业拓宽债券融资渠道;

着力提 质增效,优化债券发行质量结构;

贯 彻新发展理念,深化债券产品创新;

稳妥发展资产证券化,支持盘活存 量 ;

完善市场功能, 发挥配置资源作 用;

稳步推动对外开放, 深化熊猫公 司债券试点. 北京理工大学管理与经济学院 副教授张永冀表示, 交易所债券在债 市中属于银行间市场的有益补充, 与 银行间市场相互协调发展, 是公司企 业融资的重要平台之一. 交易所债市 积极进行市场化改革, 公司债发行流 程不断简化, 实现了金融机构对于实 体经济的输血及融资作用, 有利于提 升服务实体经济发展的能力. (摘自《 经济日报》 ) 房产=111原、分公司#加 El原市企业所得税 汇算清缴培训 随着国家税制改革进程的不断 推进, 改革中暴露出的企业对所得税 运用不到位问题日益明显.对此, 地 方政府及税务局为进一步强化企业 所得税汇算清缴和后续管理质量, 由 固原市国家税务局所得科牵头, 组织 固原市大中小型企业于3 月20日上 午在固原市红宝集团开展企业所得 税汇算清缴培训. 此次培训充分考虑企业实际, 同 步实现网上培训功能. 房产固原分公 司认真组织,充分利用此次培训机 会,积极筹划, 认真准备, 组织全体财 务人员统一在财务室准时打开网页 进行学习.本次学习犹如春天的雨 水,及时且宝贵, 填充了财务人员对 所得税及汇算管理工作的不足. 也彰 显了房产固原分公司财务人员敏锐 的洞察力, 体现了财务人员敢于面对 缺陷, 敢于学习, 与时进, 努力拼搏 的工作精神. (房产固原分公司/ 金丽君)固原新时代购物中心 召开积分制管理2 月份快乐会议

3 月23日, 固原新时代购物中心 召开积分制管理2 月份快乐会议. 本 次快乐会议继续 推陈出新 ,坚持 快乐、 创新 主题, 通过公开招募采 用新主持人,并依据个人综合积分, 在奖项设定上分别评选出了月度积 分王、 员工得奖分第一名、 全员营销 第一名、 新员工第一名、 全月打卡早 到第一名、 男( 女)员工第一名、 营销 创新奖、 助人为乐热心奖及部门 正 能量大王 , 并现场进行了表彰奖励. 同时突出员工才艺展示, 部门歌曲联 唱、团队风采展示及部门合作的朗 诵,再穿插游戏项目, 快乐会议质量 再一次得到提升. 公司副总经理海明对此次快乐 会议给予高度评价.他指出,2018年 我们要倡导 美好生活 的主题, 积分 制快乐会议恰恰又体现出了这种美 好. 今年正值商场开业13周年庆, 全 体员工要 畅想新时代 , 将今年的庆 典工作搞的有声有色,突出特色, 取 得新的社会效益. 会议上, 公司积分制管理执行部 还公布了

2 月份积分综合排名(前20 名 )及岗位量化满分人员, 并给予实 物及积分奖励. 在随后的通过击鼓传 花抽取幸运员工的环节中, 各奖项也 各归其主. 总经理黑晓明对本次快乐会议 的举办给予了肯定.他强调 冰冻三 尺非一日之寒 ,积分制管理工作在 公司的推行也是不断完善和不断创 新的过程, 全体员工要进一'

步提局思 想认识,拓展挣取个人积分的渠道, 在取得成缋的同时也要找出不足, 要 在积分制管理的大环境下, 认真干好 本职工作, 取得工作、 积分 双丰收 o 固原新时代购物中心组织开展 全员安全教育培训

3 月26日, 固原新时代购物中心 开展全员安全教育培训.培训会上, 公司安全生产领导小组结合商场实 际,就乘坐电梯安全及日常用电安全 向全体受训人员进行宣讲,以进一 步提局人员安全意识,加强生命财 产安全. ( 固原新时代购物中心/ 李林强)房产青铜峡分公司参加 青铜峡市安全生产工作培训活动

3 月22日, 房产青铜峡分公司工 程部参加青铜峡市建设局组织的 《 2018年建筑业管理、安全生产工作 会议及工程质量管理培训班》 .会议 深入贯彻落实宁夏自治区住建厅、 吴 忠市住建局的相关要求, 弓丨导和带动 企业进一步强化质量安全管理措施, 将监管和服务并重, 提升建筑质量安 全管理水平,规范企业市场行为, 推 动行业整体发展. 本次培训, 对加强房产青铜峡分 公司工程部施工现场管理水平, 丰富 管理手段, 推进生产的安全、 质量、 进 度工作具有较好影响. (房产青铜峡分公司 / 马英杰)集团总部各部门相关人员莅临 银东矿业讲解绩效考核管理办法 为深入贯彻落实缋效管理工作, 公平、公正的评估员工的工作业缋, 使公司缋效管理更加规范化、科学 化,确保全年目标任务的顺利完成,

3 月15日上午,集团总部各部门相关 人员莅临银东矿业, 为矿业员工解读 集团2018年度缋效管理办法. 讲解时指出,集团2018年缋效 考核管理办法,是通过召开专题会 议、 反复讨论修改、 最终修订下发的 具有公司特色的缋效考核体系, 对促 进企业业缋和员工缋效持续提升具 有积极作用. 讲解活动中, 集团总部各部门相 关人员还就银东矿业缋效考核具体 实施办法展开积极讨论, 对实施过程 中可能存在的相关问题进行了有益 的探讨? ^ f i f iN §u s § J |

2018 年3 月31 曰 企................